2023年上半年綿陽(yáng)科技城社會(huì)事業(yè)和基層治理局公開考核招聘教師公告

經(jīng)科技城黨工委同意，現(xiàn)啟動(dòng)綿陽(yáng)高新區(qū)(科技城直管區(qū))2023年上半年教體系統(tǒng)招才引智活動(dòng)，面向2023年碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生考核招聘中小學(xué)教師5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象及名額

本次公開考核招聘面向2023年碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。招聘名額5名，詳見附件1《綿陽(yáng)高新區(qū)(科技城直管區(qū))2023年上半年公開考核招聘教師崗位需求和條件一覽表》。

二、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。年滿18周歲。

2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見附件1)。

4.愿意在招聘單位服務(wù)5年及以上。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查調(diào)查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

5.按照綿陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員回避有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

(一)報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

2023年5月11日(星期四)15:30—17：00，浙江大學(xué)國(guó)際會(huì)議中心138廳。

四、資格審查

資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，凡符合招聘條件的考生，應(yīng)按相應(yīng)崗位條件要求自愿選擇一個(gè)崗位報(bào)考，不得兼報(bào)。由綿陽(yáng)科技城黨群工作部、綿陽(yáng)科技城社會(huì)事業(yè)和基層治理局對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，報(bào)考者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。資格審查所需資料：

(一)《綿陽(yáng)高新區(qū)(科技城直管區(qū))2023年上半年公開考核招聘教師報(bào)名表》一式一份。

(二)有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

(三)學(xué)生證原件及復(fù)印件一份。

(四)2023年7月31日前取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的書面申請(qǐng)。

注：報(bào)名考生應(yīng)提供《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;若需網(wǎng)簽和考核通過(guò)后學(xué)院才能提供《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的考生，須在報(bào)名時(shí)說(shuō)明。

上述材料顯示必須清晰、完整?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的報(bào)考人員，將取消考核資格。

五、面試

面試分為初步面試和專業(yè)面試。

(一)初步面試確定專業(yè)面試人選

1.初步面試時(shí)間及地點(diǎn)：

2023年5月12日(星期五)8:30，浙江大學(xué)國(guó)際會(huì)議中心138廳。

2.初步面試方式：5分鐘以內(nèi)的即興演講。

3.初步面試滿分100分。

4.專業(yè)面試人選確定方式：如崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例小于或等于1：3時(shí)，該崗位考生直接進(jìn)入專業(yè)面試環(huán)節(jié)，不進(jìn)行初步面試。如崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例大于1：3時(shí)，初步面試結(jié)束后，按1:2的比例從高分到低分依次確定專業(yè)面試人選。初步面試成績(jī)只作為確定專業(yè)面試人選，不計(jì)入專業(yè)面試成績(jī)。

(二)專業(yè)面試

1.專業(yè)面試時(shí)間及地點(diǎn)：

2023年5月12日初步面試后(約10:00開始)，浙江大學(xué)國(guó)際會(huì)議中心138廳。

2.專業(yè)面試內(nèi)容：

所有學(xué)科將進(jìn)行教育教學(xué)問題答辯和教育教學(xué)案例剖析，面試總時(shí)間為10分鐘;專業(yè)面試滿分100分，根據(jù)專業(yè)面試成績(jī)從高分到低分最終確定擬簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的人選，專業(yè)面試成績(jī)不得低于75分。

特別說(shuō)明：若因報(bào)名人數(shù)多或不可抗拒的其它因素，一天無(wú)法完成考核工作時(shí)，專業(yè)面試將順延至第二天。

六、崗位調(diào)劑

專業(yè)面試成績(jī)?cè)?5分及以上，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未確定簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，用人單位可按照同一學(xué)科專業(yè)面試成績(jī)從高到低，在同一學(xué)科內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。

七、簽訂協(xié)議

考核結(jié)束后，按照考生專業(yè)面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》人選。

八、資格復(fù)審

已簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的考生，須于2023年7月31日前到綿陽(yáng)科技城社會(huì)事業(yè)和基層治理局報(bào)到，并提供與報(bào)考崗位所需要求一致的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證書原件及復(fù)印件一份。報(bào)到時(shí)未按要求完整提供上述資料的考生不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

九、體檢

已簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，且已完成報(bào)到的考生，由綿陽(yáng)科技城社會(huì)事業(yè)和基層治理局組織體檢，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

十、綜合考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察，主要采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)等方式，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等方面情況?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

十一、公示及聘用

綜合考察合格的考生確定為擬聘用人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn/)、綿陽(yáng)科技城管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://http://kjc.my.gov.cn)、綿陽(yáng)高新人才網(wǎng)(http://www.myshiphr.com/)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。

取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。

十二、信息發(fā)布

本次招聘相關(guān)信息均在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn/)、綿陽(yáng)科技城管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://http://kjc.my.gov.cn)、綿陽(yáng)高新人才網(wǎng)(http://www.myshiphr.com/)公布。

十三、本次考核招聘相關(guān)事宜由綿陽(yáng)科技城黨群工作部、綿陽(yáng)科技城社會(huì)事業(yè)和基層治理局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

黨群工作部：0816-2532937

社會(huì)事業(yè)和基層治理局：0816-2532012

監(jiān)督電話：

紀(jì)檢監(jiān)察工委辦公室：0816-2713006

附件：

1.綿陽(yáng)高新區(qū)(科技城直管區(qū))2023年上半年公開考核招聘教師崗位需求和條件一覽表

2.綿陽(yáng)高新區(qū)(科技城直管區(qū))2023年上半年公開考核招聘教師報(bào)名表

2023年5月8日