2022年上半年中共四川省委省直機關黨校公開考核招聘專業(yè)技術人員公告

2021-11-30 02:06:00閱讀()四川省人力資源和社會保障廳
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根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人事廳《關于印發(fā)〈四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)〉》(川人發(fā)〔2006〕34號)的有關規(guī)定和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,我校擬面向社會公開考核招聘教學科研專業(yè)技術人員。現(xiàn)將有關事項公告如下(本公告由省直機關黨校同時在四川省人力資源和社會保障廳官網(http://rst.sc.gov.cn/) “人事考試”專欄、四川省直機關黨校(http://www.scjgdx.gov.cn)網站發(fā)布):

一、學校簡介

中共四川省委省直機關黨校是四川省委批準成立的負責培訓省級機關處級干部、中青年后備干部、國家公務員和進行理論研究的直屬事業(yè)單位。學?,F(xiàn)有教研人員46人,具有高級職稱27人,博士19人。

二、考核招聘崗位、人數(shù)及要求

招聘部門 招聘崗位 招聘人數(shù) 招聘專業(yè) 學歷學位
教研部 專業(yè)技術崗位 12人 0101哲學、0202應用經濟學、0301法學、0302政治學、0303社會學、0304民族學、0305馬克思主義理論、0501中國語言文學、0602中國史、0713生態(tài)學、0830環(huán)境科學與工程、1204公共管理 博士研究生學歷并取得博士學位

三、招聘條件

1.熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正。

2.有較強的事業(yè)心和責任感,熱愛教育事業(yè),有奉獻精神,具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)。

3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

4.具有符合本崗位工作需要的專業(yè)知識和實際工作經驗。

5.具有中華人民共和國國籍。

6.必須在2022年7月31日前取得博士研究生畢業(yè)證書及博士學位證書;年齡在1975年1月1日(含)以后出生,具有正高級職稱人員年齡放寬至1974年1月1日(含)以后出生。

7.具備崗位所要求的其他條件。

8.下列情況之一者,不得報考:

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)有其他違反國家法律、法規(guī)行為或有其他不能報考情形的。

四、報名與資格審查

(一)報名

1.時間:

自公告發(fā)布之日起,有效期至2022年7月31日。本次招聘計劃分2個批次組織,第一批次報名截止日期為2022年3月31日。如第一批次未招滿,將適時在校網站(http:// www.scjgdx.gov.cn)公布崗位空余情況,并組織第二批次招聘。

2.方式:

網上報名。應聘人員登陸四川省人力資源和社會保障廳官網(http://rst.sc.gov.cn/) “人事考試”專欄、四川省直機關黨校(http://www.scjgdx.gov.cn)網站,下載并如實填寫《中共四川省委省直機關黨校公開考核招聘專業(yè)技術人員登記表》(見附件),將登記表及報名要求提供的材料,以電子版或掃描件形式,發(fā)送至報名電子郵箱(szjgdxrsc@163.com),郵件主題及附件請注明:“崗位+姓名+院?!薄0l(fā)送電子郵件后請電話聯(lián)系確認。

3.要求:

①應聘人員應提供:報名登記表;身份證;本科以來的學歷學位證書(國外學歷還須提供教育部認證材料);專業(yè)技術職務資格證書;獲獎證書;2018年以來科研成果(含公開發(fā)表的論文、公開出版的著作教材、科研咨詢課題、對策研究成果)。

②應屆畢業(yè)生還應提供:學習成績單;在校學籍證明材料;學校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)材料或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

③應聘人員提供的信息和材料應真實完整,資格審查工作將貫穿招聘的全過程,任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取相關資格,所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

(二)資格審查

資格審查分為資格初審和資格復審兩個環(huán)節(jié)。

1.資格初審。收到報名資料后,按照招聘條件對應聘人員進行資格初審,確定參加資格復審人員,屆時將電話通知應聘人員。初審未通過的人員,不再另行通知。

2.資格復審。通過資格初審的應聘人員,在參加專業(yè)能力考核前,須提供報名登記表(附:近期1寸彩色免冠證件照、本人簽字)、報名環(huán)節(jié)要求的全部材料原件及復印件,通過到?,F(xiàn)場驗證的方式,復審應聘人員的應聘資格,確定參加專業(yè)能力考核人員。逾期未提交相關資料參加復審的,視作棄權。

五、專業(yè)能力考核

對資格審查合格的應聘人員組織專業(yè)能力考核。

1.專業(yè)能力考核采取“試講+答辯”相結合的方式,綜合測評應聘人員的專業(yè)理論功底、邏輯思維及履行崗位職責的能力。試講答辯總分100分,低于80分的應聘人員不進入體檢環(huán)節(jié)。

2.專業(yè)能力考核時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點參加專業(yè)能力考核者,視為自動棄權。外地應聘人員來校參加考核的,按規(guī)定補助一定往返交通費用,并免費提供考核期間食宿。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額,按照面試成績從高分到低分等額確定體檢人員。

(二)體檢標準

體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點

體檢由招考單位在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員成績公布。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權。

(四)復檢及遞補

招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。復檢由招考單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

因體檢人員自動放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照面試成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。

(五)紀律與處理

參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》的有關規(guī)定,報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,不予進入下一步考察環(huán)節(jié)。

七、組織考察

招考單位對體檢合格人員的思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額,按照面試成績,從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核(只遞補一次)。

八、公示

經體檢、考察合格后的擬聘用人員在四川省人力資源和社會保障廳官網(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考試”專欄、四川省直機關黨校(http://www.scjgdx.gov.cn)網站公示7個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消被公示人擬聘用人員資格。對公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

九、聘用方式及待遇

體檢合格并公示無異議的人員,報主管部門審批后,按國家有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。

(一)本次招聘為編制內聘用,實行事業(yè)單位工作人員聘用制管理,聘用后執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

(二)對達到學校學科帶頭人才、學科骨干人才、學科優(yōu)秀人才標準的,按照學校相關規(guī)定確定安家補助費、科研啟動費等待遇。

(三)符合國家及四川省有關人才政策的,學校推薦申報相關政策待遇。

十、監(jiān)督

為保證本次公開考核招聘專業(yè)技術人員工作的順利進行,維護該項工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督電話028-86917325)。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:028-86627925(朱老師)

電子信箱:szjgdxrsc@163.com

聯(lián)系地址:中共四川省委省直機關黨校辦公樓316室(成都市青羊區(qū)玉沙路163號,郵編:610017)

中共四川省委省直機關黨校

2021年11月29日

附件:公開考核招聘專業(yè)技術人員登記表


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