2022年聊城市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告

根據(jù)山東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市公安工作需要，面向社會(huì)公開招聘聊城市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱“輔警”)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

1、招聘計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃招聘輔警120名。具體職位招聘人數(shù)及資格條件詳見《2022年聊城市公安機(jī)關(guān)招聘輔警職位表》(附件1)。

2、人員性質(zhì)

本次招聘的輔警，依規(guī)按照勞務(wù)派遣形式由公安機(jī)關(guān)管理使用，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作，依法履行《山東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》規(guī)定的輔助性警務(wù)職責(zé)，不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，不享受公安民警法定待遇。

3、報(bào)名資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

3、年齡、學(xué)歷等要求詳見《2022年聊城市公安機(jī)關(guān)招聘輔警職位表》;

4、具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

5、具有正常履行職責(zé)的身心條件。身心健康，體形端正勻稱，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙等。勤務(wù)輔警單側(cè)裸眼視力不低于4.6;其中，從事特警輔助工作的，單側(cè)裸眼視力不低于4.8。文職輔警單側(cè)矯正視力不低于5.0。男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米;

6、自愿從事公安輔助工作，具體職位(崗位)服從公安機(jī)關(guān)安排，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，保守公安工作秘密;

7、具備擬任職位所要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1、參加暴力恐怖、民族分裂、黑社會(huì)性質(zhì)等非法組織，或者從事危害國家安全活動(dòng)的;

2、被追究刑事責(zé)任的;

3、有吸毒、賣淫嫖娼、賭博違法行為的;

4、曾被行政拘留、司法拘留或者強(qiáng)制隔離戒毒的;

5、被開除公職、開除軍籍的;

6、警務(wù)輔助勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的;

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8、國家和省規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

(三)其他條件

1、定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

2、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。

3、在同等條件下可以優(yōu)先錄用下列人員：

(1)烈士的配偶、子女，因公犧牲的軍人、人民警察、警務(wù)輔助人員的配偶、子女;

(2)退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

(3)見義勇為英雄或者見義勇為模范;

(4)人民警察類高等學(xué)校畢業(yè)生;

(5)具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員;

(6)符合國家和省規(guī)定優(yōu)先錄用情形的其他人員。

4、招聘程序

本次招聘輔警經(jīng)發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、銀行征信查詢、體能測評(píng)、筆試、面試(專業(yè)技能測試)、體檢、政治考核、公示和訂立勞動(dòng)合同等程序，擇優(yōu)錄用。

(一)發(fā)布招聘公告

本次公開招聘將在“聊城公安”、“開發(fā)區(qū)公安”、“度假區(qū)公安”和“戎威遠(yuǎn)安保服務(wù)聊城市分公司”微信公眾號(hào)(以下簡稱“微信公眾號(hào)”)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

本次招聘輔警采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2023年1月5日至1月11日

上午：8:30—11:30 下午：14:00—17:30

2、報(bào)名地點(diǎn)：戎威遠(yuǎn)保安服務(wù)股份有限公司聊城市分公司，山東省聊城市東昌府區(qū)光岳樓樓西5號(hào)。

3、報(bào)名須知：

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致?，F(xiàn)場報(bào)名全程須戴口罩，排隊(duì)間隔1.5米以上，在工作人員引導(dǎo)下依序報(bào)名。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須攜帶材料：

(1)按要求據(jù)實(shí)填寫并提報(bào)《聊城市公安機(jī)關(guān)招聘輔警報(bào)名表》(附件2)一份;

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份;

(3)戶口本原件及索引頁、本人單頁復(fù)印件一份;

(4)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份。大專及以上學(xué)歷須提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢打印);技工類院校畢業(yè)人員除提供畢業(yè)證外，還需提供畢業(yè)生登記表、新生入學(xué)花名冊(cè)和成績單的復(fù)印件;取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的留學(xué)回國人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員報(bào)考的，還要出具國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料及復(fù)印件。

(5)退役軍人須提交《退出現(xiàn)役證》或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份;

(6)近期免冠彩色電子版照片(重命名為：報(bào)考職位代碼+姓名+身份證號(hào));

(7)當(dāng)場簽定《誠信承諾書》(附件3)一份;

(8)屬于定向、委培畢業(yè)生和在職人員的需加持單位出具的加蓋單位公章的《所在單位同意應(yīng)聘證明信》(附件6)一份;

(9)符合優(yōu)先招聘條件的，提供證明材料原件及復(fù)印件一份。

4、資格審查。工作人員依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加銀行征信查詢。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(三)銀行征信查詢

凡報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^人員，需參加銀行征信查詢工作。查詢工作由聊城市公安局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)適時(shí)通知。

(四)招聘計(jì)劃核減及職位改報(bào)

報(bào)名截止后，計(jì)劃招聘人數(shù)5人以下(含)的職位，按計(jì)劃招聘人數(shù)與初審合格人數(shù)達(dá)到1:3(含)的比例方可開考;計(jì)劃招聘人數(shù)5人以上(不含)的職位，按計(jì)劃招聘人數(shù)與初審合格人數(shù)達(dá)到1:2(含)的比例方可開考。達(dá)不到此開考比例的職位，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整計(jì)劃招聘數(shù)。取消招聘計(jì)劃職位的報(bào)名人員，經(jīng)本人同意，可在開考前改報(bào)其他符合條件的職位，改報(bào)只進(jìn)行一次。

(五)體能測評(píng)

資格審查和征信合格人員進(jìn)入體能測評(píng)環(huán)節(jié)。參加體能測評(píng)人員名單適時(shí)發(fā)布，并明確參加體能測評(píng)具體事項(xiàng)。

參加體能測評(píng)時(shí)須攜帶本人身份證原件。體能測評(píng)工作主要參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行(詳見附件4)。

體能測評(píng)為達(dá)標(biāo)性測評(píng)，不計(jì)入綜合成績，主要測試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否適合招聘職位工作的需要，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評(píng)不合格，不能進(jìn)入下一測試環(huán)節(jié)。

測評(píng)項(xiàng)目為“10米×4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”、“縱跳摸高”。參加體能測評(píng)人員須嚴(yán)格遵守體能測評(píng)的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測評(píng)。在參加體能測評(píng)前，須簽訂《本人身體狀況確認(rèn)書》(附件5)。對(duì)本人或?qū)λ说捏w能測評(píng)結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測評(píng)項(xiàng)目完成后30分鐘內(nèi)提出申訴或舉報(bào)，逾期不再受理。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評(píng)有關(guān)規(guī)定的，取消體能測評(píng)資格。

參加體能測評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測評(píng)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

(六)考試

1、筆試

體能測評(píng)達(dá)標(biāo)人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，參加筆試人員名單及有關(guān)事項(xiàng)在“微信公眾號(hào)”適時(shí)發(fā)布。

筆試內(nèi)容：筆試主要測試公安基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測試和申論等內(nèi)容。采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式，滿分100分。

其中，市公安局專項(xiàng)勤務(wù)崗位應(yīng)聘人員為烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女的加5分;全日制警察類或政法類院校畢業(yè)生加2分;曾立三等功及以上的退役軍人加3分;有體育特長人員加3分。以上各項(xiàng)累積加分不超過10分，直接計(jì)入筆試成績。符合加分條件的人員須在報(bào)名資格審查時(shí)一并提交加分證明材料原件及復(fù)印件(如烈士證明書、人民警察因公犧牲證明書、立功證書、退出現(xiàn)役證、運(yùn)動(dòng)員登記證書等)，有體育特長人員須在報(bào)名時(shí)注明所屬特長名稱(例如：籃球、足球等)，屆時(shí)招聘單位將統(tǒng)一組織體育特長人員進(jìn)行專業(yè)測評(píng)，測評(píng)通過的予以加分，未通過的不予加分，材料不實(shí)或不齊全的不予加分。需要組織專家進(jìn)行考評(píng)。材料不實(shí)或不齊全、體育特長考評(píng)不合格的，不予加分。

筆試結(jié)束后公布筆試成績，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線。從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，職位招聘人數(shù)5人以下(含)的按照面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃人數(shù)3:1的比例、職位招聘人數(shù)5人以上(不含)的按照面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃人數(shù)2:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試(專業(yè)技能測試)的人選。若按比例確定的最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試范圍。未達(dá)到規(guī)定面試(專業(yè)技能測試)比例的招聘職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單。

2、面試(專業(yè)技能測試)

筆試結(jié)束后，筆試成績和面試公告將適時(shí)在微信公眾號(hào)發(fā)布。

面試時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證)原件。面試人員須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，否則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。進(jìn)入面試名單但放棄參加的，招聘單位將從該職位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、情境應(yīng)變、語言表達(dá)、人際關(guān)系處理以及計(jì)劃組織協(xié)調(diào)等方面的素質(zhì)和能力。

面試采取百分制的計(jì)分方法，實(shí)行考官和應(yīng)聘人員雙抽簽。面試考點(diǎn)實(shí)行封閉管理。成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判，采取計(jì)算平均分的辦法確定面試人員的成績。面試成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后向面試人員宣布。

其中，開發(fā)區(qū)分局駕駛與操控崗位實(shí)行特殊招聘方式，根據(jù)特點(diǎn)設(shè)置專業(yè)技能測試。參加特殊招聘的報(bào)考人員，除參加正常筆試外，還需參加專業(yè)技能測評(píng)，不再參加面試。專業(yè)能力測試設(shè)置情況及相關(guān)事項(xiàng)將在微信公眾號(hào)上公布。

面試和專業(yè)能力測試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者的筆試成績、面試成績、專業(yè)能力測試成績計(jì)算綜合成績。綜合成績的計(jì)算方法為：未組織專業(yè)能力測試的，按筆試、面試成績分別占50%的比例百分制合成;組織專業(yè)能力測試的，按筆試、專業(yè)能力測試成績分別占40%、60%的比例百分制合成。按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算綜合成績，尾數(shù)四舍五入。

(七)體檢、政治考核

根據(jù)綜合成績從高到低的順序按1:1比例確定參加體檢和政治考核的人選。如同一職位排名末位出現(xiàn)報(bào)考者綜合成績相同，則按照筆試成績由高到低的順序確定;如筆試、面試(專業(yè)技能測試)都相同，則首先按優(yōu)先條件確定，如都不屬于優(yōu)先條件人員，則對(duì)成績相同者重新組織面試，按照面試成績由高到低的順序確定。

體檢、政治考核人員名單適時(shí)發(fā)布，并明確參加體檢、政治考核的具體事項(xiàng)。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照省人社廳、衛(wèi)計(jì)委和公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))執(zhí)行。參加體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，視為體檢不合格，取消應(yīng)聘資格;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格;未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考察的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

(八)人員遞補(bǔ)

應(yīng)聘人員因自愿放棄、體檢或政治考核不合格、考察結(jié)論為不宜聘用等因素造成的缺額，可從本職位按照綜合成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并依次開展體檢、政治考核、遞補(bǔ)公示等工作。

此次招聘未被聘用人員綜合成績一年內(nèi)有效，當(dāng)無遞補(bǔ)人員或綜合成績超過一年，本次招聘遞補(bǔ)工作結(jié)束。

(九)公示

對(duì)體檢和政治考核合格的擬聘用人員向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期間若收到有關(guān)反映，按相關(guān)規(guī)定處理。

(十)簽訂合同

公示期滿無異議的，組織進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格的，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣，由聊城市公安機(jī)關(guān)安排到相關(guān)崗位工作。

新聘用輔警實(shí)行試用期制度，試用期間發(fā)現(xiàn)有不具備輔警條件、不符合報(bào)考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消聘用，退回勞務(wù)派遣公司。合同期滿后根據(jù)有關(guān)規(guī)定，決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

5、待遇保障

輔警所需經(jīng)費(fèi)全部納入政府財(cái)政預(yù)算保障，工資按月發(fā)放，試用期滿后，按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)每月3000元左右(含個(gè)人繳納“五險(xiǎn)一金”部分)執(zhí)行，統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，購買人身意外傷害保險(xiǎn)，發(fā)放制式輔警服裝，享受帶薪年休假、體檢、獎(jiǎng)勵(lì)等待遇。

6、其它

1、在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

2、應(yīng)聘者必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消考試資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

3、應(yīng)聘者提供的材料，將嚴(yán)格保密，僅供招聘之用，恕不退還。

4、本次招聘過程中有關(guān)通知、公告、公示，均在“聊城公安”、“開發(fā)區(qū)公安”“度假區(qū)公安”和“戎威遠(yuǎn)安保服務(wù)聊城市分公司”微信公眾號(hào)予以公布，報(bào)考人員應(yīng)聘期間需保持24小時(shí)通訊暢通，及時(shí)了解更新通知信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

5、本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、不授權(quán)、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借輔警考試命題組、考試教材編委會(huì)、招聘主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)輔警考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請(qǐng)向相關(guān)部門舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。

本公告由聊城市公安局負(fù)責(zé)解釋。

其他未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0635—8766110

咨詢時(shí)間：工作日內(nèi)上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。

附件：

1.2022年聊城市公安機(jī)關(guān)招聘輔警職位表

2.聊城市公安機(jī)關(guān)招聘輔警報(bào)名表

3.誠信承諾書

4.體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

5.本人身體狀況確認(rèn)書

6.所在單位同意應(yīng)聘證明信

報(bào)考所需的報(bào)名表等材料可從微信公眾號(hào)下載、打印，據(jù)實(shí)填寫交報(bào)名處。

附件下載鏈接：

https://pan.baidu.com/s/1HBKDmuA3918mIsqtQaIFxg

提取碼：stg9

聊城市公安局

2022年12月25日