2023年菏澤單縣第一批鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告

為深入貫徹落實省市關(guān)于城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作的部署要求，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動2023年崗位計劃>的通知》(魯就辦〔2023〕2號)和《單縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動方案》(魯政辦〔2022〕2號)規(guī)定，經(jīng)縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領(lǐng)導小組同意，決定公開招聘2023年第一批鄉(xiāng)村公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次計劃招聘鄉(xiāng)村公益性崗位2307個，具體崗位信息見《2023年單縣鄉(xiāng)村公益性崗位招聘計劃表(第一批)》(附件1)。

二、招聘對象及范圍

1.鄉(xiāng)村振興部門登記管理的脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象);

2.民政部門登記管理的農(nóng)村低收入人口;

3.殘聯(lián)登記管理的農(nóng)村殘疾人;

4.農(nóng)村45-65周歲大齡人員;

5.戶籍在村民委員會的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員。

三、招聘條件

(一)嚴格遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄;

(二)有吃苦耐勞、樂于奉獻精神;

(三)能夠服從安排，有一定的勞動能力，身體能夠適應從事的工作;

(四)在符合上崗條件的前提下，優(yōu)先安置有勞動能力且享受脫貧政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象);

(五)對公職人員或村(社區(qū))干部直系親屬報名且符合條件的，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)研究通過并報縣級人力資源社會保障部門備案后方可上崗，對未如實說明的，按申報材料虛假失實予以清退，并追回已發(fā)放補貼;

(六)以下人員不符合本次招聘要求：名下有工商營業(yè)執(zhí)照;企業(yè)股東、董事、監(jiān)事、理事及高層管理人員等;在企事業(yè)單位在職參保;已享受企業(yè)職工養(yǎng)老退休待遇;公職人員(含已享受退休待遇)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)備案且受財政供養(yǎng)或村(社區(qū))集體經(jīng)濟補貼的村(社區(qū))干部;已享受過公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等扶持政策且享受期限已滿的。

四、招聘程序

(一)個人申請。符合鄉(xiāng)村公益性崗位條件的人員應持本人身份證、戶口簿、殘疾證、低保證等有關(guān)證明原件及復印件到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人社所提出申請，并填寫《單縣鄉(xiāng)村公益性崗位申請報名表》。個人申請時間為2023年4月3日-2023年4月6日，每人僅限申請一個崗位。

(二)民主評議。由村(社區(qū))兩委負責組織對符合條件的報名人員進行民主評議，按照人崗匹配的原則，擇優(yōu)確定人選。并將評議結(jié)果報鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領(lǐng)導小組。

(三)審核公示。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領(lǐng)導小組對民主評議的確定人選進行初步審核后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一將各類符合人員匯總后報縣直相關(guān)部門進行審核后，審核結(jié)果在符合人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))進行公示，公示期不少于3天。

(四)縣級審批。公示期滿后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領(lǐng)導小組將擬聘用的人員報縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)領(lǐng)導小組辦公室。

(五)簽訂協(xié)議。各用人單位與上崗人員簽訂勞務協(xié)議，約定雙方權(quán)利、義務，具體包含崗位名稱、崗位職責、工作地點、工作內(nèi)容、工作時長、補貼標準、監(jiān)管責任等內(nèi)容，勞務協(xié)議原則上每年一簽。鄉(xiāng)村公益性崗位同一人員崗位補貼期限一般不超過3年。

鄉(xiāng)村公益性崗位勞務協(xié)議不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

(六)崗前培訓。由縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領(lǐng)導小組辦公室組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展崗前培訓，使城鄉(xiāng)公益性崗位人員掌握崗位所需基本規(guī)范和技能，熟悉崗位職責和崗位要求，提高職業(yè)技能、安全生產(chǎn)意識等。

(七)組織上崗。培訓結(jié)束后，各村(社區(qū))負責及時組織各崗位人員到崗工作，根據(jù)崗位職責做好相關(guān)后續(xù)管理工作。

五、薪酬待遇

鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，補貼標準按照不低于本地小時最低工資標準執(zhí)行。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年，到期后可視情適當延長?？h里統(tǒng)一為在崗人員購買鄉(xiāng)村公益性崗位意外傷害商業(yè)保險每人每年60元，已購買的不再重復購買。

六、崗位管理

(一)日常管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負責鄉(xiāng)村公益性崗位工作人員的日?？记?、工作績效考核等管理工作。因人員退出出現(xiàn)崗位空缺的，可按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》有關(guān)程序及時補充符合條件的安置人員。

(二)監(jiān)督管理。縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領(lǐng)導小組負責對全縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作全程進行指導和監(jiān)督管理，對發(fā)生弄虛作假、優(yōu)親厚友、侵占挪用補貼資金的行為，予以追回并依法追究相關(guān)責任人的責任。

本公告由單縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0530-4667688

附件1：2023年單縣鄉(xiāng)村公益性崗位招聘計劃表(第一批)

附件2：單縣鄉(xiāng)村公益性崗位申請報名表

單縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領(lǐng)導小組辦公室

2023年3月29日

附件2：單縣鄉(xiāng)村公益性崗位申請報名表.docx

附件1：2023年單縣鄉(xiāng)村公益性崗位招聘計劃表（第一批）.xlsx