2022年宜賓市公安局第2次公開招聘警務輔助人員公告

2022-11-17 23:16:21閱讀()中國三江人才網(wǎng)
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因工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”),現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取自愿報名和考試、考核相結合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額、范圍及條件

(一)招聘名額及職位設置

本次招聘名額共計137名,其中:勤務85名,文職52名,均為男性。

勤務、文職職位僅用于學歷層次區(qū)分,具體工作崗位按照到崗后部門分配為準。

具體工作內容:負責協(xié)助公安機關管理執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務活動;負責協(xié)助公安機關非執(zhí)法崗位人民警察從事文書助理、檔案管理、接線查詢、窗口服務、證件辦理、信息采集錄入、技術支持、警務保障等工作。

各職位招聘名額及要求見附件1《職位表》。

(二)招聘對象范圍

戶籍在宜賓市或居住地為宜賓市。

(三)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī),品行端正。

3.報名人員年齡需在18周歲以上、35周歲以下〔1986年11月21日(含)以后,2004年11月21日(含)之前出生?!?/p>

4.報考勤務職位需具有高中及以上學歷,文職職位需具有大專及以上學歷。

5.具備履行職責的身體條件。體貌端正,無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無重度色弱;面部無明顯缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸等);身體暴露部位無明顯疤痕,無雞胸,無嚴重靜脈曲張,無明顯羅圈腿,無嚴重平足,無紋身,無駝背;無精神類疾病;無其他不適宜從事公安警務輔助工作的身心疾病。

其中,勤務職位單側裸眼視力不低于4.6,文職職位單側矯正視力不低于5.0。勤務職位身高需1.68米及以上,文職職位身高需1.65米及以上。

6.符合報考職位要求的其他條件。

(四)有下列情形之一的,不得報考:

1.本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動;

2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息,反對黨的理論和路線方針政策,違反國家法律法規(guī)的;

3.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;

4.因賭博、賣淫嫖娼等受過行政處罰或者有吸毒史的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.曾被開除公職、軍籍、學籍的;

7.曾從事警務輔助工作擅自離職或主動辭職不滿1年的,或者因違紀違規(guī)被辭退、解聘的;

8.現(xiàn)役軍人或全日制學校在讀學生;

9.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的;

10.不適合從事警務輔助工作的其他情形。

(五)優(yōu)先招聘條件

同等條件下,優(yōu)先招聘下列人員:

1.烈士或因公犧牲人民警察的配偶、子女;

2.退役士兵;

3.見義勇為積極分子和先進個人;

4.警察類或政法類院校畢業(yè)生;

5.具有崗位所需專業(yè)資質或者專門技能的人員。

三、報名

(一)報名時間。2022年11月21、22、23日(共三日),上午9:30至11:40,下午2:30至5:30。

報名結束后,視報名情況決定是否延長報名時間。

(二)報名地點。市公安局出入境大廳門外(宜賓市敘州區(qū)蜀南大道東段27號)。因防疫工作需要,報名人員需服從管理,佩戴口罩,出示健康碼、行程碼、48小時內核酸檢測陰性報告。

注:報名時現(xiàn)場測量身高,身高低于報考職位招聘要求的,將視為不符合招聘條件,不予受理報名。

(三)報名要求。報名者應持《宜賓市公安局2022年第2次公開招聘警務輔助人員報考信息表》1份(見附件2,需事先自行下載,如實、準確填寫《報考信息表》的各項內容;除報名人簽名處為手寫外,其余內容均需打印,并粘貼1寸免冠正面證件照片)及本人有效二代居民身份證(含臨時身份證)、戶口簿戶主頁及本人頁(其中,戶口在外市但居住地為宜賓市的,需出具居住地公安機關或社區(qū)開具的相關證明)、畢業(yè)證原件及復印件。其中,屬于優(yōu)先聘用的,請攜帶相關證書或證明材料原件及復印件?!秷罂夹畔⒈怼沸鑷栏癜凑諛颖砀袷酱蛴。话凑找筇顚?、內容模糊不清或存在歧義的,一律不予受理。報考人員報名時所提交的信息必須真實有效,不得弄虛作假,因提供虛假信息導致被取消考試或聘用資格的,責任由考生自負。符合優(yōu)先招聘條件但不能提供相關依據(jù)的,視為自動放棄優(yōu)先招聘條件。每個報名人員只能報考一個職位,在《報考信息表》上需明確職位名稱及職位代碼。

(四)疫情防控。按照疫情防控相關工作要求,進入報名、筆試、面試、體能測試、體檢等所有考試相關場所,報名人員需戴口罩、配合工作人員開展掃碼、測量體溫等防疫工作。在招考組織實施過程中,將按照“宜賓疾控”微信公眾號對新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請廣大報考者理解、支持和配合。

凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消考試資格,終止考試;如有違法情況,將依法追究法律責任。

(五)資格審查。資格審查包括資格初審、筆試、面試、體能測試、體檢及考察工作中的資格確認等環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終,在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件的,取消其考試、聘用資格。

(六)領取《準考證》。報名人員經(jīng)資格初審合格后,在報名地點當場領取《準考證》。逾期未領取或遺失《準考證》而影響考試的一切責任由報名者自負。

若報名合格人數(shù)未達到職位招聘名額的2倍,視情況對職位及招聘名額,予以調整。

四、考試

考試項目分為體能測試、筆試、面試。

考試總成績按滿分100分計算,其中筆試成績、面試成績各占成績的50%,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。體能測試實行合格制。

(一)體能測試

體能測試項目為1000米跑,體能測試合格標準見下表,測評次數(shù)只有1次。

項目 合格標準
30歲(含)以下 31歲(含)以上
男子勤務職位 ≤4分50秒 ≤5分00秒
男子文職職位 ≤5分00秒 ≤5分10秒

(二)筆試

體能測評合格人員均進入筆試。

同時,各職位體能測評合格人員未達到職位招聘名額的2倍,市公安局可對相關職位招聘名額進行調整,調整內容將在筆試公告中予以確定。

勤務類職位筆試科目為基本法律法規(guī)知識,文職類職位筆試科目為公文寫作,筆試成績按滿分100分計算。

(三)面試

所有參加筆試的人員均進入面試,面試采取結構化面試方式,面試成績按滿分100分計算。

體能測試、筆試、面試缺考或體能測試不合格的考生,不得進入下一招考環(huán)節(jié)。

體能測試、筆試、面試的公告及成績(結果)的公布,請自行及時關注中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)及“宜賓公安”微信公眾號。

五、體檢、考察政審與聘用

(一)體檢。根據(jù)考生考試總成績,按照職位招聘名額,從高分到低分分職位等額確定體檢人員(若最后一名考試總成績并列,體能測試用時較少的考生進入體檢)。

除本《公告》第二條“招聘名額、范圍及條件”第三款“招聘條件”第五項“具備履行職責的身體條件”明確規(guī)定的事項外,其余體檢項目、標準按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準 (試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

體檢結果分為合格和不合格。結果不合格的,不能進入下一招考環(huán)節(jié)。

(二)考察政審。招聘單位對考察政審對象的德才表現(xiàn)進行全面考察??疾煺弮热葜饕▓罂颊叩恼嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況,并核實考察政審對象是否符合報名資格條件,提供的報名信息和相關材料是否真實、準確,并作出考察合格與否的結論。結論不合格的,不能進入下一招考環(huán)節(jié)。

因體檢、考察政審不合格出現(xiàn)的缺額,按考試總成績從高分到低分分職位依次遞補。為提高本次招聘工作效率,體檢、考察政審一并進行,體檢、考察政審均合格的,可進入下一招考環(huán)節(jié)。

(三)公示。體檢、考察政審均合格的,確定為擬聘人員。擬聘用人員名單在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)及“宜賓公安”微信公眾號予以公示,公示期限為3天。公示期滿,沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查證后不影響聘用的,確定為聘用對象;對反映有問題并查實的,不予聘用。

(四)聘用。公示后無異議者予以聘用,并按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。聘用輔警實行勞動合同制,試用期為兩個月(含崗前培訓),期間按合同約定標準發(fā)放工資。試用期不合格的終止合同,取消聘用。

體檢時間、集合地點及考察政審事項的公布,請自行關注中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)及“宜賓公安”微信公眾號。

六、身份及待遇

警務輔助人員不具有人民警察(公務員)或事業(yè)單位工作人員身份,在公安機關及其人民警察的指揮和監(jiān)督下,協(xié)助人民警察從事輔助性、保障性工作,依法享受國家規(guī)定的工資、社會保險、休假等待遇,根據(jù)具體崗位、層級不同,扣除“五險一金”后平均每月到手3000至4000元,工資等待遇隨財政保障水平的提高而提高。

七、紀律與監(jiān)督

在招聘工作中,嚴格執(zhí)行人事工作紀律,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴肅考風考紀,防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消其考試、聘用資格,并追究相關人員責任。

政策咨詢電話:0831-2228032

監(jiān)督電話:0831-2228031

八、其他事項

(一)凡在規(guī)定時間內,未參加體能測試、筆試、面試、體檢或考察政審的,均視為自動棄權。

(二)招聘工作的相關公告、通知均在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)及“宜賓公安”微信公眾號公布,請考生及時關注和查詢。因考生本人原因未及時關注相關通知造成失去考試、招聘資格的,由考生自行承擔后果。

(三)本次招聘不收取報名費用,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

(四)本公告及其他未盡事宜由宜賓市公安局政治部負責解釋。

(五)招聘中,除正式聘用的人員,另按照自愿原則分類將參加面試人員列為備用人選。在一定時期內,正式聘用的輔警出現(xiàn)辭職、解聘等情況時,宜賓市公安局將根據(jù)實際工作需要等情況,從備用人選中遞補聘用,請有意愿的考生務必保持通信暢通,否則因通訊問題(如報考者填錯聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等)聯(lián)系不上的,后果由報考者自負。

宜賓市公安局

2022年11月16日

附件:

1.宜賓市公安局2022年第2次公開招聘警務輔助人員職位表

2.宜賓市公安局2022年第2次公開招聘警務輔助人員報考信息表


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