2022年宜賓興文縣城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司對(duì)外招聘公告

2022-04-11 21:47:58閱讀()三江人才網(wǎng)
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興文縣城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司是興文縣縣屬獨(dú)資國(guó)有企業(yè),成立于2021年6月,注冊(cè)資金5億元,是興文縣城市、交通產(chǎn)業(yè)的投融建主體企業(yè)。主要從事興文縣城市和交通項(xiàng)目開發(fā)建設(shè),城市公用事業(yè)服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作。

城交投集團(tuán)公司內(nèi)設(shè)綜合管理部、財(cái)務(wù)部、投融部、建設(shè)運(yùn)營(yíng)部、風(fēng)控監(jiān)審部5個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。下屬獨(dú)資子公司4個(gè):興文縣城鄉(xiāng)建筑工程有限責(zé)任公司、興文縣公用事業(yè)服務(wù)管理有限責(zé)任公司、興文縣僰源房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司、興文縣宇繪設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司。二級(jí)子公司5個(gè):興文縣天泉質(zhì)量檢測(cè)有限責(zé)任公司、興文縣實(shí)力出租車有限責(zé)任公司、興文縣實(shí)力汽車服務(wù)有限責(zé)任公司、興文縣保安有限責(zé)任公司、興文縣蜀興公共服務(wù)管理有限責(zé)任公司。

公司業(yè)務(wù)涵蓋建筑工程、交通工程、綠化工程、消防等工程建設(shè);建筑工程設(shè)計(jì),建筑工程技術(shù)咨詢,建筑造價(jià)咨詢;市政設(shè)施管理、城市綠化施工及管理、物業(yè)管理、酒店管理、水污染治理、公路管理與養(yǎng)護(hù)服務(wù);建筑工程及材料類檢測(cè)、安保服務(wù)、汽車租賃服務(wù)等。

為全面貫徹落實(shí)中央、省、市、縣深化國(guó)資國(guó)企改革工作部署,加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合各部門用人需求,經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究,擬通過(guò)公開招聘的方式引進(jìn)所需人才,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)名

(一)崗位需求:見(jiàn)《興文城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘崗位表》(附件1)

(二)報(bào)名時(shí)間:2022年4月18日至2022年4月22日18:00。

(三)報(bào)名方式:報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式,由考生根據(jù)《興文城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘崗位表》填寫《興文城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》(附件2),提供崗位條件需要的報(bào)名信息表、有效的身份證、有效的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證,相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等資料的原件掃描件,發(fā)到郵箱:18382173084@163.com進(jìn)行報(bào)名(郵件主題中按“職位所屬部門+應(yīng)聘崗位+姓名”格式注明),進(jìn)入面試后將審核資料原件,如不符合崗位需求的,將取消面試資格。

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的最后一日(例:“年齡:35周歲及以下”,1987年4月22日以后出生,以此類推)。

(四)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或開除處分的人員,或因違法違紀(jì)行為受到黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期的人員,以及因違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

2.在各類招聘考試中存在違規(guī)違紀(jì)行為的人員;

3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的,受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的;

4.有政策規(guī)定或協(xié)議要求明確不得離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得參加應(yīng)聘有關(guān)崗位的人員;

5.在讀的非2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

6.其他不符合招聘條件或規(guī)定的人員。

(五)有以下情形之一的視為報(bào)名無(wú)效:

1.逾期報(bào)名或報(bào)名資料提交不全的;

2.應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的;

3.同一個(gè)應(yīng)聘人員同時(shí)填報(bào)多個(gè)招聘崗位的;

4.其它不符合報(bào)名條件的情況。

二、資格審查

由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各崗位具體要求,對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行初步審查,審核合格的,電話通知進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。開考比例為1:2(若個(gè)別崗位應(yīng)聘人員比例達(dá)不到1:2,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)小組研究后招錄比例可適當(dāng)放寬或取消該崗位招聘)。

三、考試

(一)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查的考生,憑本人有效身份證件于2022年4月23日10:00-18:00在興文縣城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司306室領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。

(二)筆試(占比40%)

1.筆試科目。筆試主要內(nèi)容為崗位必備專業(yè)文化知識(shí)、安全管理理論、公文寫作等,滿分為100分。

2.參加筆試時(shí),報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng),兩證不全者不得參加考試。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2022年5月8日,地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證,筆試成績(jī)將通過(guò)公司張貼欄進(jìn)行公示,公示3個(gè)工作日。進(jìn)入面試的人員通過(guò)電話通知。

(三)面試(占比60%)

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,原則上按崗位招聘人數(shù)1:2確定面試人選。末尾成績(jī)相同者,均進(jìn)入面試,滿分為100分。

2.面試最低合格線為65分。低于最低合格線的考生不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。面試成績(jī)將通過(guò)公司張貼欄進(jìn)行公示,公示3個(gè)工作日。進(jìn)入體檢和政治審查的人員通過(guò)電話通知。

四、體檢和政治審查

(一)體檢

1.根據(jù)考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)從高分到低分,按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢考察人選。

2.體檢時(shí)間以具體通知為準(zhǔn)。

3.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

4.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可組織應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

6.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。

(二)考察

1.對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,由公司成立考察組開展考察,核實(shí)被考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

2.對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,公司將征求公、檢、法、司的聯(lián)合審查意見(jiàn)。

五、公示

(1)擬聘用人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)公示3個(gè)工作日;

(2)在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理;

(3)對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用;

(4)對(duì)通過(guò)考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

六、遞補(bǔ)

擬錄用人員因自身原因主動(dòng)放棄錄用資格或入職體檢和政治審查其中一項(xiàng)不合格的,公司將取消其錄用資格,并依照該崗位綜合成績(jī)排名從高到低的順序,由后一名應(yīng)聘人員遞補(bǔ)進(jìn)入考察(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次),若遞補(bǔ)人員綜合素質(zhì)不符合崗位要求,按程序終止此崗位招聘,本次暫不招錄。

七、錄用

經(jīng)公示無(wú)異議后,由人力資源部按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定與聘用者簽訂勞動(dòng)合同。本次聘用前系在職人員的,在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書面材料后,方可簽訂勞動(dòng)合同,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

八、合同期及薪資待遇

(一)合同期限管理。此次招聘崗位首次服務(wù)期限為3年(含試用期3個(gè)月),試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定的,單位予以解聘。首次合同期滿后,經(jīng)用人部門考核合格后可以續(xù)聘。

(二)薪酬待遇按照《興文縣縣屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核及薪酬管理辦法(試行)》文件執(zhí)行,薪酬由基本工資+績(jī)效組成,基本薪資按月發(fā)放,績(jī)效薪資按考核結(jié)果發(fā)放。中層管理副職每年最高不超過(guò)15萬(wàn)元、工作員每年最高不超過(guò)12萬(wàn)元。

(三)試用期間薪酬按所應(yīng)聘崗位正式工資的80%計(jì)發(fā),其余福利待遇按集團(tuán)公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。

九、疫情防控要求

(一)請(qǐng)廣大考生務(wù)必做好自我健康管理,通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”及“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼,并于筆試、面試前14天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

(二)考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具,需要全程規(guī)范佩戴口罩,保持安全社交距離,做好手部衛(wèi)生。

(三)為避免影響考試,來(lái)自國(guó)(境)外地區(qū)的考生,考前應(yīng)至少提前22天入境,按照疫情防控有關(guān)規(guī)定,接受相應(yīng)隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)。

(四)筆試、面試前,考生應(yīng)至少提前30分鐘到達(dá)考點(diǎn)。在考點(diǎn)入場(chǎng)檢測(cè)處,請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備好當(dāng)天本人防疫健康碼(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼)、紙質(zhì)準(zhǔn)考證、有效身份證件以及核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明(紙質(zhì)、電子版均可,下同),并配合工作人員做好入場(chǎng)掃碼和體溫檢測(cè)準(zhǔn)備。

(五)所有考生需持本人筆試、面試前48小時(shí)內(nèi)川內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明,方可入場(chǎng)參加筆試、面試。核酸檢測(cè)報(bào)告時(shí)間以出具時(shí)間(檢測(cè)時(shí)間)為準(zhǔn),非采樣時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間。請(qǐng)考生提前做好采樣準(zhǔn)備,經(jīng)查驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果、結(jié)果出具時(shí)間等不符合規(guī)定的考生,不得入場(chǎng)筆試、面試。

(六)筆試、面試前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市其他縣(市、區(qū)、旗)和中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在直轄市的縣(區(qū))其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)旅居史、有本土感染者但未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的縣(市、區(qū)、旗)及不設(shè)區(qū)的地級(jí)市旅居史的考生,需提供筆試、面試前3天內(nèi)2次(采樣時(shí)間間隔24小時(shí),最后一次采樣須在川內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行)核酸檢測(cè)陰性證明。

(七)經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn);經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異?;蚝粑喇惓0Y狀者,不再參加此次考試,應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

(八)有以下情況之一者,不得參加本次考試:

1.健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生;

2.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道異常癥狀的考生;

3.考試前21天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史,尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生;

4.新冠肺炎確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者的密切接觸者或次密接者,尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生;

5.筆試、面試前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)旅居史(不含直轄市),正在實(shí)施集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測(cè)的考生;

6.筆試、面試當(dāng)天,未按要求提供相應(yīng)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明及其他有關(guān)證明的考生。

(九)考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離或居家隔離,筆試、面試當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)的,視為主動(dòng)放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個(gè)人原因無(wú)法參加考試的考生,視為主動(dòng)放棄考試資格。

(十)請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗(yàn)身份時(shí)按要求臨時(shí)摘除口罩外,進(jìn)出考點(diǎn)、參加考試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

(十一)筆試、面試期間,考生要自覺(jué)遵守考場(chǎng)秩序,保持安全距離,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排,筆試、面試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)??忌诠P試、面試過(guò)程中被發(fā)現(xiàn)或主動(dòng)報(bào)告身體不適,經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀,由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判,具備繼續(xù)完成考試條件的考生,安排在備用隔離考場(chǎng)繼續(xù)考試,考生從普通考場(chǎng)轉(zhuǎn)移至備用隔離考場(chǎng)所耽誤的時(shí)間,不再予以追加;不具備繼續(xù)完成考試條件的考生,由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。

(十二)考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家、省、市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)考生密切關(guān)注考點(diǎn)所在城市最新防疫要求,并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(十三)考生在報(bào)名時(shí)須承諾已知悉本公告告知事項(xiàng)和防疫要求。如違反相關(guān)規(guī)定,自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的,取消考試資格,終止考試;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。

十、其他

(一)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(三)本次招聘公告最終解釋權(quán)歸興文城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司所有。

(聯(lián)系人:王女士 聯(lián)系電話:0831-8918518)

附件:1.興文城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘崗位表

興文縣城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

2022年4月11日

附件1

興文縣城市和交通投資建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘崗位情況表

2.興文城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司報(bào)名信息表

一、中層管理崗位
序號(hào) 部門名稱 職位名稱 職位編碼 崗位類別 名額 學(xué)歷(學(xué)位)要求 年齡要求 專業(yè)條件要求 崗位簡(jiǎn)介 職位資格條件
1 縣城交投集團(tuán)公司/綜合管理部 副部長(zhǎng) 20220101 管理 1 全日制本科及以上學(xué)歷 40周歲以下 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、法學(xué)類、哲學(xué)類、文學(xué)類、歷史學(xué)類、工商管理學(xué)類、公共管理類相關(guān)專業(yè) 協(xié)助部長(zhǎng)主持綜合管理部全面工作。負(fù)責(zé)公司董事會(huì)、協(xié)助總經(jīng)理辦公會(huì)的行政、文秘等各項(xiàng)具體工作;人力資源管理和法律事務(wù)工作;組織公司日常辦公,公司級(jí)會(huì)議和相關(guān)活動(dòng);牽頭縣委、縣政府及縣級(jí)部門下達(dá)的目標(biāo)考核管理的辦理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 1.中共黨員(含預(yù)備黨員);2.具有較強(qiáng)的文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力;3.具備文員、綜合管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先;4.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)(含民營(yíng)企業(yè))具有3年及以上同類工作經(jīng)歷,學(xué)歷可放寬至非全日制本科。
2 縣城交投集團(tuán)公司/建設(shè)營(yíng)運(yùn)部 副部長(zhǎng) 20220102 管理 1 全日制本科及以上學(xué)歷 40周歲以下 建筑類;機(jī)械類;土木類;管理科學(xué)與工程類;工程管理類相關(guān)專業(yè) 協(xié)助部長(zhǎng)開展工作,負(fù)責(zé)參與公司經(jīng)營(yíng)或投資年度工程項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃的編制工作;工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、招投標(biāo)、報(bào)批等各項(xiàng)手續(xù)的辦理;工程項(xiàng)目前期行政審批許可的辦理;工程項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等工作;工程項(xiàng)目的勘察、設(shè)計(jì)、預(yù)算、監(jiān)理、施工、審計(jì)單位的招投標(biāo)等工作。 1.具備建筑工程類相關(guān)證書;2.具備城市建筑和交通建設(shè)類項(xiàng)目工程管理經(jīng)歷;3.具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力;4.熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)工作,具有招投標(biāo)相關(guān)證書的優(yōu)先;5.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)(含民營(yíng)企業(yè))具有3年及以上同類工作經(jīng)歷,學(xué)歷可放寬至非全日制本科。
合計(jì) 2  
二、普通工作人員崗位
序號(hào) 部門名稱 職位名稱 職位編碼 崗位類別 名額 學(xué)歷(學(xué)位)要求 年齡要求 專業(yè)條件要求 崗位簡(jiǎn)介 職位資格條件
1 縣城交投集團(tuán)公司/綜合管理部 文秘人員 20220103 管理 1 全日制大專及以上學(xué)歷(含非全日制本科) 35周歲及以下 不限 負(fù)責(zé)公司與上級(jí)部門和相關(guān)單位的公關(guān)聯(lián)絡(luò)、文電收發(fā)、文電處理、公文印制和印章管理工作;文件排版、文電收發(fā)、文電處理、公文印制,重要文件跟蹤辦理;完成領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的工作。 1.具備較好的文字寫作能力;2.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;3.熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用辦公軟件;4.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)(含民營(yíng)企業(yè))具有3年及以上同類工作經(jīng)歷,年齡可放寬至40歲。
2 綜合管理人員 20220104 管理 1 全日制大專及以上學(xué)歷(含非全日制本科) 35周歲及以下 不限 負(fù)責(zé)行政后勤保障工作,工會(huì)日常管理,日常必需品的采購(gòu)、合同、物資管理;負(fù)責(zé)接地外來(lái)人員,會(huì)議會(huì)場(chǎng)布置和及時(shí)整潔;負(fù)責(zé)提供后勤保障,為公司的業(yè)務(wù)開展做好服務(wù);負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外綜合協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)公司信訪、維穩(wěn)、保密、安全督查、信息報(bào)送等日常工作對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳報(bào)道工作;負(fù)責(zé)綜合部與縣級(jí)部門的對(duì)接,報(bào)刊等征訂工作;領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的工作。 1.具備較好的文字寫作能力。2.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;3.熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用辦公軟件;4.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)(含民營(yíng)企業(yè))具有3年及以上同類工作經(jīng)歷,年齡可放寬至40歲。
3 縣城交投集團(tuán)公司/風(fēng)控監(jiān)審部 工作員 20220105 管理 1 全日制大專及以上學(xué)歷(含非全日制本科) 35周歲及以下 經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、金融學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、統(tǒng)計(jì)類、審計(jì)類、法律類相關(guān)專業(yè) 協(xié)助部長(zhǎng)開展融資、投資工作,協(xié)助部長(zhǎng)擬投資項(xiàng)目前期市場(chǎng)分析,編制項(xiàng)目可行性分析報(bào)告或投資建議書;參與投融資談判、合同或協(xié)議起草、修訂;協(xié)助對(duì)接政策性銀行、商業(yè)銀行融資貸款,債券項(xiàng)目包裝、申報(bào)、管理等工作;完成領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的工作。 1.具備一定的文字寫作能力;2.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;3.熟悉金融機(jī)構(gòu)融資相關(guān)知識(shí);4.具有審計(jì)或法律相關(guān)資質(zhì)證書的優(yōu)先;5.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)(含民營(yíng)企業(yè))具有3年及以上同類工作經(jīng)歷,年齡可放寬至40歲。
4 縣城鄉(xiāng)建司 工程管理人員 20220201 專業(yè)技術(shù) 4 全日制大專及以上學(xué)歷(含非全日制本科) 35周歲及以下 建筑類;機(jī)械類;土木類;管理科學(xué)與工程類;工程管理類;建筑裝飾類相關(guān)專業(yè) 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、造價(jià)控制、合同管理、信息管理、組織協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)等工作;負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的工序驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等工作;負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的決算、審計(jì)等工作;負(fù)責(zé)每月的工程款進(jìn)度款審核工作;負(fù)責(zé)并督促工程建設(shè)項(xiàng)目中各種檔案資料的收集、整理及工程檔案整理歸檔等工作,負(fù)責(zé)對(duì)已竣工的竣工驗(yàn)收備案;完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1.具備建筑工程類相關(guān)證書;2.具有較強(qiáng)的文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力;3.具備城市交通建設(shè)類項(xiàng)目工程管理經(jīng)歷的優(yōu)先;4.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)(含民營(yíng)企業(yè))具有3年及以上同類工作經(jīng)歷,年齡可放寬至40歲。
5 縣城鄉(xiāng)建司 工程造價(jià)員 20220202 專業(yè)技術(shù) 2 全日制大專及以上學(xué)歷(含非全日制本科) 35周歲及以下 工程管理專業(yè)、工程造價(jià)、建筑類相關(guān)專業(yè) 負(fù)責(zé)工程造價(jià)計(jì)算和分析,根據(jù)初步設(shè)計(jì)或擴(kuò)大設(shè)計(jì)圖紙及說(shuō)明、概預(yù)算定額、設(shè)備材料價(jià)格等資料,編制確定的建設(shè)項(xiàng)目從籌建到竣工交付生產(chǎn)或使用所需全部費(fèi)用的經(jīng)濟(jì)文件。提供設(shè)計(jì)變更成本建議,并進(jìn)行工程效益分析、造價(jià)分析;負(fù)責(zé)對(duì)施工圖預(yù)算、招投標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算與審核;合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款。 1.具有較強(qiáng)的文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力;2.具備二級(jí)造價(jià)師及以上資格證書的優(yōu)先;3.具備項(xiàng)目工程造價(jià)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。4.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)(含民營(yíng)企業(yè))具有3年及以上同類工作經(jīng)歷,年齡可放寬至40歲。
6 縣城鄉(xiāng)建司 財(cái)務(wù) 20220203 專業(yè)技術(shù) 1 全日制大專及以上學(xué)歷(含非全日制本科) 35周歲及以下 經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、金融學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè) 負(fù)責(zé)建筑財(cái)務(wù)賬務(wù)管理;負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目成本管理;協(xié)助融資貸款,債券項(xiàng)目包裝、申報(bào)、管理等工作;完成領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的工作。 1.具備一定的文字寫作能力;2.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;3.熟悉建筑財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí);4.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)(含民營(yíng)企業(yè))具有3年及以上同類工作經(jīng)歷,年齡可放寬至40歲。
7 縣僰源房產(chǎn)公司 工程策劃 20220301 專業(yè)技術(shù) 2 全日制大專及以上學(xué)歷(含非全日制本科) 35周歲及以下 建筑類;機(jī)械類;土木類;管理科學(xué)與工程類;工程管理類;建筑裝飾類相關(guān)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè) 負(fù)責(zé)房產(chǎn)項(xiàng)目策劃、房產(chǎn)銷售建;負(fù)責(zé)房產(chǎn)項(xiàng)目成本管理;完成領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的工作。 1.具備一定的文字寫作能力;2.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;3.熟悉建筑工程及財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí);4.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)(含民營(yíng)企業(yè))具有3年及以上同類工作經(jīng)歷,年齡可放寬至40歲。
8 縣僰源房產(chǎn)公司 設(shè)計(jì)師 20220302 專業(yè)技術(shù) 1 全日制大專及以上學(xué)歷(含非全日制本科) 35周歲及以下 設(shè)計(jì)類;建筑類;建筑裝飾類等相關(guān)專業(yè) 負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)要求完成建筑風(fēng)格、外形等總體設(shè)計(jì);提供各種建筑主體設(shè)計(jì),外墻設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)等;協(xié)助解決施工過(guò)程中的各種施工技術(shù)問(wèn)題;參與建筑規(guī)劃和設(shè)計(jì)方案的審查,建筑圖紙修改,繪制竣工圖紙。 1.具有較強(qiáng)的文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力;2.能熟練運(yùn)用CAD(天正)、PS、CDR、AI等軟件,掌握用電腦繪制設(shè)計(jì)圖、施工圖和效果圖的技巧;3.具備建筑、裝飾相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
9 實(shí)力租車公司 行政辦公 20220401 管理 1 全日制大專及以上學(xué)歷(含非全日制本科) 35周歲及以下 不限 負(fù)責(zé)日常安全工作(駕駛員安全例會(huì)、安全培訓(xùn)、車輛安全檢查,路查,二級(jí)維護(hù)等);對(duì)接運(yùn)管局、路政、交警隊(duì)等上級(jí)部門日常檢查工作;處理日常事務(wù),駕駛員交通事故,違章違法事件;日常監(jiān)控檢查管理,處理駕駛員投訴;收取租賃租金相關(guān)事宜;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1.具備一定的文字寫作能力;2.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;3.熟悉交通運(yùn)輸服務(wù)行業(yè)的相關(guān)制度;4.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)(含民營(yíng)企業(yè))具有3年及以上同類工作經(jīng)歷,年齡可放寬至40歲。
合計(jì) 14  


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