2023年成都簡陽市公開招聘事業(yè)單位高層次人才公告

為加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))和《中共簡陽市委辦公室 簡陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈實(shí)施“簡州英才”工程 加快建設(shè)成都東部區(qū)域人才集聚高地的若干政策措施〉的通知》(辦字〔2022〕24號(hào))規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，簡陽市外事服務(wù)中心等21個(gè)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘高層次人才38名。本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在簡陽市人才網(wǎng)、成都人事考試網(wǎng)發(fā)布)：

一、招聘單位基本情況

簡陽市外事服務(wù)中心等21個(gè)事業(yè)單位公開招聘38名的情況見《2023年簡陽市公開招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表》或撥打招聘單位電話咨詢(詳見附件1)。

二、招聘對(duì)象及范圍

面向全國招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員(詳見附件1)。應(yīng)聘考生如是2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2023年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)手續(xù);其他社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員須在資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等證書及相關(guān)證明材料。在國(境)外高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查(原件校驗(yàn))前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由應(yīng)聘者本人自負(fù)。

港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內(nèi)地通行證》參加公開招聘。

三、應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合招聘崗位確定的條件(詳見附件1)。其中:

年齡：“35周歲及以下”是指1987年4月22日以后出生(不含4月22日)。年齡以本人有效居民身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止至報(bào)名開始時(shí)。

專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及職業(yè)資格證：應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證所載專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格證等應(yīng)分別與擬報(bào)考崗位的“專業(yè)”、“學(xué)歷學(xué)位”和“其它條件”欄條件要求相符。不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

“專業(yè)”是指具體專業(yè)名稱。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。如在國(境)外高校所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高?？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其國(境)外所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員應(yīng)聘，須征得所在單位及主管部門書面同意。委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間2023年4月22日)。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

8.2023年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

9.簡陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員。

四、報(bào)名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者根據(jù)本人實(shí)際情況和符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位)。

報(bào)名時(shí)間：2023年4月22日09:00至4月28日17:00。

報(bào)名程序：應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《2023年簡陽市公開招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表》(附件1)等信息。報(bào)名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)。

1.報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過系統(tǒng)審核。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

2.填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.資格審查。本次公招網(wǎng)上報(bào)名，不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，由面試原件校驗(yàn)、考核中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

4.報(bào)名要求。每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證所載專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格證等應(yīng)分別與擬報(bào)考崗位的“專業(yè)”、“學(xué)歷學(xué)位”和“其它條件”欄條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位主管部門。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、資格審查(原件校驗(yàn))

資格審查(原件校驗(yàn))主要核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，將取消其聘用資格，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。

(一)網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名成功后(不需繳費(fèi))，請(qǐng)自行打印《應(yīng)聘資格審查表》1份參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查(原件校驗(yàn))。資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)間及地點(diǎn)預(yù)計(jì)將于報(bào)名結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在“簡陽市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址www.jysrc369.cn)上公布。

(二)資格審查(原件校驗(yàn))須本人持以下資料參加：(1)有效《居民身份證》原件和1份復(fù)印件;(2)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》1份;(3)近期1寸免冠正面證件照1張;(4)應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書等證書的原件和1份復(fù)印件(執(zhí)國境外文憑者，需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的國境外學(xué)歷、學(xué)位證明原件和1份復(fù)印件);(5)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。如在國(境)外高校所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高?？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其國(境)外所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

其中，如系下列人員的，還須按以下要求提供相應(yīng)資料：

(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員須提供所在單位及主管部門書面同意材料原件1份(按附件2樣式出具);

(2)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書面同意材料原件1份;

(3)在資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)未領(lǐng)到畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：本人學(xué)生證及學(xué)校相關(guān)部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括姓名、身份證號(hào)碼、院系、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷層次和所學(xué)專業(yè)。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件，以報(bào)考者2023年7月31日前提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等記載為準(zhǔn)。因不符而被取消聘用資格的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(4)在資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)未領(lǐng)到職業(yè)資格證的考生須提供由職業(yè)資格證認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：姓名、身份證號(hào)碼、證書號(hào)碼、何種資格及認(rèn)定時(shí)間等。其最終是否符合報(bào)考崗位的條件，以報(bào)考者提供的職業(yè)資格證、檔案等記載為準(zhǔn)。因不符而被取消聘用資格的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

資格審查(原件校驗(yàn))不合格或逾期未參加資格審查(原件校驗(yàn))的人員，不能進(jìn)入考核比選。資格審查(原件校驗(yàn))合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《考核比選通知書》。

六、考核比選

1.考核比選時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《考核比選通知書》。

2.考核比選方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分。

3.同一招聘崗位的實(shí)際面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于2：1。因考生放棄、缺考等原因?qū)е略搷徫幻嬖噷?shí)際開考比例低于2:1，但實(shí)際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的，仍視為面試形成競爭的有效比例。

面試不能形成競爭(即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的招聘崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績須不低于65分，否則，不得進(jìn)入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。

4.成績公布：進(jìn)入考核比選人員成績?cè)诿嬖嚭蟮?個(gè)工作日內(nèi)在“簡陽市人才網(wǎng)”(http://www.jysrc369.cn)上公布。

七、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核比選面試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。面試成績相同者，再組織一次面試，并按再一次的面試成績排序。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢的人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

八、考核

體檢合格者由招聘單位主管部門對(duì)其進(jìn)行考核?？己斯ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝恢鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

九、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在簡陽市人才網(wǎng)(http://www.jysrc369.cn)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、專業(yè)、考試成績、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話。在公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

十、聘用及待遇

(一)聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由簡陽市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前向招聘單位主管部門提供完整的畢業(yè)生個(gè)人檔案以及畢業(yè)證書、學(xué)位證書等資料，查驗(yàn)合格并經(jīng)公示無異議后由簡陽市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

本次公開招聘的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后，在所聘單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期未滿的不得辦理流(調(diào))動(dòng)。

(二)待遇。聘用人員的工資、福利待遇按國家規(guī)定的事業(yè)人員工資、福利待遇執(zhí)行。聘用人員符合我市引進(jìn)人才規(guī)定的條件，可享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策和待遇。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開展公招工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監(jiān)督舉報(bào)：簡陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組028-27028362

考生問詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、面試等相關(guān)問題，請(qǐng)撥打簡陽市人力資源和社會(huì)保障局(028-27028363)或招聘單位崗位表(附件1)中電話咨詢。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話028-12333。

十二、特別提示

應(yīng)聘者報(bào)名前請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對(duì)照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身?xiàng)l件相符的崗位進(jìn)行報(bào)考。公招過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、資格審查、成績公布、體檢、遞補(bǔ)等事項(xiàng)，在“簡陽市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址www.jysrc369.cn)上公布。請(qǐng)考生密切關(guān)注并按規(guī)定要求攜帶相關(guān)證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作。因報(bào)考者不及時(shí)、不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等各環(huán)節(jié)的考聘工作的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

考生只能選擇報(bào)考本公告中的一個(gè)崗位，按《考核比選通知書》中的崗位參加面試，面試成績只對(duì)當(dāng)次參加考試的崗位有效。報(bào)考信息填寫要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，尤其是姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等重要信息，填報(bào)所學(xué)專業(yè)信息要以畢業(yè)證書為準(zhǔn)。

《考核比選通知書》是考生參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管

本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與簡陽市人力資源和社會(huì)保障局無關(guān)，特此提醒。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

簡陽市人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月18日

附件：1．2023年簡陽市公開招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表

2．單位同意報(bào)考證明（模板）