2023年濱州市濱城區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位人員招聘公告

為深入貫徹落實(shí)省、市關(guān)于鄉(xiāng)村公益性崗位安置的部署要求，積極消納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，著力提高低收入群體收入，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，根據(jù)《濱州市人力資源和社會(huì)保障局 濱州市民政局 濱州市財(cái)政局 濱州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理工作的要求》(濱人社字〔2022〕49號(hào))、濱州市就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《濱州市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)2023年崗位計(jì)劃》的通知(濱就辦〔2023〕2號(hào))、濱州市人力資源和社會(huì)保障局濱州市交通運(yùn)輸局關(guān)于組建“四好農(nóng)村路”公路管養(yǎng)公益性崗位隊(duì)伍的通知(濱人社信函〔2023〕27號(hào))和關(guān)于做好2023年幫富幫扶殘疾人公益性崗位創(chuàng)設(shè)工作的通知(濱人社信函〔2023〕28號(hào))，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員2750人，主要包括：

(一)公共管理類，具體包括從事文物保護(hù)巡查、新時(shí)代文明實(shí)踐站(所)管理服務(wù)、護(hù)林綠化、環(huán)境保護(hù)、安全應(yīng)急等方面的工作。

(二)公共服務(wù)類，具體包括從事農(nóng)技推廣、村容保潔、衛(wèi)生防疫等方面的工作。

(三)社會(huì)事業(yè)類，具體包括從事養(yǎng)老護(hù)理、扶殘助殘、勞動(dòng)保障等方面的工作。

(四)設(shè)施維護(hù)類，具體包括從事農(nóng)村公共文化設(shè)施等公共設(shè)施管護(hù)、道路管護(hù)等方面的工作。

(五)社會(huì)治理類，具體包括從事鄉(xiāng)村網(wǎng)格員、基層調(diào)解員等方面的工作。

二、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)等不良記錄。

2.具有崗位需要的專業(yè)和技能，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件。

3.已經(jīng)享受過公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等扶持政策且享受期限已滿三年的，不在本次招聘范圍內(nèi)。

4.目前公益性崗位在崗人員不在本次招聘范圍內(nèi)。

5.公職人員(含已享受退休待遇公職人員)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)備案且受財(cái)政供養(yǎng)、村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村(社區(qū))干部不在本次招聘范圍內(nèi)。

6.實(shí)行低保漸退政策，低保對(duì)象因參加鄉(xiāng)村公益性崗位不再符合低保條件的，按規(guī)定延長(zhǎng)低保待遇3—6個(gè)月。

三、招聘對(duì)象

鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置以下群體：

1、脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)，是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員;

2、農(nóng)村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員;

3、農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員;

4、農(nóng)村大齡人員(45-70周歲);

5、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭等。

四、崗位待遇

鄉(xiāng)村公益性崗位按照每人每月836元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼，統(tǒng)一為在崗人員購買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，已購買的不再重復(fù)購買。

五、招聘程序

招聘過程嚴(yán)格按照“發(fā)布公告、報(bào)名申請(qǐng)、民主評(píng)議、用崗單位審核、區(qū)級(jí)備案、協(xié)議簽訂、崗前培訓(xùn)、有序上崗”等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1.時(shí)間：咨詢各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所(聯(lián)系電話見附件1)

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名、村(社區(qū))推薦的方式進(jìn)行，由用崗單位進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程。每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名者取消資格。

3.報(bào)名地點(diǎn)：咨詢各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所(聯(lián)系電話見附件1)。

4.報(bào)名材料：報(bào)名材料需提供本人有效期之內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件，鄉(xiāng)村公益性崗位報(bào)名人員填寫《濱城區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位人員登記表》一式3份(見附件2)。脫貧享受政策人口、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、戶籍在村民委員會(huì)的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件。

(二)民主評(píng)議

1.參加民主評(píng)議人員范圍為資格審查合格的人員。

2.鄉(xiāng)村公益性崗位由各村(社區(qū))對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行民主評(píng)議，評(píng)議結(jié)果公示期不少于3個(gè)工作日。村(社區(qū))要根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果做出承諾，并保留相關(guān)影像資料。

3.確定擬聘用人選后，將名單及相關(guān)材料交區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核后，備案存檔。

(三)區(qū)級(jí)公示、備案時(shí)間：招聘結(jié)束后，鄉(xiāng)村公益性崗位招聘情況由區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心在區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示并備案。

(四)培訓(xùn)上崗公示期滿后無異議的被錄用人員，培訓(xùn)合格后正式上崗。鄉(xiāng)村公益性崗位人員由用崗單位簽訂公益性崗位勞務(wù)協(xié)議。

六、其他

1.招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，接受社會(huì)監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作的全過程，對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、虛假失實(shí)的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.各用崗單位招聘信息通過單位公告欄和會(huì)議宣傳等渠道發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，保持通訊暢通。

3.公益性崗位是為了解決就業(yè)困難人員就業(yè)而開發(fā)的臨時(shí)性就業(yè)崗位。在公益性崗位就業(yè)的困難人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快提升就業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)多渠道再就業(yè)。

4.如公益性崗位管理出臺(tái)新政策，按新政策執(zhí)行。

附件：1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人社所咨詢電話

2.濱城區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位人員登記表

濱城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年05月15日