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2023年臨沂臨沭縣石門鎮(zhèn)人民政府公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員公告
2023-05-03 12:13:00閱讀()臨沭縣石門鎮(zhèn)人民政府根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動方案〉的通知》(魯政辦字〔2021〕137號)、省人社廳等三部門《關(guān)于印發(fā)〈山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法〉的通知》(魯人社規(guī)〔2021〕5號)和縣人社局等四部門《關(guān)于進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》等文件精神,為積極消納鄉(xiāng)村富余勞動力,著力提升低收入群眾勞動收入水平,鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,本著“公開、公平、公正”原則,經(jīng)研究,確定在石門鎮(zhèn)公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位工作人員429名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位開發(fā)
結(jié)合基層工作實(shí)際,聚焦脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)保、防火防汛防溺水、基層公共文化服務(wù)、基層公共就業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域,新開發(fā)水庫巡庫崗、宣傳助理崗、公墓管理崗、殘協(xié)助理崗、人居環(huán)境崗、公共設(shè)施維護(hù)崗、公共就業(yè)服務(wù)崗、電腦操作崗等崗位429個(gè)(見附件)。
二、招聘對象
1、鄉(xiāng)村公益性崗位,優(yōu)先安排具有石門鎮(zhèn)戶籍或石門鎮(zhèn)常住人口(居住1年以上)中脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。戶籍在村民委員會的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員也可納入鄉(xiāng)村公益性崗位安置范圍。
脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象),是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。
農(nóng)村低收入人口,是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員。
農(nóng)村殘疾人,是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。
2、公職人員(含已享受退休待遇公職人員)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)備案且受財(cái)政供養(yǎng)或村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村(社區(qū))干部不得納入城鄉(xiāng)公益性崗位安置范圍。
3、已經(jīng)享受過公益性崗位且享受期限已滿三年的、企業(yè)吸納、注冊營業(yè)執(zhí)照(法人、股東)、參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)(已領(lǐng)取職工養(yǎng)老待遇人員)等人員,不在本次招聘范圍內(nèi)。
4、農(nóng)村低收入人口以崗位聘用時(shí)認(rèn)定狀態(tài)為準(zhǔn)。
三、招聘條件
(一)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄;
(二)有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)精神;
(三)能夠服從組織安排,有一定的工作能力;
(四)身體能夠適應(yīng)從事的工作。
四、招聘程序
本次崗位開發(fā)堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、民主評議、審核備案及聘用、培訓(xùn)上崗等程序組織進(jìn)行。
(一)申請報(bào)名。報(bào)名日期為4月29日-5月3日,報(bào)名人員持本人身份證、戶口簿、殘疾證等有關(guān)證明到本人所在村委提出申請,填寫《臨沭縣城鄉(xiāng)公益性崗位申請報(bào)名表》。
(二)民主評議。鎮(zhèn)人社所負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,村委負(fù)責(zé)對通過資格審核人員進(jìn)行民主評議,初步確定擬安置人員。
(三)審核公示。將擬聘用人員報(bào)鎮(zhèn)政府審核后,在本村進(jìn)行公示,公示期不少于3天。
(四)縣級審批。公示期滿后,鎮(zhèn)政府將擬聘用的公益性崗位人員相關(guān)情況報(bào)縣直相關(guān)部門進(jìn)行審核,縣人社局備案。對公職人員或村(社區(qū))干部直系親屬報(bào)名且符合條件的,經(jīng)鎮(zhèn)政府研究通過并報(bào)縣人力資源社會保障部門備案后方可上崗,對未如實(shí)說明的,按申報(bào)材料虛假失實(shí)予以清退。
(五)崗前培訓(xùn)。委托有培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)按照項(xiàng)目制培訓(xùn)方式開展崗前集中培訓(xùn),幫助公益性崗位人員熟悉崗位職責(zé)和崗位要求,掌握崗位所需基本規(guī)范和技能,提高職業(yè)技能、安全生產(chǎn)意識,增強(qiáng)職業(yè)道德和職業(yè)自豪感等。
(六)公開錄用。培訓(xùn)結(jié)束后,各村負(fù)責(zé)及時(shí)組織各崗位人員到崗,根據(jù)崗位職責(zé)做好相關(guān)后續(xù)管理工作。
五、崗位待遇
公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼。鄉(xiāng)村公益性崗位每人每月600元,依據(jù)工作績效、勞動時(shí)間等因素確定。同時(shí),為鄉(xiāng)村公益崗人員購買每年不超過100元的人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。實(shí)施低保漸退政策,低保對象因參加城鄉(xiāng)公益性崗位不再符合低保條件的,按規(guī)定延長低保待遇3-6個(gè)月。
六、崗位管理
(一)用工登記。人員上崗前,村與上崗人員簽訂勞務(wù)協(xié)議,約定雙方權(quán)利、義務(wù),具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)長、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)管責(zé)任等內(nèi)容,勞務(wù)協(xié)議原則上每年一簽。鄉(xiāng)村公益性崗位同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年。公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
(二)日常管理。各村負(fù)責(zé)公益性崗位工作人員的日??记?、工作績效考核等管理工作。落實(shí)退出和補(bǔ)充機(jī)制,因人員退出出現(xiàn)崗位空缺的,可按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》等有關(guān)程序及時(shí)補(bǔ)充符合條件的人員。
(三)監(jiān)督管理。臨沭縣石門鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)對各村進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理,對發(fā)生造假申領(lǐng)、侵占挪用補(bǔ)貼資金的行為,予以追回并依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
本公告由臨沭縣石門鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0539-5978910、0539-5978928
臨沭縣石門鎮(zhèn)人民政府
2023年4月29日
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