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2020年濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位第四批“優(yōu)才計劃”公告

2020-10-03 23:27:33閱讀()兗州區(qū)人民政府

根據(jù)本年度人才引進計劃安排，決定實施區(qū)屬事業(yè)單位第四批“優(yōu)才計劃”，主要面向“雙一流”等高校引進一批急需緊缺人才。有關事項公告如下：

一、引進數(shù)量及范圍

(一)引進數(shù)量

26名(具體崗位需求見附件1)

(二)引進范圍

根據(jù)中組部、人社部《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)要求，此次專項引進2020屆未落實工作單位的應屆畢業(yè)生和國家規(guī)定擇業(yè)期(2年)內(nèi)未落實工作單位的往屆畢業(yè)生。

1、普通高校全日制博士研究生;

2、42所一流大學建設高校(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生，98所一流學科建設高校所列學科(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生;

3、教育部第四輪學科評估結果為“A-”以上等次相應學科(附件3)全日制碩士研究生;

4、2018至2020年度全球TOP 200高校(附件4)全日制碩士研究生。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質或技能條件;

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(五)在規(guī)定的學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書;

(六)博士研究生在45周歲以下(1974年10月16日以后出生)，碩士研究生在40周歲以下(1979年10月16日以后出生)，大學本科生在35周歲以下(1984年10月16日以后出生);

(七)具備崗位要求的其他資格條件。

已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆畢業(yè)生，報名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以報名。

因違法違紀曾受過各種處分處理的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考;全日制普通高校在讀學生不能用已取得的學歷學位作為條件報考。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

留學回國人員報名的，須提交國家教育部門出具的學歷學位認證。

三、引進程序

(一)報名

1、個人報名

報名采取電子郵件形式進行，報名時間為2020年10月13日9:00—10月15日16:00。報名人員填寫《2020年濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》(附件5)、《報名人員誠信承諾書》(附件6)、已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆應屆畢業(yè)生報名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》(附件7)，連同二代身份證、學歷學位證、就業(yè)報到證掃描件(pdf格式)一同發(fā)報名專用郵箱yzqrsjsydwrsglk@ji.shandong.cn。。郵件名稱注明姓名+事業(yè)單位名稱+崗位。每人限報一個崗位。

報考人員在引才期間的表現(xiàn)，將作為“優(yōu)才計劃”考察的重要內(nèi)容。

2、單位初審

初審時間：2020年10月16日9：00-10月24日16：00

引才單位主管部門對具備報名資格并符合應聘條件的，通過郵箱回復并電話告知應聘人員;對不符合應聘條件或需要考生完善補充的，要及時通過郵箱回復并電話告知應聘人員，說明理由。報名期間，引才單位主管部門要公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。

(二)現(xiàn)場資格審查

引才單位主管部門對初審通過的人員進行現(xiàn)場資格審查，并對資格審查結果負責。現(xiàn)場資格審查時間、地點由資格審查部門確定并通知考生。

現(xiàn)場資格審查時報考人員須提供以下材料原件及復印件: (1)《2020年濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《報名人員誠信承諾書》;(2)有效期內(nèi)的二代身份證;(3)國家承認的學歷學位證書;(4)就業(yè)報到證;(5)已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆應屆畢業(yè)生報名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》;(6)留學回國人員報名的，須出具國家教育部門的學歷學位認證;(7)與報名時一致的1寸近期免冠照片3張以及崗位資格條件需要的其他材料。

引才單位主管部門根據(jù)報考人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時審查報考人員的任職回避情況。報考人員畢業(yè)院校及所學專業(yè)以報考人員所獲畢業(yè)證書上注明的畢業(yè)院校、專業(yè)為準。

經(jīng)審查不具備報名條件的，取消其報名資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關材料的，視為棄權。

資格審查貫穿引才工作的全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。

(三)考試

本次考試不受報名比例限制，不設置筆試環(huán)節(jié)。如現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)不超過崗位計劃數(shù)3倍的，現(xiàn)場資格審查合格人員全部進入面試人員名單。如現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，則增加面談環(huán)節(jié)。面談由引才單位主管部門負責組織實施，經(jīng)面談篩選后按1:3比例確定進入面試人員名單。面談結果由面談組織實施部門在面談結束后統(tǒng)一向參加面談人員宣布。面談成績不計入面試成績。面談時間地點由引才單位主管部門另行通知。

面試采取結構化面試的方式進行，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一組織實施。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向應試人員宣布。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績，由高分到低分依次確定考察體檢人員名單;面試成績相同的，組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定考察體檢人員名單。面試時間、地點見面試通知書。

面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分，低于80分者不得列為考察體檢對象。

(四)考察體檢

根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1的比例等額組織考察、體檢?？疾臁Ⅲw檢工作由引才單位主管部門負責組織實施。

考察參照《山東省公務員錄用考察辦法(試行)》(魯人社發(fā)[2018]2號)執(zhí)行。考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要考察報考人員的思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等，并對報考資格、提交的信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續(xù)。考察要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見，報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門。

體檢應在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一公示。公示期為7個工作日。公示期間有異議的，引才單位主管部門按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由引才單位主管部門提出聘用意見，辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員最低服務年限3年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

(六)調(diào)劑使用

對面試成績達到合格分數(shù)線未進入考察體檢范圍的人員，在引才計劃總量內(nèi)，可以調(diào)劑。不服從調(diào)劑使用的視為自動放棄。調(diào)劑按以下程序進行：

(1)未完成引才計劃的單位，其主管部門根據(jù)工作需要商區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門提出調(diào)劑崗位及具體資格條件。

(2)服從調(diào)劑人員按照高分先選的原則，在調(diào)劑崗位計劃內(nèi)，依據(jù)面試成績由高分到低分依次選擇符合條件的調(diào)劑崗位。

(3)引才單位主管部門對調(diào)劑人員進行考察體檢。

(4)對考察體檢合格人員公示后，辦理聘用手續(xù)。

(5)調(diào)劑后，仍有空缺引才計劃的，按以上程序再次組織調(diào)劑。

四、其他

1、對進入面試的人員，引才單位可憑票報銷往返交通費用，交通費用每人報銷最高不超過1000元。

2、引才期間，如現(xiàn)報名單位發(fā)生變更、撤銷、合并等情形，按流向的單位辦理聘用手續(xù)。

3、此次引才工作的有關通知、公告、公示將在兗州區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

4、此次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。