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2023年青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位校園招聘簡(jiǎn)章
2023-01-19 21:46:12閱讀()青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,2023年青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬18家事業(yè)單位面向全國(guó)公開(kāi)招聘1430名應(yīng)屆高校畢業(yè)生,具體崗位及條件詳見(jiàn)附件《2023年青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位校園招聘崗位匯總表》。
一、招聘范圍
主要面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)(2021屆、2022屆)未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生(含在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員),其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,也可以報(bào)考。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)年齡應(yīng)在35周歲以下(1987年1月9日以后出生);
(四)具有良好的品行;
(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(六)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(七)具備招聘崗位所需的其他條件;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、報(bào)名及初選
采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、初選、考試的方法進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:簡(jiǎn)章發(fā)布之日起到2023年6月30日。根據(jù)疫情防控要求,結(jié)合崗位報(bào)名情況,適時(shí)啟動(dòng)考試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期至2023年6月30日。
掃描下方二維碼,登陸“2023年青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位校園招聘”報(bào)名系統(tǒng),注冊(cè)、如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息。
請(qǐng)仔細(xì)查看相關(guān)職位要求,確認(rèn)符合崗位條件后再進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過(guò)附件《崗位匯總表》查詢。
網(wǎng)上預(yù)報(bào)名每人限報(bào)一個(gè)崗位,請(qǐng)慎重選擇。預(yù)報(bào)名成功后,應(yīng)聘人員還需根據(jù)校園招聘的各招聘單位行程,就近到招聘現(xiàn)場(chǎng)提交個(gè)人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷參加初選(校園招聘行程等信息將另行通知公告,可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)、“青島市衛(wèi)生健康人才發(fā)展中心”微信公眾號(hào)或各招聘單位微信公眾號(hào)查看相關(guān)通知)。各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初選,初選通過(guò)人員發(fā)放考試通知,未通過(guò)初選人員可以改報(bào)其他招聘單位。
初選結(jié)束后,如最終確定的通過(guò)初選人數(shù)達(dá)不到1:3的招聘比例,按照比例取消或核減招聘計(jì)劃。博士和緊缺急需崗位無(wú)報(bào)名比例要求,按實(shí)際通過(guò)初選人數(shù)確定。
應(yīng)聘人員須對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
2023屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷證和學(xué)位證均須在2023年7月31日前取得;住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在培人員應(yīng)按規(guī)定的結(jié)業(yè)時(shí)間如期取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證,否則取消聘用資格。
四、考試
考試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素。博士和緊缺急需專業(yè)采取現(xiàn)場(chǎng)考核的方式;其他人員采取專業(yè)測(cè)試+筆試方式。
對(duì)通過(guò)初選的博士和緊缺急需專業(yè)崗位人員,由招聘單位確定在當(dāng)?shù)鼗蚧厍喱F(xiàn)場(chǎng)考核。
對(duì)通過(guò)初選的其他崗位人員,回青進(jìn)行專業(yè)測(cè)試+筆試。專業(yè)測(cè)試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。專業(yè)測(cè)試后,按1:3比例確定進(jìn)入筆試范圍人選;不足1:3比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。具體考試事宜詳見(jiàn)各招聘單位網(wǎng)站。
博士和緊缺急需專業(yè)崗位,考核成績(jī)即為考試總成績(jī)。
其他崗位按照專業(yè)測(cè)試成績(jī)和筆試成績(jī)分別占60%和40%的比例加權(quán)計(jì)算考試總成績(jī)。
考試成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,等額組織考察體檢。進(jìn)入考察體檢范圍人員的考試總成績(jī)不得低于60分。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如專業(yè)測(cè)試成績(jī)也相同,可采取加試的方式確定。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題未查清或未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。體檢應(yīng)在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由主管部門(mén)在其網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單,公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期間,擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的,可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ),并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
符合聘用條件的公立醫(yī)院人員,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》(魯辦發(fā)〔2018〕18號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。
符合聘用條件的事業(yè)單位人員,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律
招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
對(duì)招聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案,事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格。
八、有關(guān)說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.招聘簡(jiǎn)章及公示信息在青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站(http://wsjkw.qingdao.gov.cn/)首頁(yè)“公告公示”欄目予以公布。其他信息在各招聘單位官方網(wǎng)站上予以公布。
3.根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))文件精神,“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”。
4.各招聘單位咨詢電話詳見(jiàn)需求計(jì)劃表。
政策咨詢電話:0532-82876209
市衛(wèi)生健康委監(jiān)督電話:0532-85912521
請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(工作日上午9:00-11:30,下午1:30-4:30)撥打以上電話。
2023年1月9日
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