2023年濟(jì)寧梁山縣公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告

為深入貫徹落實中央、省關(guān)于千方百計穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動方案》、《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》、《山東省人力資源和社會保障廳 山東省民政廳 山東省財政廳 山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》等相關(guān)文件規(guī)定，本著“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)研究，面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘數(shù)量

本次招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員包含14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公益性崗位共265個。具體崗位和要求見附件1《2023年梁山縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘計劃表》

二、招聘范圍和條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)及黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè);

(三)具有梁山縣戶籍或有梁山居住證(報名時間在居住證有效日期內(nèi));

(四)身體條件符合崗位要求;

(五)招聘對象為我縣納入就業(yè)幫扶范圍的就業(yè)困難人員。城鎮(zhèn)公益性崗位主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲、男性55周歲至法定退休年齡)、登記失業(yè)的“4050”人員(女性40周歲、男性50周歲以上人員)、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭失業(yè)成員、享受最低生活保障登記失業(yè)人員、殘疾登記失業(yè)人員、連續(xù)失業(yè)一年以上人員等經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員。

(六)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、已經(jīng)享受期滿公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)扶持政策的就業(yè)困難人員;

2、通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)就業(yè)的人員;

3、違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

4、已領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險待遇的;

5、公職人員(含已享受退休待遇公職人員)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)備案且受財政供養(yǎng)或村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村(社區(qū))干部;

6、被清退的公崗人員;

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

三、報名和資格審查

(一)報名時間：

2023年3月24日- 3月29日

上午8:30-12:00

下午13：30-17:30

(二)報名地點：見附件1《2023年梁山縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘計劃表》。

(三)報名方式：報名采取線下現(xiàn)場報名方式，報名人員持本人身份證及有關(guān)證明到村(社區(qū))提出報名申請，填寫《濟(jì)寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表》(見附件2)。每人限報一個崗位，多報、虛報的一經(jīng)核實，取消聘用資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。

(四)報名時需提交材料：

報名審查有關(guān)證件原件，留存報名材料一式三份。包括《濟(jì)寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表》(貼照片、本人簽字)、身份證復(fù)印件、戶口簿復(fù)印件(含全部戶口頁)，非梁山戶籍的同時提供居住證。其他：撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭失業(yè)成員提供喪偶或離異相關(guān)證明;享受最低生活保障登記失業(yè)人員提供低保證;殘疾登記失業(yè)人員提供殘疾證。公職人員或村(社區(qū))干部直系親屬報名的，除提供以上材料外，還需填寫附件3《公職人員或村(社區(qū))干部直系親屬報名公益性崗位備案表》，未如實說明情況進(jìn)行備案的，按照申報材料虛假予以清退。

(五)民主評議：村(社區(qū))根據(jù)報名情況，組織部分黨員代表、民代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素，對推薦人員進(jìn)行民主評議，在符合用人條件的前提下，確定相關(guān)人員。

(六)審核公示。村(社區(qū))對確定人員名單在公開欄進(jìn)行公示(時間不少于3天)。公示結(jié)束后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)對村(社區(qū))報送的人員和選崗情況進(jìn)行復(fù)審，錄入系統(tǒng)并確認(rèn)無誤后報縣人力資源和社會保障局。

(七)審批反饋。縣人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門按照公益性崗位重點安置對象標(biāo)準(zhǔn)要求，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報送的公益性崗位擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行審核備案，反饋用人名單。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡在報名、評議、審核、復(fù)核、

審批等過程中弄虛作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。

四、聘用管理及薪酬待遇

村(社區(qū))等用人單位與聘用人員簽訂勞務(wù)協(xié)議，約定雙方權(quán)利、義務(wù)。雙方簽訂的勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于我縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)崗位類型、勞動時間等因素確定。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年，崗位待遇按月發(fā)放。距法定退休年齡不足5年的，可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補(bǔ)貼時年齡為準(zhǔn))

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作實行回避制度，嚴(yán)格堅持原則，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招聘工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督，對違反招聘紀(jì)律的工作人員和報考人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

本公告由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話詳見附件1 《2023年梁山縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘計劃表》。

監(jiān)督電話：7368552

梁山縣人力資源和社會保障局

2023年3月22日

附件1附件1：2023年梁山縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘計劃表.xls

附件2附件2：濟(jì)寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表.docx

附件3附件3：公職人員或村（社區(qū)）干部直系親屬報名公益性崗位備案表.xls