2022年資陽(yáng)樂(lè)至縣公開考調(diào)公務(wù)員公告

為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定開展2022年度樂(lè)至縣公開考調(diào)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)職位及名額

公開考調(diào)職位4個(gè)，考調(diào)名額5名，具體職位信息詳見職位表(附件1)。

二、考調(diào)對(duì)象

樂(lè)至縣范圍內(nèi)符合考調(diào)條件、已進(jìn)行公務(wù)員登記〔含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記，下同〕且在編在崗的公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員，下同〕。

三、考調(diào)條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.具有2年及以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。

3.學(xué)歷學(xué)位具體要求詳見職位表。擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專業(yè)。

4.年齡在35周歲以下(即1986年11月1日以后出生，具體要求詳見職位表)。

5.近3年年度考核均為稱職及以上等次。

6.具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職條件。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件(詳見職位表)。

工作經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2022年11月。學(xué)歷學(xué)位及其它資格證書應(yīng)于面試前取得。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考可能形成《公務(wù)員回避規(guī)定》中任職回避情形的職位。

四、考調(diào)程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間：2022年11月1日(星期二)至2022年11月4日(星期五)上午8：30至12：00，下午14：30至18：00。

報(bào)名地點(diǎn)：中共樂(lè)至縣委組織部公務(wù)員二室(樂(lè)至縣帥鄉(xiāng)大道1號(hào)黨政機(jī)關(guān)綜合辦公區(qū)1號(hào)樓6樓1633辦公室)。

報(bào)名人員須本人持以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

1.《樂(lè)至縣2022年度公開考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》2份(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章);

2.第二代有效居民身份證原件和復(fù)印件1份;

3.近期2寸正面半身免冠藍(lán)底彩色照片2張;

4.職位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件1份〔屬國(guó)內(nèi)取得的，需同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)查詢頁(yè)面打印件或復(fù)印件，屬國(guó)外取得的，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)可的證明文件復(fù)印件(加蓋所在單位鮮章)〕;

5.公務(wù)員錄用審批表復(fù)印件1份(加蓋管檔單位鮮章);

6.公務(wù)員登記表〔參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表〕復(fù)印件1份(加蓋管檔單位鮮章);

7.干部人事檔案專項(xiàng)審核表復(fù)印件1份(加蓋管檔單位鮮章);

8.本人近3年年度考核登記表(加蓋管檔單位鮮章);

9.職位要求的工作經(jīng)歷等其他有關(guān)證明材料原件。

資格審查貫穿考調(diào)全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合考調(diào)條件的，均可取消其考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)筆試

筆試開考比例為3:1。在報(bào)名和資格審查工作結(jié)束后，考調(diào)計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比未達(dá)到開考比例的職位，可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不低于2:1。仍達(dá)不到開考比例的，取消該職位考調(diào)計(jì)劃。

被取消考調(diào)計(jì)劃的職位，征得已報(bào)考人員同意后，可調(diào)劑到符合報(bào)考資格條件的其他職位。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2022年11月16日(星期三)至2022年11月18日(星期五)上午8：30至12：00，下午14：30至18：00。

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時(shí)間為2022年11月19日(星期六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和排名暫定于2022年11月底在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn/)首頁(yè)“人事考試”專欄公告。筆試閱卷完成后，由中共樂(lè)至縣委組織部確定合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，開考比例降為2:1的職位，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選與考調(diào)名額之比按2:1把握。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)達(dá)不到考調(diào)計(jì)劃規(guī)定比例的職位，該職位筆試成績(jī)合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)差額考察

考察采取差額考察的方式進(jìn)行，面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)確定排名先后順序)按照考調(diào)名額2:1的比例差額確定考察人選并進(jìn)行全面考察(未形成差額考察的職位，仍要進(jìn)行考察，考察后由中共樂(lè)至縣委組織部會(huì)同考調(diào)單位結(jié)合人選情況決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。考察工作由考調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施，由2名以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱干部人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，聽取所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，主要對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況和其與考調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察?？疾旖M還將全面核實(shí)有關(guān)情況(如公務(wù)員登記表、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)。因考察不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可依次遞補(bǔ)一次。

(五)體檢

考調(diào)單位黨組(黨委)根據(jù)考試總成績(jī)、考察結(jié)果，擇優(yōu)等額確定體檢人選，并組織體檢。體檢在市級(jí)以上公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行，公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考調(diào)單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢環(huán)節(jié)因本人放棄或不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)一次。

(六)頂崗試用

考調(diào)單位根據(jù)考察、體檢情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，確定頂崗試用人員，不唯分取人。頂崗試用時(shí)間3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補(bǔ)。

(七)集體研究決定

試用期滿后，由考調(diào)單位按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、試用等情況集體討論決定擬轉(zhuǎn)任人選。

(八)公示和轉(zhuǎn)任

考調(diào)單位對(duì)擬轉(zhuǎn)任人選可在本單位和擬轉(zhuǎn)任人選原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響轉(zhuǎn)任的，報(bào)中共樂(lè)至縣委組織部審批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩轉(zhuǎn)任，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否轉(zhuǎn)任。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

五、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考者應(yīng)保證提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求正確填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。

(二)根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次考調(diào)可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況和相關(guān)疫情防控工作要求將提前在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn/)首頁(yè)“人事考試”專欄予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。凡因報(bào)考者本人不主動(dòng)、不定期、不按本公告約定時(shí)間登錄相關(guān)公告網(wǎng)站查閱考試動(dòng)態(tài)信息而造成的一切后果，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

(三)根據(jù)省、市、縣疫情防控有關(guān)規(guī)定，廣大考生須加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)、自覺(jué)做好自身健康管理。考前，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。凡違反省、市、縣常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

(四)本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省委、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向考調(diào)單位的紀(jì)檢監(jiān)察組織檢舉，也可直接向中共樂(lè)至縣委組織部舉報(bào)。在公開考調(diào)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)行為的，一律取消資格。

(五)本公告由中共樂(lè)至縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體資格條件，由考調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：中共樂(lè)至縣委組織部 028-23353836

監(jiān)督電話：樂(lè)至縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組 028-23380991

附件：1.2022年度樂(lè)至縣公開考調(diào)公務(wù)員職位表

2.2022年度樂(lè)至縣公開考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

中共樂(lè)至縣委組織部

2022年10月24日