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2021年綿陽(yáng)市圖書(shū)館考核招聘工作人員公告
2021-01-25 14:52:16閱讀()綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)綿陽(yáng)市圖書(shū)館因工作實(shí)際需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘3名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將直接考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象及基本條件
(一)招聘對(duì)象
符合本公告和《綿陽(yáng)市圖書(shū)館2021年度直接考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》(附件1)所載條件要求的人員。應(yīng)聘者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)等資格條件相符。因不符而被取消報(bào)考、聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證上所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。
(二)基本條件
應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正。
2.身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見(jiàn)附件1)。
4.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上(最低5年)。
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員必須征得工作單位、主管部門(mén)同意。
有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.按照《綿陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
二、考核招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《綿陽(yáng)市圖書(shū)館2021年度考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》(附件1)。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間
2021年1月14日—22日(工作日09:00-17:00)
(二)報(bào)名地點(diǎn)及方式
報(bào)名地點(diǎn):綿陽(yáng)市圖書(shū)館3樓辦公室(綿陽(yáng)市涪城區(qū)長(zhǎng)虹大道中段47號(hào))
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名資料:
1.《綿陽(yáng)市圖書(shū)館考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件4)3份。
2.身份證原件和復(fù)印件3份。
3.畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復(fù)印件3份。
4.工作經(jīng)歷及其它相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件3份。
單位根據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,初審合格者將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn/)公布名單,并電話通知應(yīng)聘者,請(qǐng)注意網(wǎng)上查詢和保持電話暢通。
5、根據(jù)疫情防控要求,請(qǐng)應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)注意個(gè)人防護(hù),帶好口罩,并出示健康碼。
四、考試考核
(一)考核內(nèi)容:主要考核應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)審查:應(yīng)聘者須攜帶身份證原件,經(jīng)身份認(rèn)定無(wú)誤后才能進(jìn)入考試考核。同時(shí)根據(jù)疫情防控要求,請(qǐng)應(yīng)聘者注意個(gè)人防護(hù),帶好口罩,出示健康碼。
(三)考核方式:采取綜合面試方式
主要考核考生對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位所需的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的掌握程度、適應(yīng)能力和職業(yè)道德等。考核時(shí)間為30分鐘??己顺煽?jī)滿分100分。(四)考核總成績(jī)及體檢人員的確定:
1.按應(yīng)聘者成績(jī)從高到低排序,根據(jù)崗位名額確定體檢人員名單,并在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。
2.同等分?jǐn)?shù)下,有圖書(shū)館工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.考核招聘最低分?jǐn)?shù)線為75分,低于75分不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(五)考核時(shí)間:具體時(shí)間以網(wǎng)站或電話通知為準(zhǔn)。
(六)考核地點(diǎn):具體地點(diǎn)以網(wǎng)站或電話通知為準(zhǔn)。
五、體檢
(一)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢工作由市圖書(shū)館統(tǒng)一組織。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請(qǐng),可復(fù)查一次,復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。
(二)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,報(bào)上級(jí)主管部門(mén)同意,按照考核最終成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
(三)體檢工作由市圖書(shū)館組織實(shí)施。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(四)體檢時(shí)間原則上安排在體檢名單公示結(jié)束后第二天進(jìn)行。
六、考察
市文廣旅局、市圖書(shū)館對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等方面進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
七、公示
考試考核、體檢、考察合格者由市文廣旅局、市圖書(shū)館確定為擬聘用人員,并在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試成績(jī)、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
擬聘人員公示期滿后,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
八、審核確認(rèn)和聘用
經(jīng)公示無(wú)異議者,與擬聘用考生簽定《就業(yè)協(xié)議書(shū)》,由上級(jí)主管部門(mén)審核后辦理聘用入編手續(xù)。應(yīng)聘者應(yīng)在公示結(jié)束后的15個(gè)工作日內(nèi)提供以下材料:
(一)《綿陽(yáng)市圖書(shū)館考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件4)3份;
(二)在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(通過(guò)市人社局審核確認(rèn)后,在職人員再按要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。
逾期未將上述材料送我單位的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
市文廣旅局、市圖書(shū)館負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)市人社局審核確認(rèn)。市人社局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料,對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。通過(guò)市人社局審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格,按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
此次考核招聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員,解除聘用關(guān)系。
九、其他
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的,報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。
崗位應(yīng)聘聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:郭育輝 聯(lián)系電話:18990154335
2021年1月13日
附件1
招聘單位 | 招聘職位 | 招聘人數(shù) | 其他要求 | 備注 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
年齡 | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 專(zhuān)業(yè) | 其他 | ||||
綿陽(yáng)市圖書(shū)館 | 圖書(shū)情報(bào)服務(wù) | 3人 | 1985年1月14日以后出生 | 普通高等教育碩士研究生 | 碩士學(xué)位 | 圖書(shū)館學(xué)、檔案學(xué)、情報(bào)學(xué)、圖書(shū)情報(bào)、圖書(shū)情報(bào)與檔案管理、出版發(fā)行學(xué)、信息資源管理、中國(guó)史、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與技術(shù) |
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