2024年宜賓興文縣第一次公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公告

2024-05-25 18:25:10閱讀()宜賓人事考試網(wǎng)
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為進(jìn)一步拓寬選人視野和渠道,優(yōu)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),結(jié)合工作需要,經(jīng)研究,決定開(kāi)展宜賓市興文縣2024年第一次公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考調(diào)崗位和名額

本次公開(kāi)考調(diào)名額為25名。具體崗位詳見(jiàn)《興文縣2024年第一次公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、考調(diào)范圍及條件

(一)考調(diào)范圍

四川省范圍內(nèi)各行政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記)且在編在職的公務(wù)員(參照管理工作人員);四川省范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職事業(yè)人員。

(二)考調(diào)條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和本公告中《崗位表》規(guī)定的資格條件(具體要求見(jiàn)職位表)。

4.年齡在35周歲及以下,職位另行要求的從其要求。年齡計(jì)算時(shí)間截止到2024年5月24日,參加工作時(shí)間等其他時(shí)間計(jì)算均截止到2024年5月24日。

5.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。

6.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外)。

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

(三)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)考調(diào):

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

5.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期內(nèi)的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、考調(diào)程序

(一)報(bào)名和資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間:2024年5月29日—5月30日(上午9:00—12∶00,下午14∶00—18∶00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):報(bào)考崗位代碼為xw202401-xw202418的崗位,在興文縣委組織部公務(wù)員管理股810辦公室(宜賓市興文縣古宋鎮(zhèn)香山西路68號(hào)石海劇場(chǎng)樓上)報(bào)名;

報(bào)考崗位代碼為xw202419-xw202423的崗位,在興文縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股502辦公室(宜賓市興文縣空鐵新區(qū)人社大樓)報(bào)名。

3.報(bào)名程序:(1)填報(bào)信息。如實(shí)填寫(xiě)《興文縣公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。(2)資格審查報(bào)考者持報(bào)名登記表一式兩份(粘貼或彩色打印近期正面免冠1寸彩色照片),報(bào)名登記表由所在單位黨委(黨組)審核同意并蓋章。身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、公務(wù)員(參公人員)登記表或事業(yè)人員聘用登記表、近三年年度考核文件及崗位要求的相關(guān)資料復(fù)印件,帶齊以上所有資料原件現(xiàn)場(chǎng)審核驗(yàn)證,復(fù)印件均需備注“與原件一致”并加蓋單位黨委(黨組)公章。

資格審查工作貫穿考調(diào)全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者隱瞞真實(shí)情況或提供虛假材料、不符合考調(diào)條件的,一經(jīng)查實(shí)立即取消其考調(diào)資格,所造成的一切損失由報(bào)考者承擔(dān)。因報(bào)考者聯(lián)系電話留錯(cuò)或不通暢導(dǎo)致不能參加考試、考察等環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

(二)繳費(fèi)

考生報(bào)名通過(guò)資格審查后,現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元/人。

(三)職位調(diào)整

筆試開(kāi)考比例為3:1。資格審查合格人數(shù)與考調(diào)名額之比未達(dá)到開(kāi)考比例的職位,按比例調(diào)減或取消該職位考調(diào)名額。確因特殊情況需降低開(kāi)考比例的,經(jīng)縣委組織部同意,可降至不低于2:1。取消崗位的考生于5月31日下午14:00前帶繳費(fèi)收據(jù)到繳費(fèi)處退費(fèi)。有關(guān)情況將及時(shí)在宜賓人事考試網(wǎng)公告。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查合格且繳費(fèi)成功的考生,憑本人身份證于2024年5月31日14:00—18:00到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(五)考試

1.筆試。筆試時(shí)間為6月2日下午14:00—16:00,地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考崗位代碼為xw202401-xw202422,筆試科目為《綜合知識(shí)》,主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì);報(bào)考崗位代碼為xw202423,筆試科目為《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)》,主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的理解掌握程度和應(yīng)用能力。筆試滿分為100分。筆試成績(jī)(面試入闈人員)在宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn/#/)公布。

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能面試形式;結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、解決問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)等能力,專業(yè)技能面試主要測(cè)試應(yīng)試者專業(yè)技術(shù)操作能力、綜合分析、解決問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)等能力。按考調(diào)名額與面試人選1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試入闈人選(如果符合進(jìn)入面試條件的考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,一并進(jìn)入面試)。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。因缺考出現(xiàn)實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定面試入闈比例或考調(diào)崗位實(shí)際面試人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)的情形,面試正常進(jìn)行。面試?yán)U納考務(wù)費(fèi)80元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.成績(jī)計(jì)算。

面試崗位:總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)

筆試成績(jī)、面試成績(jī)折合后四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)??偝煽?jī)(體檢入闈人員)將在宜賓人事考試網(wǎng)公布。面試和筆試的折合成績(jī)低于63分的考生(滿分100分),不進(jìn)入考調(diào)下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢

根據(jù)考調(diào)崗位及名額,按照考試總成績(jī),從高分到低分等額確定體檢入闈人選(其中興文縣在編在崗人員免體檢)??荚嚳偝煽?jī)相同的,以筆試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢入闈人選;筆試成績(jī)也相同的,采取加試面試辦法確定體檢入闈人選。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。

體檢由中共興文縣委組織部、興文縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開(kāi)考調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,可在同一職位參加面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)考察

體檢合格后,由中共興文縣委組織部、興文縣公務(wù)員局和興文縣人力資源和社會(huì)保障局與考調(diào)單位組成考察組對(duì)擬考調(diào)人員進(jìn)行考察,考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則,全面了解被考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況,查閱干部檔案,核實(shí)公務(wù)員(參公人員)登記表、工作經(jīng)歷等。考察中發(fā)現(xiàn)有不適合從事報(bào)考崗位工作情形的,取消考調(diào)資格。因考生自動(dòng)放棄或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的,可在同一職位參加面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示

根據(jù)考試總成績(jī)和考察、體檢情況,經(jīng)研究后等額提出擬考調(diào)對(duì)象在宜賓人事考試網(wǎng)統(tǒng)一公示,公示期限5個(gè)工作日,公示期滿,公示期間有問(wèn)題反映并查有實(shí)據(jù),不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬考調(diào)資格;對(duì)有問(wèn)題反映,但一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)后決定是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因公示取消考調(diào)資格或擬考調(diào)對(duì)象放棄等原因產(chǎn)生的缺額,不再遞補(bǔ)。

(九)試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響試用的擬考調(diào)對(duì)象,進(jìn)行為期3個(gè)月的頂崗試用,主要考察其職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。試用期滿考核合格的,按程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)??忌囉闷跐M考核不合格的,退回原單位工作。

四、考調(diào)紀(jì)律

(一)報(bào)考者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿考調(diào)工作的全過(guò)程,若發(fā)現(xiàn)不符合本公告考調(diào)條件、弄虛作假的人員,取消考試資格,后果自負(fù)。

(二)從事考調(diào)的工作人員,實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處分。本次考調(diào)嚴(yán)格按照中、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,由中共興文縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向中共興文縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)檢舉,也可直接向中共興文縣委組織部舉報(bào)。

五、其他事項(xiàng)

(一)考調(diào)過(guò)程中如有職位調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將會(huì)在宜賓人事考試網(wǎng)及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的,后果自負(fù)。

(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

本公告由中共興文縣委組織部、興文縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0831-8823073(公務(wù)員);

咨詢電話:0831-8825713(事業(yè)人員);

監(jiān)督舉報(bào)電話:0831-8820114。

中共興文縣委組織部

興文縣公務(wù)員局

興文縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年5月24日

附件:1.興文縣2024年第一次公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表 

2.興文縣公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表


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