2020年濟寧鄒城市事業(yè)單位第四批“優(yōu)才計劃”公告

為進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，引進集聚更多優(yōu)秀青年人才，蓄智助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)本年度人才引進計劃安排，決定實施鄒城市事業(yè)單位第四批“優(yōu)才計劃”，主要面向“雙一流”等高校引進一批急需緊缺人才。有關(guān)事項公告如下：

一、引進數(shù)量及范圍

(一)引進數(shù)量

28名(具體崗位需求見附件1)。

(二)引進范圍

根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)要求，此次專項引進2020屆未落實工作單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和國家規(guī)定擇業(yè)期(2年)內(nèi)未落實工作單位的往屆畢業(yè)生。

1、普通高校全日制博士研究生;

2、42所一流大學(xué)建設(shè)高校(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生，98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生;

3、教育部第四輪學(xué)科評估結(jié)果為“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科(附件3)全日制碩士研究生;

4、2018至2020年度全球TOP 200高校(附件4)全日制碩士研究生。

自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生不列入引進范圍。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件，有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要;

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(五)在規(guī)定學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;

(六)博士研究生45周歲以下(1974年10月13日以后出生)，碩士研究生40周歲以下(1979年10月13日以后出生)，大學(xué)本科生35周歲以下(1984年10月13日以后出生);

(七)具備崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的不能報名：

(1)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

(2)全日制普通高校在讀學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考;

(3)現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報名。

已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆畢業(yè)生，報名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以報名，對按時出具確有困難的，最遲于現(xiàn)場資格審查時出具并提供。

根據(jù)人社部等七部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)精神，此次引才資格審核時尚未取得相關(guān)職業(yè)資格的，實施“先上崗、再考證”，先上崗的高校畢業(yè)生在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，解除聘用合同。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

三、引進程序

(一)報名

本次人才引進采取網(wǎng)上報名、單位初審的方式進行。

1、個人報名

報名時間：2020年10月13日9:00—2020年10月16日16:00

查詢時間：2020年10月13日11:00—2020年10月17日16:00

報名網(wǎng)站：鄒城外宣網(wǎng)(www.mencius.gov.cn)

報名人員登錄指定網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳個人近期照片。全市統(tǒng)一報名系統(tǒng)，每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次自動替換前一次填報信息。報名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。報名信息尚未初審?fù)ㄟ^的，在10月16日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。

報名人員使用有效期內(nèi)的二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員在報名期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格，并納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

2、單位初審

初審時間：2020年10月13日9:00—2020年10月17日16:00

單位指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查。對具備報名資格并符合報名條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回報名人員進行補充。網(wǎng)上報名期間，單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

3、打印表格

報名人員提交報名信息后查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員于2020年10月17日16:00前，下載打印《2020年鄒城市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)、《報名人員誠信承諾書》、《同意報名證明信》,以備資格審查時使用。對報名成功人員，單位留存報名人員信息。

(二)資格審查

引才單位或主管部門對初審?fù)ㄟ^的報名人員進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。現(xiàn)場資格審查需提供如下材料原件及復(fù)印件：(1)網(wǎng)上下載打印的《報名登記表》《報名人員誠信承諾書》;(2)有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件;(3)國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;(4)已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆畢業(yè)生報名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》;(5)留學(xué)回國人員報名的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證原件及復(fù)印件，對不能出具的，可提供國外院?；蚩蒲袡C構(gòu)錄取材料及學(xué)位證書或畢業(yè)證書;(6)一寸近期同底版彩色照片3張;(7)崗位資格條件需要的其他材料。

資格審查部門根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。

資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格條件或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。

(三)考試

考試不受報名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式進行。資格審核合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試，面談結(jié)果不計入面試成績。面試可根據(jù)崗位實際，采取靈活方式進行。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分。

面談由用人單位主管部門組織實施，面試由鄒城市人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門組織實施。面談結(jié)果、面試成績通過網(wǎng)站進行公布。

博士研究生按有關(guān)政策和程序，由用人單位組織考察測評，同意聘用的報市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。

(四)考察和體檢

根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1的比例等額組織考察、體檢。

考察可根據(jù)崗位條件采取多種方式進行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對報名資格、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對進入考察范圍人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應(yīng)責任的，不得辦理聘用手續(xù)。

參照公務(wù)員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考察、體檢合格人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

對全日制博士研究生、具有相應(yīng)正高級專業(yè)技術(shù)資格人員、入選市級以上人才工程項目人員，可納入人才編制“蓄水池”，不受單位用編進人計劃數(shù)額限制，可按濟寧市委、市政府《關(guān)于進一步推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展強化新舊動能轉(zhuǎn)換人才支撐的實施意見》(濟發(fā)〔2018〕20號)規(guī)定享受相關(guān)待遇。

本次人才引進約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年。

四、服務(wù)和待遇

(一)引進人才根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式，納入編制實名制或人員控制總量管理，同等待遇、同等對待。

(二)將“優(yōu)才計劃”人才納入干部隊伍建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)籌銜接，協(xié)調(diào)推進，加強支持。由單位負責同志或業(yè)務(wù)帶頭人進行“一對一”傳幫帶，根據(jù)工作需要有針對性地安排多崗位鍛煉，培養(yǎng)一專多能復(fù)合型人才。

五、其他

此次人才引進工作的有關(guān)通知、公告、公示將在鄒城外宣網(wǎng)(www.mencius.gov.cn)公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因考生本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話：0537-5212876

附件：

1.2020年鄒城市事業(yè)單位第四批“優(yōu)才計劃”崗位匯總表

2.“雙一流”建設(shè)高校名單

3.教育部第四輪學(xué)科評估結(jié)果為“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科名單

4.2018至2020年度全球TOP 200高校名單

5.報名須知

6.同意報名證明信

中共鄒城市委組織部

鄒城市人力資源和社會保障局

2020年9月30日