2023年資陽市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》《四川省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，資陽市公安局?jǐn)M面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額及崗位

本次面向社會公開招聘輔警59名，具體崗位要求及相關(guān)信息見職位表(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正;

3.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

4.具有良好的道德情操，紀(jì)律觀念強;

5.具有符合報考單位和職位要求的文化程度、身高等具體條件以及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

6.身心健康;

7.符合法律法規(guī)及公安機關(guān)要求的其他條件。

(二)同等條件下，優(yōu)先招聘條件

1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女;

2.退役士兵;

3.見義勇為積極分子和先進個人;

4.警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

(三)具有下列情形之一的，不予招聘

1.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息的，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的;

2.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

3.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的;

4.曾被行政拘留、司法拘留的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的(提供虛假個人證明資料或者有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的);

6.被開除公職、開除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.因民事、經(jīng)濟等糾紛訴訟尚未解決的;

9.曾在資陽市公安機關(guān)從事輔警工作，自行辭職不滿半年的;

10.本人或家庭成員以及主要社會關(guān)系人因違法犯罪正在接受偵查、起訴、審判而未結(jié)案的，以及司法部門正在調(diào)查、控制的犯罪嫌疑人;

11.與本人有重大利害關(guān)系的家庭成員或主要社會關(guān)系人被判處刑罰的，本人或家庭成員以及主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

12.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

三、招聘程序

(一)報名

1.截止時間和網(wǎng)址

(1)報名時間：即日起-2023年3月13日

(2)報名網(wǎng)址：報考人員可通過資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn/)首頁“人事考試”專欄進行網(wǎng)上報名，報名入口點此處。

2.報名的具體程序

(1)信息填報：報考人員按照網(wǎng)絡(luò)提示通過用戶注冊(請務(wù)必記住個人賬號和密碼)、用戶登錄后，在輔警招聘欄如實準(zhǔn)確填寫《資陽市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》(以下簡稱《報名表》)的各項內(nèi)容，填報時請認(rèn)真閱讀《招聘公告》，了解報考單位和職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身條件選擇完全符合報考條件的職位進行報名。

(2)上傳照片：報考人員在填寫《報名表》的同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報考人員近期免冠正面白底彩色證件照片，照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等均不合格。因照片不符合要求、未在規(guī)定時間內(nèi)上傳合格照片等所造成的后果，由報考人員自行承擔(dān)。

(3)打印報名表：上傳照片合格的報考人員及時登陸報名網(wǎng)站，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名表》一份，供筆試、面試資格審查時使用。

(4)打印筆試準(zhǔn)考證：上傳照片成功的報考人員在報名截止時間之后，登錄市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn/)首頁“人事考試”專欄，根據(jù)網(wǎng)頁上提示打印筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點，攜帶本人二代居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試(異地考生應(yīng)合理安排到達考試地點的時間)。

注意事項：

1.報考人員應(yīng)使用有效身份證進行報名，且只能選擇一個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.報考人員如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，且調(diào)查屬實的，將按規(guī)定取消其報考資格。如因填寫錯誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的，所造成的一切損失由報考人員本人承擔(dān)。

3.報考人員在報考期間(筆試和面試時除外)務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問題(如報考人員自己填錯聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等)聯(lián)系不上的，后果由報考人員本人承擔(dān)。

4.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體能測試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管、不得遺失。

5.資格審查：資格審查貫穿招聘始終，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合職位要求情形的或者弄虛作假的，取消其報考或聘用資格，一切責(zé)任由報考人員承擔(dān)。

(二)考試

考試內(nèi)容包括筆試、面試和心理測試，其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

1.筆試

(1)筆試科目：公安基礎(chǔ)知識、道路交通安全知識，筆試滿分為100分。

(2)筆試時間：筆試時間根據(jù)報名情況確定，具體筆試時間及地點詳見本人準(zhǔn)考證。

2.面試

根據(jù)報考人員筆試成績從高到低依次排序，按一定比例確定進入面試人員。最后一名筆試總成績相同的，可一并進入面試。如果人員達不到1：3比例，符合條件的筆試人員全部進入面試。因故取消面試資格的，可在報考同一職位的考生中按筆試成績順位依次確定遞補人員。參加面試人員將在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn/)首頁“人事考試”專欄公布。

3.體能測試

(1)男子體測四類項目：1000米跑，俯臥撐，4×10米往返跑，立定跳遠(yuǎn);

(2)女子體測四類項目：800米跑，仰臥起坐，4×10米往返跑，立定跳遠(yuǎn)。

參加面試的考生均需參加體能測試，時間由資陽市公安局確定后予以告知，體能測試參照《全國公安民警體能練兵手冊》中體能測評項目及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，體能不達標(biāo)，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(三)體檢

1.根據(jù)聘用職位及名額，按照考試總成績從高到低等額確定體檢人選。進入體檢人選最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則符合優(yōu)先招聘條件者優(yōu)先;同時滿足優(yōu)先招聘條件的，則面試成績高者優(yōu)先。

2.體檢除身高和視力有特殊要求外，體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢人員還需滿足：口齒清楚;無殘疾、駝背;無紋身;無精神疾病或精神類疾病史;無重大家族遺傳病;無色盲、平足;面部無明顯特征或缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等);軀干無明顯雞胸;無其他不適合從事公安輔助工作的疾病。由市公安局統(tǒng)一組織到醫(yī)院體檢，費用由應(yīng)聘人員自理。

3.體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補(總成績相同的，按前述規(guī)定確定名次)。

(四)政審：由市公安局負(fù)責(zé)政審。

(五)公示

確定擬聘用人員后，在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn/)首頁“人事考試”專欄或資陽市公安局公眾信息網(wǎng)公示，公示期限為3天。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

(六)簽訂合同：市公安局綜合應(yīng)聘人員的筆試、面試、體測、體檢、政審等情況，確定擬聘用人員，并按照相關(guān)要求與勞務(wù)派遣公司簽訂書面勞務(wù)派遣勞動合同，試用期2個月。

(七)崗前培訓(xùn)：聘用人員入職前需參加崗前培訓(xùn)，凡培訓(xùn)不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的人員，均取消聘用資格。

四、工資福利

1.勤務(wù)崗位：轉(zhuǎn)正后月平均收入為3300-4500元/月(含五險一金個人繳納部分)，單位統(tǒng)一購買五險一金，工作日免費就餐;

2.試用期：按轉(zhuǎn)正后工資的80%計發(fā)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，督察審計部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

本公告由資陽市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。

(詳詢資陽市公安局政治部警務(wù)輔助人員管理科，聯(lián)系人：李警官，電話：028-26559575)。

附件：市公安局招聘輔警職位表

資陽市公安局

2023年3月6日