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2020年濟(jì)寧市兗州區(qū)事業(yè)單位第四批“優(yōu)才計(jì)劃”公告
2020-10-03 23:27:33閱讀()兗州區(qū)人民政府根據(jù)本年度人才引進(jìn)計(jì)劃安排,決定實(shí)施區(qū)屬事業(yè)單位第四批“優(yōu)才計(jì)劃”,主要面向“雙一流”等高校引進(jìn)一批急需緊缺人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)數(shù)量及范圍
(一)引進(jìn)數(shù)量
26名(具體崗位需求見(jiàn)附件1)
(二)引進(jìn)范圍
根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))要求,此次專項(xiàng)引進(jìn)2020屆未落實(shí)工作單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期(2年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生。
1、普通高校全日制博士研究生;
2、42所一流大學(xué)建設(shè)高校(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生,98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生;
3、教育部第四輪學(xué)科評(píng)估結(jié)果為“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科(附件3)全日制碩士研究生;
4、2018至2020年度全球TOP 200高校(附件4)全日制碩士研究生。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。
二、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要,具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);
(六)博士研究生在45周歲以下(1974年10月16日以后出生),碩士研究生在40周歲以下(1979年10月16日以后出生),大學(xué)本科生在35周歲以下(1984年10月16日以后出生);
(七)具備崗位要求的其他資格條件。
已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆畢業(yè)生,報(bào)名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以報(bào)名。
因違法違紀(jì)曾受過(guò)各種處分處理的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考;全日制普通高校在讀學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名的,須提交國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
三、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名采取電子郵件形式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2020年10月13日9:00—10月15日16:00。報(bào)名人員填寫(xiě)《2020年濟(jì)寧市兗州區(qū)事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》(附件5)、《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件6)、已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的,須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報(bào)名證明信》(附件7),連同二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證掃描件(pdf格式)一同發(fā)報(bào)名專用郵箱yzqrsjsydwrsglk@ji.shandong.cn。。郵件名稱注明姓名+事業(yè)單位名稱+崗位。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)考人員在引才期間的表現(xiàn),將作為“優(yōu)才計(jì)劃”考察的重要內(nèi)容。
2、單位初審
初審時(shí)間:2020年10月16日9:00-10月24日16:00
引才單位主管部門對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,通過(guò)郵箱回復(fù)并電話告知應(yīng)聘人員;對(duì)不符合應(yīng)聘條件或需要考生完善補(bǔ)充的,要及時(shí)通過(guò)郵箱回復(fù)并電話告知應(yīng)聘人員,說(shuō)明理由。報(bào)名期間,引才單位主管部門要公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
引才單位主管部門對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)由資格審查部門確定并通知考生。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)報(bào)考人員須提供以下材料原件及復(fù)印件: (1)《2020年濟(jì)寧市兗州區(qū)事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書(shū)》;(2)有效期內(nèi)的二代身份證;(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);(4)就業(yè)報(bào)到證;(5)已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的,須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報(bào)名證明信》;(6)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名的,須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;(7)與報(bào)名時(shí)一致的1寸近期免冠照片3張以及崗位資格條件需要的其他材料。
引才單位主管部門根據(jù)報(bào)考人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件,同時(shí)審查報(bào)考人員的任職回避情況。報(bào)考人員畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)以報(bào)考人員所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的畢業(yè)院校、專業(yè)為準(zhǔn)。
經(jīng)審查不具備報(bào)名條件的,取消其報(bào)名資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。
資格審查貫穿引才工作的全過(guò)程,對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或聘用資格。
(三)考試
本次考試不受報(bào)名比例限制,不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)。如現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人數(shù)不超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)3倍的,現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員全部進(jìn)入面試人員名單。如現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的,則增加面談環(huán)節(jié)。面談?dòng)梢艈挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施,經(jīng)面談篩選后按1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單。面談結(jié)果由面談組織實(shí)施部門在面談結(jié)束后統(tǒng)一向參加面談人員宣布。面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。面談時(shí)間地點(diǎn)由引才單位主管部門另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一組織實(shí)施。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向應(yīng)試人員宣布。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績(jī),由高分到低分依次確定考察體檢人員名單;面試成績(jī)相同的,組織加試,根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定考察體檢人員名單。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分,低于80分者不得列為考察體檢對(duì)象。
(四)考察體檢
根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃,由高分到低分按1:1的比例等額組織考察、體檢??疾?、體檢工作由引才單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(魯人社發(fā)[2018]2號(hào))執(zhí)行??疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)報(bào)考資格、提交的信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容,同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握,凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的,不得辦理聘用手續(xù)??疾煲獙?shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn),報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,引才單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由引才單位主管部門提出聘用意見(jiàn),辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員最低服務(wù)年限3年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
(六)調(diào)劑使用
對(duì)面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線未進(jìn)入考察體檢范圍的人員,在引才計(jì)劃總量?jī)?nèi),可以調(diào)劑。不服從調(diào)劑使用的視為自動(dòng)放棄。調(diào)劑按以下程序進(jìn)行:
(1)未完成引才計(jì)劃的單位,其主管部門根據(jù)工作需要商區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門提出調(diào)劑崗位及具體資格條件。
(2)服從調(diào)劑人員按照高分先選的原則,在調(diào)劑崗位計(jì)劃內(nèi),依據(jù)面試成績(jī)由高分到低分依次選擇符合條件的調(diào)劑崗位。
(3)引才單位主管部門對(duì)調(diào)劑人員進(jìn)行考察體檢。
(4)對(duì)考察體檢合格人員公示后,辦理聘用手續(xù)。
(5)調(diào)劑后,仍有空缺引才計(jì)劃的,按以上程序再次組織調(diào)劑。
四、其他
1、對(duì)進(jìn)入面試的人員,引才單位可憑票報(bào)銷往返交通費(fèi)用,交通費(fèi)用每人報(bào)銷最高不超過(guò)1000元。
2、引才期間,如現(xiàn)報(bào)名單位發(fā)生變更、撤銷、合并等情形,按流向的單位辦理聘用手續(xù)。
3、此次引才工作的有關(guān)通知、公告、公示將在兗州區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
4、此次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
5、崗位條件咨詢電話:見(jiàn)附件1《2020年濟(jì)寧市兗州區(qū)事業(yè)單位第四批“優(yōu)才計(jì)劃”崗位匯總表》中對(duì)應(yīng)的咨詢電話。
附件:附件1:2020年濟(jì)寧市兗州區(qū)事業(yè)單位第四批“優(yōu)才計(jì)劃”崗位匯總表.xls
附件3:教育部第四輪學(xué)科評(píng)估“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科名單.doc
附件4:2018-2020年度全球TOP200高校名單.doc
附件5:2020年濟(jì)寧市兗州區(qū)事業(yè)單位”優(yōu)才計(jì)劃“報(bào)名登記表.doc
附件6:報(bào)名人員誠(chéng)信承若書(shū).doc
中共濟(jì)寧市兗州區(qū)委組織部
濟(jì)寧市兗州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年9月30日
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