2021年南充市民政局直屬事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員公告

因工作需要，南充市民政局直屬事業(yè)單位決定公開考調(diào)2名工作人員?，F(xiàn)將公開考調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)單位基本情況(見附件2)

二、考調(diào)對(duì)象、范圍及基本條件

(一)考調(diào)對(duì)象和范圍

面向全省縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位，具有公務(wù)員(參公管理人員)身份或全額撥款事業(yè)單位事業(yè)干部身份，并完全符合《南充市民政局下屬事業(yè)單位2021年公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員(詳見附件1)，對(duì)于2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生作為同等學(xué)歷對(duì)待。

(二)基本條件

1. 報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(2)年齡35周歲以下;

(3)具有2年及以上公務(wù)員(參公管理人員)或財(cái)政全額撥款事業(yè)干部身份的工作經(jīng)歷;

(4)近2年年度考核結(jié)果為稱職(合格)及以上等次，試用期年度考核不定等次除外;

(5)身體健康，具有正常履行考調(diào)崗位職責(zé)的身體條件;

(6)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))關(guān)于人員流向的規(guī)定;

(7)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至報(bào)名開始第一日。

2. 有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

(2)曾被開除黨籍、開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參公人員)及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(期滿截止時(shí)間為報(bào)名第一日);

(7)按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

(9)近2年年度考核結(jié)果有一次及以上為不合格(或不稱職)等次的。

三、公開考調(diào)單位、崗位和名額

考調(diào)崗位：南充市慈善公益事業(yè)發(fā)展中心為管理九級(jí)及以下，南充市公墓服務(wù)中心為管理九級(jí)及以下。

具體職位及條件詳見《南充市民政局直屬事業(yè)單位2021年公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》(見附件1)。

四、考調(diào)的程序

(一)報(bào)名

本次公開考調(diào)采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月17日—2021年11月19日,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名郵箱：928770827@qq.com。

3.報(bào)名時(shí)須上傳以下資料的原件的掃描件。

(1)本人有效身份證;

(2)有效的學(xué)歷(學(xué)位)證書;

(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(4)《南充市民政局直屬事業(yè)單位2021年公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見附件3)，須所在單位及有干部管理權(quán)限的主管部門簽署“同意報(bào)考”并加蓋公章，雙面打印，貼上照片;

(5)公務(wù)員(參公)登記表或事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表(或能證明本人在編在崗身份的其他材料，須加蓋材料提供單位公章);

(6)近2年年度考核登記表(須加蓋材料提供單位公章);

(7)本人2寸彩色證件照(用于辦理《筆試準(zhǔn)考證》);

(8)所在單位開具的相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料。

所有資料須確保清晰完整，按“序號(hào)-內(nèi)容”形式命名(例：(1)-本人身份證原件)，并以文件壓縮包形式在指定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至報(bào)名郵箱。

4. 明確要求。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解公開考調(diào)條件、程序、方式以及有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，按要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》，在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、不符合報(bào)考條件、違反回避制度等情形的，取消考調(diào)資格，且責(zé)任自負(fù)。

筆試資格審查(初審)。由南充市民政局在報(bào)名截止時(shí)間后進(jìn)行，并及時(shí)將審查結(jié)果告知報(bào)考者。審查結(jié)果和報(bào)考者所填《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加筆試的依據(jù)，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，根據(jù)面試前的審查、考察中的復(fù)核和南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

6. 準(zhǔn)考證領(lǐng)取。資格初審合格的人員，由南充市民政局發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)由南充市民政局電話通知，因個(gè)人原因未接電話或關(guān)機(jī)，后果自負(fù)。

(二)筆試(滿分100分)

1. 筆試方式及范圍。采取閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容?？忌帧豆P試準(zhǔn)考證》和有效身份證參加筆試。

2. 筆試開考比例不低于3:1;人才緊缺達(dá)不到3:1的考調(diào)崗位，經(jīng)南充市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可放寬到2:1，若仍未達(dá)到開考比例的，取消該考調(diào)崗位。

3. 筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

4. 筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)?cè)谀铣涫腥肆Y源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布，考生對(duì)本人筆試成績(jī)有疑問的，可于筆試成績(jī)公布后2個(gè)工作日內(nèi)向南充市民政局提出書面申請(qǐng)，逾期不予受理。

(三)面試(滿分100分)

1. 面試范圍。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考者的綜合分析能力、信息獲取能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。

2. 確定參加面試人員。根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和考調(diào)名額，從高分到低分按3:1的比例確定參加面試人員，與最后一名參加面試人員筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為參加面試人員;達(dá)不到3:1，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。

3. 面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知，面試當(dāng)日，請(qǐng)報(bào)考者憑本人有效身份證和面試通知書，按通知要求規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

面試時(shí)，面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。

4. 面試成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)及排名。

考試總成績(jī)100分，筆試、面試各占50%。所有成績(jī)一律按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(四)體檢

1. 體檢人員確定。根據(jù)報(bào)考者考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績(jī)相同影響人員取舍的，則將面試成績(jī)高者確定為體檢人員，如面試成績(jī)也相同，則采取加試(面試)辦法確定體檢人員，將加試(面試)成績(jī)高者確定為體檢人員。

2. 體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

3. 體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前2個(gè)工作日另行電話通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4. 復(fù)檢。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

對(duì)體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空額，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)體檢人員電話通知。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

(五)考察

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察對(duì)象。對(duì)考察對(duì)象從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

對(duì)考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考察結(jié)果確定擬調(diào)人員名單，在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合考調(diào)條件的，取消被公示人擬調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，一時(shí)難以查實(shí)的，報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其考調(diào)資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

(七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

由南充市民政局研究決定擬調(diào)人員，并報(bào)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，按我市有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。(辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前需由原干部人事主管部門對(duì)其人事檔案進(jìn)行審核認(rèn)定)。

五、注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿考調(diào)全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)條件的，取消考調(diào)資格。

(二)報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。因個(gè)人電話留錯(cuò)或通訊不暢，導(dǎo)致未接到電話和短信通知，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。未入圍下一考調(diào)環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

(三)本次考調(diào)人員調(diào)動(dòng)后，一律以南充市民政局重新確定的聘用崗位和等級(jí)為準(zhǔn)，并按此享受工資待遇。

(四)公務(wù)員(參公管理人員)考調(diào)到事業(yè)單位的，一律占用事業(yè)編制，確定為事業(yè)干部身份，不保留原公務(wù)員(參公管理人員)身份。

(五)在考調(diào)全過(guò)程，考生須自覺按規(guī)定配合做好考調(diào)工作組織部門進(jìn)行的疫情防控措施。來(lái)自疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者有密切接觸史的考生，應(yīng)按照當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)，并在考試(筆試、面試)當(dāng)天提供當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?guī)定時(shí)限內(nèi)新型冠狀病毒肺炎核酸檢測(cè)陰性證明，不能提供證明的視為考生自愿放棄考試資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)嚴(yán)明考調(diào)紀(jì)律，報(bào)考者不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

七、咨詢監(jiān)督電話

考調(diào)期間，全程接受社會(huì)各界咨詢和監(jiān)督。

咨詢電話：0817-2731512(市民政局人事科)

監(jiān)督電話：0817-2731529(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件：1.南充市民政局直屬事業(yè)單位2021年公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表

2.南充市民政局直屬事業(yè)單位2021年公開考調(diào)事業(yè)單位基本情況一覽表

3.南充市民政局直屬事業(yè)單位2021年公開考調(diào)工作人員考試報(bào)名表

南充市民政局

2021年11月9日