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2023年資陽(yáng)市司法局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局招聘勞務(wù)派遣人員公告
2023-04-13 21:21:12閱讀()資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局資陽(yáng)市司法局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)委托資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員。按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,招聘有關(guān)事宜公告如下:
一、崗位及人數(shù)
文員:2名
二、崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)起草簡(jiǎn)報(bào)及辦公室文件等相關(guān)工作。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)人民,對(duì)黨忠誠(chéng);
(2)吃苦耐勞,勤于思考,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;
(3)具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的身體素質(zhì)。
2.有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;
(2)曾被開(kāi)除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
(二)具體條件
(1)具有本科及以上學(xué)歷;
(2)年齡35周歲以下,特別優(yōu)秀的,年齡可放寬至45歲以下;
(3)通過(guò)國(guó)家司法考試或持有初級(jí)及以上的會(huì)計(jì)師資格證人員優(yōu)先。
四、招聘程序
本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、公示及聘用等程序依次進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:本次招聘方式為在線報(bào)名(不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。報(bào)名人員將《應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)、身份證、畢業(yè)證及優(yōu)先條件證明(掃描件)等投遞到本次專用招聘郵箱:LW26625217@126.com完成報(bào)名,郵件主題和附件命名為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”。
2.報(bào)名截止時(shí)間:即日起至2023年4月18日18:00。
3.誠(chéng)信報(bào)考:資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假者,均可取消其報(bào)名或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(二)資格初審
報(bào)名結(jié)束后按照招聘條件進(jìn)行資格初審,初審未通過(guò)者不再另行通知。
(三)資格復(fù)審及面試
公司將電話通知通過(guò)資格初審的人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),資格復(fù)審合格后方可參加面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
(四)體檢
1.本次招聘最終成績(jī)以面試成績(jī)作為錄用依據(jù)。面試成績(jī)滿分為100分,最終成績(jī)得分由高到低,按崗位需求計(jì)劃1 :1比例確定體檢人選。本著優(yōu)中選優(yōu)原則,此次招聘設(shè)定最終成績(jī)綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)線為70分,低于70分不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2.進(jìn)入體檢的人員按要求到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照面試人員最終成績(jī)(綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)線為70分)從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由體檢人員自行承擔(dān)。體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(五)公示
擬聘人員名單將在微信公眾號(hào)(資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力公司)公示3個(gè)工作日。
(六)聘用
擬聘用人員經(jīng)公示期滿且無(wú)異議的,與資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同(在職人員須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系),合同期限2年。
五、薪酬待遇
試用期2個(gè)月,試用期工資為碩士2800元/月,本科2400元/月;轉(zhuǎn)正后工資為基本工資+工齡工資+月度績(jī)效(基本工資的60%)+年終績(jī)效,入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
六、其他事項(xiàng)
(一)在職工作人員,須征得原單位同意;
(二)如因參加本次應(yīng)聘與原單位發(fā)生勞務(wù)糾紛,造成原單位及新單位損失,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān);
(三)如在聘用合同簽訂后發(fā)現(xiàn)弄虛作假,虛報(bào)瞞報(bào)等情形的,一律終止聘用程序或解除聘用合同,責(zé)任由聘用人員本人承擔(dān);
(四)應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,未按要求及時(shí)提交完整的資料,以及在招聘過(guò)程中因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致我司聯(lián)系不上等出現(xiàn)的情況均視為自動(dòng)放棄;
本招聘公告解釋權(quán)歸資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司。
咨詢電話:028-26018139。
附件:《資陽(yáng)市司法局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局招聘勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報(bào)名表》
資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司
2023年4月11日
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