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2023年雅安市級事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
2023-03-13 23:05:50閱讀()雅安人事考試網(wǎng)為進(jìn)一步加強(qiáng)我市市級事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),結(jié)合用人單位工作需要,經(jīng)研究,決定組織開展2023年度市級事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選調(diào)崗位及名額
本次市級事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員共23名。具體崗位及報考條件詳見《雅安市2023年市級事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)。
二、選調(diào)范圍
符合本公告選調(diào)條件和崗位要求的雅安市內(nèi)機(jī)關(guān)(參公單位)在職在編公務(wù)員(參照管理人員)、事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。
三、選調(diào)條件
(一)報考人員應(yīng)具備下列資格條件:
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);
2.在機(jī)關(guān)(參公單位)工作滿5年以上(2018年3月13日前正式進(jìn)入)、事業(yè)單位工作滿2年以上(2021年3月13日前正式進(jìn)入);
3.具有崗位要求的學(xué)歷條件,年齡不超過35周歲(1987年 3月13日之后出生),其中,有其他年齡要求的,在此基礎(chǔ)上相應(yīng)增減;
4.年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
5.具有公開選調(diào)崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位管理崗位人員報考專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)符合競聘專業(yè)技術(shù)崗位的相應(yīng)條件。
6.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
7.公開選調(diào)崗位要求的其他條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
9.崗位要求的相關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷計算時間截止到2023年3月13日。
(二)有下列情況之一者不能報考:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.未達(dá)到國家和省有關(guān)規(guī)定的最低服務(wù)年限的;
4.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名及資格審查
(一)報名。本次公開選調(diào)采用現(xiàn)場報名的方式,報名工作由各招聘單位負(fù)責(zé)。
報名時間:2023年3月13日至3月14日(上午8︰30—12︰00,下午14︰30—18︰00)。
報名地點(diǎn):報名地點(diǎn)及聯(lián)系電話詳見《雅安市2023年市級事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)。
相關(guān)資料:報考人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件、《雅安市2023年市級事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名審核表》(附件2)、公務(wù)員(參公人員)登記表或事業(yè)人員聘用審批(審核確認(rèn))文件原件及復(fù)印件、崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明(需相應(yīng)工作單位蓋鮮章)、同級組織或人社部門同意報考證明(需蓋鮮章,其中,市級事業(yè)單位報考人員提供主管部門同意報考證明)、本人近期免冠彩照電子檔(電子檔以身份證號命名)。報考人員是公務(wù)員(參公人員)身份的,還應(yīng)提供自愿放棄原身份的書面承諾。
(二)資格審查。資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查合格者,按省發(fā)改委、省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號、川發(fā)改價格規(guī)〔2022〕539號文件規(guī)定,現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元,并于2023年3月17日下午14:30—17:00到雅安市人事考試中心領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的,視為自動放棄。
(三)崗位調(diào)整。本次公開選調(diào)筆試形成差額即可開考。未形成差額的,將調(diào)減選調(diào)名額或取消選調(diào)計劃。被取消的選調(diào)崗位報考人員不再發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》,由用人單位另行通知并退回筆試考務(wù)費(fèi)。
五、考試
本次公開選調(diào)采取筆試+面試的方式進(jìn)行,成績計算方式為:
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(一)筆試。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試工作由市委組織部、市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試成績按百分制計算,占總成績的50%。筆試時間為2023年3月18日,具體時間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
(二)面試。面試工作由各用人單位具體實(shí)施。面試成績按百分制計算,占總成績的50%。筆試結(jié)束后,按3︰1的比例在參加筆試的人員中從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單,最后一名成績并列可一并進(jìn)入面試;未達(dá)到3︰1的,所有筆試人員全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的,由各用人單位發(fā)給《面試通知書》,具體時間和地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
面試結(jié)束后招聘單位可視情況劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入后續(xù)選調(diào)環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后,各用人單位將面試結(jié)果及總成績排名情況報市人力資源社會保障局備案。總成績及排名將在面試工作結(jié)束后三個工作日內(nèi)在雅安人事考試網(wǎng)上公布。
六、考察、體檢、公示和調(diào)動
(一)考察。根據(jù)崗位招聘名額,按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入考察的人選(考試總成績相同的,以筆試成績高低確定名次;如筆試成績也相同的,以面試評分表第一項分?jǐn)?shù)高低確定考察人選;如面試評分表第一項分?jǐn)?shù)也相同,則采取加試辦法確定。加試方式由面試工作組織單位確定,并在加試結(jié)束后及時組織考察)。
考察工作由各用人單位制定考察方案并具體實(shí)施,采取等額考察的方式進(jìn)行。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)體檢??疾旌细竦?,各用人單位可根據(jù)情況自行決定是否組織體檢。組織體檢的,參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格的,可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)公示。各用人單位根據(jù)考試、考察(體檢)情況研究確定擬調(diào)動人員,并報市人力資源社會保障局通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5天。舉報或反映問題者,須以真實(shí)姓名反映并提供聯(lián)系方式和必要調(diào)查線索。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額,不再遞補(bǔ)。
(三)調(diào)動。公示無異議的,按照干部管理權(quán)限由市委組織部或市人力資源社會保障局按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
選調(diào)工作原則上6月底前完成。
七、其他事項
1.本次公開選調(diào)的相關(guān)程序?qū)⒁噪娫挿绞酵ㄖ?,如報考者因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加的,視為自動放棄。
2.資格審查貫穿于公開選調(diào)工作全過程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,取消選調(diào)資格,并記入個人誠信檔案,所造成的后果由本人負(fù)責(zé)。
3.對已進(jìn)入公示環(huán)節(jié)無正當(dāng)理由放棄的,將記入個人誠信檔案,5年內(nèi)不得調(diào)入我市市級事業(yè)單位或參加我市市級事業(yè)單位公開選調(diào)。
4.辦理調(diào)動手續(xù)后,雙方要按有關(guān)規(guī)定及時簽訂聘用合同,實(shí)行聘用制管理,在本單位的最低服務(wù)年限不低于5年。
5.本公告由市委組織部、市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0835-2223370、2223661;報考崗位條件由各用人單位負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話詳見《雅安市2023年市級事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)。
6.此次公開選調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0835-5897092。
附件:1.雅安市2023年市級事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位一覽表;
2.雅安市2023年市級事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名審核表
中共雅安市委組織部
雅安市人力資源和社會保障局
2023年3月7日
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