2023年聊城市陽谷縣張秋鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告

為深入貫徹國(guó)家、省、市、縣關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)容量、擴(kuò)大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)魯人社字〔2022〕108號(hào)文件進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(聊人社字〔2022〕40號(hào))和《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合張秋鎮(zhèn)實(shí)際需求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究批準(zhǔn)，現(xiàn)面向全鎮(zhèn)公開發(fā)布張秋鎮(zhèn)2023年度鄉(xiāng)村公益性崗位，公告如下：

一、崗位開發(fā)數(shù)量及類型

共計(jì)開發(fā)350個(gè)鄉(xiāng)村公益性崗位，其中：公共管理類43個(gè)，公共服務(wù)類207個(gè)，社會(huì)事業(yè)類30個(gè)，設(shè)施維護(hù)類56個(gè)、社會(huì)治理類14個(gè)。(具體崗位設(shè)置情況附后)。

二、崗位人員范圍及要求

面向張秋鎮(zhèn)戶籍所在行政村常住居民，具備一定的溝通表達(dá)能力，熱愛公共事務(wù)，身體健康、勝任工作強(qiáng)度，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。具體范圍：

1.鄉(xiāng)村振興部門登記管理的脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象);

2.民政部門登記管理的農(nóng)村低收入人口;

3.殘聯(lián)登記管理部門登記的農(nóng)村殘疾人;

4.農(nóng)村大齡人員(45-69周歲);

5.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭等群體。

三、崗位名稱及職責(zé)

(一)公共管理類

崗位名稱：文物保護(hù)巡查員、新時(shí)代文明實(shí)踐站管理服務(wù)、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理

1.崗位數(shù)量：開發(fā)崗位43個(gè)，人員需求43人，工作地點(diǎn)本人所在村。

2.崗位職責(zé)：服從張秋鎮(zhèn)、村“兩委”管理和安排，主要是負(fù)責(zé)村內(nèi)安全應(yīng)急、環(huán)境保護(hù)、治安聯(lián)防、文物安全巡查、新時(shí)代文明實(shí)踐站管理服務(wù)、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理等工作;協(xié)助做好農(nóng)田(森林)防火禁燒、護(hù)林綠化、國(guó)土治理等工作。

(二)公共服務(wù)類

崗位名稱：村容保潔員

1.崗位數(shù)量：開發(fā)崗位207個(gè)，人員需求207人，工作地點(diǎn)本人所在村。

2.崗位職責(zé)：服從張秋鎮(zhèn)、村“兩委”管理和安排，主要負(fù)責(zé)做好村內(nèi)公共區(qū)域的清潔、保養(yǎng);協(xié)助做好村公共場(chǎng)所建設(shè)、公共設(shè)施維護(hù)，協(xié)助做好村衛(wèi)生防疫等工作。

(三)設(shè)施維護(hù)類

崗位名稱：道路管護(hù)員、環(huán)境保護(hù);農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、水利管護(hù)

1.崗位數(shù)量：開發(fā)崗位56個(gè)，人員需求56人，工作地點(diǎn)本人所在村。

2.崗位職責(zé)：服從張秋鎮(zhèn)、村“兩委”管理和安排，主要做好村道日常養(yǎng)護(hù)與管理，確保衛(wèi)生無揚(yáng)塵;協(xié)助做好農(nóng)村公共文化設(shè)施管護(hù)、農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施管護(hù)、水利設(shè)施管護(hù)等工作。

(四)社會(huì)事業(yè)類

崗位名稱：養(yǎng)老護(hù)理員、扶殘助殘;民政兜底保障、勞動(dòng)保障

1.崗位數(shù)量：開發(fā)崗位30個(gè)，人員需求30人，工作地點(diǎn)在本人所在村、如康家園。

2.崗位職責(zé)：服從張秋鎮(zhèn)、村“兩委”管理和安排，主要負(fù)責(zé)如康家園老年人護(hù)理、做好民生兜底保障等工作。

(五)社會(huì)治理類

崗位名稱：鄉(xiāng)村網(wǎng)格員、基層調(diào)解員

1.崗位數(shù)量：開發(fā)崗位14個(gè)，人員需求14人，工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)各行政村。

2.崗位職責(zé)：服從張秋鎮(zhèn)、村“兩委”管理和安排，主要從事轄內(nèi)矛盾糾紛調(diào)解工作，協(xié)助村兩委收集各類治安穩(wěn)定信息，排查不穩(wěn)定因素，及時(shí)協(xié)調(diào)各種糾紛等工作。

四、上崗程序

本次崗位開發(fā)堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、民主評(píng)議及聘用、培訓(xùn)上崗等程序組織進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年4月11日止。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和村推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。村鎮(zhèn)同步進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘全過程。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：戶籍所在行政村報(bào)名。

4.報(bào)名須提供的材料：本人身份證原件及復(fù)印件1份、近期免冠照片2張(報(bào)名表用)，同時(shí)還需提供：

(1)低收入人口提供民政部門核發(fā)的《低保證》原件及復(fù)印件;

(2)殘疾人提供殘聯(lián)部門核發(fā)的《殘疾證》原件和復(fù)印件;

(3)撫養(yǎng)未成年子女單親家庭成員提供申請(qǐng)人與子女的戶口簿，離婚的還需提供離婚協(xié)議書(法院判決書)或《離婚證》，喪偶的還需提供配偶死亡證明材料。

(二)民主評(píng)議與聘用

成立張秋鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)專班，對(duì)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)工作中每個(gè)步驟進(jìn)行安排部署。各村根據(jù)報(bào)名情況，按照鄉(xiāng)村公益崗位職責(zé)要求，民主評(píng)議確定擬安置上崗人員。

擬安置上崗人員由各村報(bào)經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府審核通過后，在安置對(duì)象所在村進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3天。公示無異議的，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核備案。

鄉(xiāng)村公益性崗位簽訂勞務(wù)協(xié)議，簽訂勞務(wù)協(xié)議的期限為1年。

五、崗位待遇

本次開發(fā)的鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一為在崗人員購(gòu)買每年不超過100元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年。

六、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。

(三)招聘相關(guān)信息在“陽谷縣政府門戶網(wǎng)站”和“陽谷人社”公眾號(hào)進(jìn)行公布。

附件:1.張秋鎮(zhèn)2023年度鄉(xiāng)村公益性崗位設(shè)置一覽表

2.鄉(xiāng)村公益性崗位個(gè)人申請(qǐng)報(bào)名表

張秋鎮(zhèn)人民政府

2023年4月4日

附件:

附件1 鎮(zhèn)2023年度鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)設(shè)置一欄表.xls

陽谷縣鄉(xiāng)村公益性崗位個(gè)人申請(qǐng)報(bào)名表.docx

張秋鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益性崗位公告.doc