2021年上半年南充市嘉陵區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員工作的通知》(川人社辦發(fā)〔2016〕171號(hào))、《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2018〕49號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，嘉陵區(qū)2021年上半年面向全國(guó)公開考核招聘8名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位工作需要，在核定的編制數(shù)和相應(yīng)崗位空缺內(nèi)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則公開考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位、崗位及名額

詳見附件1

三、招聘條件及對(duì)象范圍

(一)招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)考核招聘2021年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(有執(zhí)業(yè)資格證件要求的，其證件取得并實(shí)際持有時(shí)間亦為2021年7月31日前)，并完全符合《南充市嘉陵區(qū)2021年上半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》、見附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1)。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷(學(xué)位)”和“專業(yè)條件”兩欄表述分別完全一致。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)尚在國(guó)、省規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的。

(7)按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(9)南充市嘉陵區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員。

四、招聘方式

公開考核招聘。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年6月24日至2021年6月25日(上午9:00-11:30，下午15:00—18:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室(嘉陵區(qū)建業(yè)路2號(hào))。

4.報(bào)名須提供資料：

(1)南充市嘉陵區(qū)2021年上半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員信息表(見附件2)1份;

(2)有效的學(xué)歷證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件(附件3);

(3)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;

(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份;

(5)個(gè)人近期免冠正面2寸彩色證件照片2張;

(6)在職在編人員報(bào)考的，報(bào)考者須出具所在單位主管部門及人社部門同意報(bào)考的書面證明材料(見附件4)。

(二)資格審查

嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及用人單位主管部門對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審,資格初審合格者才能登記報(bào)名。每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位，一經(jīng)填報(bào)，不得更改。

資格審查貫穿于考核招聘工作全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位要求的條件和資格的,或者發(fā)現(xiàn)其在考核招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,取消參考資格或者應(yīng)聘資格,所造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

(三)考核

本次考核招聘只進(jìn)行面試，不進(jìn)行筆試。不設(shè)置最低開考比例。面試總分為100分，考生的面試成績(jī)按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

1.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嘿Y格審查合格的報(bào)考者,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。

2.面試方式:嘉陵區(qū)農(nóng)村學(xué)校中學(xué)美術(shù)崗位面試方式為講課，嘉陵區(qū)農(nóng)村學(xué)校播音主持崗位面試方式為技能測(cè)試，其余招聘崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間15分鐘。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn):考生本人憑《面試通知書》原件、本人有效身份證到考場(chǎng)(時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》)簽到候考，上述證件不齊以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的，作放棄面試資格處理。

4.面試成績(jī)公布:面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。所有考生面試成績(jī)及排名由嘉陵區(qū)人社局在考核工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南充市嘉陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.jialing.gov.cn/index.html)上公布。

面試成績(jī)低于70分的報(bào)考者不確定為體檢對(duì)象。若招聘崗位報(bào)考人員考核成績(jī)無人達(dá)到70分以上的，則取消該崗位。

(三)體檢

各崗位按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢人員。若成績(jī)并列影響體檢人員取舍的，則通過加試確定，加試工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)

教師體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法>的通知》(川教〔2004〕295號(hào))，其余崗位體檢人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢人員名單、體檢時(shí)間于體檢前3天在南充市嘉陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)上公布，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢須到原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，則通過加試確定)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

體檢(含復(fù)檢)所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

(四)考察及復(fù)審

由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其人事檔案與報(bào)考相關(guān)資料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。因考察及復(fù)審不合格取消其資格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(五)公示

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在嘉陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

公示期滿，對(duì)沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，由招聘單位和主管部門查實(shí)后提出用人意見，再報(bào)送嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因擬聘人員自動(dòng)放棄或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

六、辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無異議人員作為擬聘人員。擬聘人員按南充市嘉陵區(qū)有關(guān)規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與用人單位簽定事業(yè)單位人員聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。擬聘人員若原已就業(yè)的，應(yīng)主動(dòng)解除與原單位的聘用合同，如發(fā)生合同糾紛，責(zé)任自負(fù)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

八、特別提示

1.公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由嘉陵區(qū)人社局在嘉陵區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3.本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須符合招聘條件及要求。

4.本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時(shí)間內(nèi)取得并實(shí)際持有。

5.招聘單位、嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6.考生需配合做好疫情防控工作,參加報(bào)名、資格審查、面試、體檢時(shí),均需佩戴口罩,提供健康碼(綠碼)。其中來自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，應(yīng)至少提前15天到達(dá)南充或其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，按照考點(diǎn)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)，并在考試(筆試、面試)當(dāng)天提供7天內(nèi)新型冠狀病毒肺炎核酸檢測(cè)陰性證明，不能提供證明的視為考生自愿放棄考試資格。

來自國(guó)(境)外的考生應(yīng)按照考點(diǎn)當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T規(guī)定，自覺接受健康管理措施，并在考試(筆試、面試)當(dāng)天，提供考點(diǎn)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)的新型冠狀病毒肺炎核酸檢測(cè)陰性證明，不能提供證明的視為考生自愿放棄考試資格。

九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督投訴受理電話

公告、政策咨詢電話：0817-3631641

監(jiān)督電話：0817-3637627

附件：1.南充市嘉陵區(qū)2021年上半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

2.南充市嘉陵區(qū)2021年上半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表

3.2021應(yīng)屆畢業(yè)生證明

4.在編在職人員同意報(bào)考證明

南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年6月9日