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2020年聊城陽(yáng)谷縣公開招聘教師招聘簡(jiǎn)章
2020-07-29 22:13:34閱讀()陽(yáng)谷縣人民政府根據(jù)我縣各類學(xué)校編制及崗位空缺情況,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《聊城市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(聊人字[2007]42號(hào))、《關(guān)于全面深化新時(shí)代全省教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(魯發(fā)[2018]44號(hào))、《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(魯人社字[2020]44號(hào))等相關(guān)規(guī)定要求,經(jīng)縣委、縣政府同意,現(xiàn)將2020年陽(yáng)谷縣中小學(xué)及幼兒教師招聘工作公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)年齡在40周歲以下(1979年8月6日以后出生);
(六)招聘崗位所需的其他資格條件。
受新冠肺炎疫情影響,對(duì)報(bào)考教師崗位的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,報(bào)名時(shí)對(duì)教師資格證書暫不作要求,但必須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書。
本次招聘中面向應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位,是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?;虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中,由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))于2020年畢業(yè)的學(xué)生,以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位及主管部門同意。簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,經(jīng)簽約單位同意或與簽約單位解除協(xié)議后,可以應(yīng)聘。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、已納入陽(yáng)谷縣黨政群機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理的工作人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的 “三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格,3年內(nèi)(指2016年、2017年、2018年招募和選派的人員,其中“三支一扶”計(jì)劃僅限2016年招募人員)報(bào)考的,以及陽(yáng)谷籍退役大學(xué)生士兵報(bào)考的,實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘中小學(xué)事業(yè)編教師230人、實(shí)行人員控制總量管理的公立幼兒園教師217人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2020年陽(yáng)谷縣公開招聘教師崗位匯總表》(表一至三)。
三、報(bào)名時(shí)間和方式
(一)報(bào)名:
報(bào)名時(shí)間:2020年8月6日 9:00-8月8日16:00
查詢時(shí)間:2020年8月6日11:00-8月9日17:00
報(bào)名網(wǎng)站:陽(yáng)谷縣人民政府網(wǎng)(http://www.yanggu.gov.cn)。
報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)、規(guī)范填寫個(gè)人相關(guān)信息,上傳本人1寸近期正面免冠證件照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名人員在單位初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。單位初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。報(bào)名必須使用第二代身份證,與考試時(shí)的身份證應(yīng)當(dāng)一致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(二)單位初審
初審時(shí)間:2020年8月6日 11:00-8月9日12:00
招聘單位主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名資格初審工作,初審單位要指定專人負(fù)責(zé)接聽咨詢電話和資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看考生網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員,要說明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2020年8月6日 11:00-8月9日17:00
通過網(wǎng)上資格初審的人員,要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未繳費(fèi)的,視為放棄應(yīng)聘。繳費(fèi)成功后,應(yīng)立即下載打印《2020年陽(yáng)谷縣教師招聘報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》,以備資格審查時(shí)使用。2020年8月13日9:00—8月15日24:00登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試報(bào)名考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。此次招聘專門設(shè)置“雙一流”高校畢業(yè)生招聘崗位15個(gè),采取直接面試、考察的方式招聘,不設(shè)考試比例,應(yīng)聘“雙一流”高校畢業(yè)生招聘崗位(崗位匯總表三)的考生不收取筆試報(bào)名考務(wù)費(fèi)。享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員,先在網(wǎng)上繳費(fèi)后,由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料(見《應(yīng)聘須知》),于8月7日至8月9日到縣教育和體育局北樓一樓人事科現(xiàn)場(chǎng)辦理確認(rèn)減免手續(xù)。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定筆試開考比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。合并招聘崗位內(nèi)個(gè)別崗位因報(bào)名人數(shù)不足取消或核減的招聘計(jì)劃,調(diào)劑到該合并招聘崗位內(nèi)報(bào)考比例較高的崗位。取消、核減和調(diào)劑的招聘計(jì)劃及時(shí)在陽(yáng)谷縣人民政府網(wǎng)上予以公布。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
(四)資格審查:報(bào)名及資格審查由招聘單位主管部門具體實(shí)施,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及附件,填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過單位資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。審查單位要嚴(yán)格把握公開招聘政策,認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息,確保審核公正、公平。應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。
四、考試內(nèi)容和方法
根據(jù)山東省事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘崗位匯總表(三)的人員采取直接面試的方式,采用百分制計(jì)算成績(jī),面試成績(jī)即為總成績(jī)。應(yīng)聘崗位匯總表(一)、崗位匯總表(二)的人員考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī),縣紀(jì)檢(監(jiān)察)部門全程參與監(jiān)督。
1.筆試:筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)(包括學(xué)科素養(yǎng)、運(yùn)用學(xué)科知識(shí)分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。為確保筆試命題質(zhì)量,根據(jù)招聘簡(jiǎn)章制定命題工作方案,明確相關(guān)要求。
筆試時(shí)間為2020年8月16日上午。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2.面試:面試由招聘單位主管部門嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實(shí)施。面試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。無(wú)人參加筆試的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定;最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。筆試成績(jī)和面試人選名單按規(guī)定程序,在陽(yáng)谷縣人民政府網(wǎng)上公布。
按照招聘崗位的要求,面試人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料,所需提報(bào)的材料見《應(yīng)聘須知》,未按規(guī)定時(shí)間提交材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查,符合招聘條件的應(yīng)聘人員,發(fā)放《面試通知書》,不符合條件的,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩次。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式及有關(guān)事宜另行通知。
根據(jù)魯發(fā)改成本[2018]1427號(hào)文件核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)和招聘崗位,從高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人選。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,組織進(jìn)行加試,按加試成績(jī)由高分到低分確定人選。面試人員考試總成績(jī)和考察體檢人員名單,在陽(yáng)谷縣人民政府網(wǎng)上公布。
五、考察體檢
考察工作由招聘單位或招聘主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,組成考察工作小組,全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾煨〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。
對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
凡應(yīng)聘人員無(wú)故放棄考察體檢資格,不得再參加本年度我縣其他教師招聘考試。擬聘用公示后無(wú)故放棄聘用資格的,記入全縣事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按報(bào)名崗位確定應(yīng)聘單位,其中應(yīng)聘合并招聘崗位的人員,根據(jù)招聘崗位,由應(yīng)聘人員按總成績(jī)從高分到低分,依次自愿挑選應(yīng)聘單位,總成績(jī)相同的,抽簽確定挑選順序。
應(yīng)聘單位確定后,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。符合聘用條件的,發(fā)放聘用通知書,憑聘用通知書辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員須在聘用單位最低服務(wù)3年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的或應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的,解除聘用合同。聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
人員控制總量?jī)?nèi)招聘的幼兒教師,按照《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))的規(guī)定進(jìn)行管理。
七、其他
(一)此次招聘,由陽(yáng)谷縣教育和體育局具體負(fù)責(zé)招聘的組織實(shí)施,并接受社會(huì)監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。事業(yè)單位公開招聘應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。
(二)簡(jiǎn)章附件與本簡(jiǎn)章具備同等效力,凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本簡(jiǎn)章及附件的相應(yīng)規(guī)定。
(三)本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦、不授權(quán)、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)疫情時(shí)期,考生應(yīng)特別注意閱讀附件3《筆試疫情防控注意事項(xiàng)》,嚴(yán)格按照疫情防控注意事項(xiàng)相關(guān)要求,做好電子健康通行碼的申領(lǐng)使用,近期注意做好自我健康管理。對(duì)來(lái)陽(yáng)谷前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)或國(guó)外旅居史的等相關(guān)情況的人員,應(yīng)于8月1日前向陽(yáng)谷縣疾控有關(guān)部門對(duì)接申報(bào),按疫情防控有關(guān)規(guī)定,自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)。凡無(wú)法提供通行碼及相關(guān)檢測(cè)證明的,將不得進(jìn)入考場(chǎng)。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。
其他未盡事宜由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話: 15963176808
附件2:2020陽(yáng)谷招聘中小學(xué)教師崗位匯總表
陽(yáng)谷縣教育和體育局
2020年7月28日
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