2023年中國光大銀行股份有限公司成都分行春季校園招聘啟事

一、成都分行簡介

中國光大銀行成都分行成立于1998年5月18日，系中國光大銀行在川設立的省級機構。成都分行堅持以服務四川實體經濟為己任，聚焦“財富管理”和“民生服務”戰(zhàn)略定位，發(fā)揮“綜合金融、產融結合、陸港兩地”光大特色，積極踐行國有金融企業(yè)初心使命，不斷開拓市場，創(chuàng)新業(yè)務產品，提升服務水平，圍繞建設一流財富管理銀行標準，在投行、資管、托管、供應鏈金融、普惠、理財、電子銀行等業(yè)務領域，先后形成了一大批極具特色的優(yōu)勢產品，通過不斷鞏固和強化市場競爭優(yōu)勢，為省內實體經濟發(fā)展持續(xù)貢獻光大力量。

成都分行在四川地區(qū)的市場競爭力和品牌影響力也不斷提升，歷年來先后獲評“執(zhí)行人民銀行和外匯管理局法律政策和管理規(guī)定綜合評價A等”稱號、“四川銀行業(yè)服務實體經濟先進單位”稱號、“最具社會責任金融機構獎”、“四川金融先鋒號”稱號、“勞動保障守法誠信A級企業(yè)”稱號等多項榮譽，獲得了省市政府、監(jiān)管機構及社會各界的充分肯定。

2022年，成都分行認真貫徹集團、總行的戰(zhàn)略方針，繼續(xù)加快業(yè)務發(fā)展步伐，加大網點機構的籌建速度，加大人才選拔、培養(yǎng)和儲備力度，努力踐行“有情懷、有質量、有特色、有創(chuàng)新、有底線、有口碑、有活力、有責任”經營理念，為建設繁榮和諧美麗四川積極貢獻光大力量。

現(xiàn)中國光大銀行成都分行面向2023年應屆畢業(yè)生誠聘英才：

二、招聘崗位

三、招聘條件

(一)具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

(二)愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。

(三)誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。

(四)符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

(五)具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。

(六)符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求。

(七)無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

(八)大學本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準)，其中：

1.國內院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證;因疫情影響，2022年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

(九)具備較強的工作責任心，能承受較大的工作壓力，實踐經驗豐富者，且取得銀行從業(yè)資格、基金從業(yè)資格，持有AFP、CFP或CFA等相關金融類證書者優(yōu)先。

(十)對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

(十一)應聘者須為從最高學歷學位畢業(yè)院校入學后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未繳納社會保險。

四、招聘流程及時間安排

(以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知)

五、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時間：2023年4月19日

簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事項

(一)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。

(二)在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再發(fā)布通知。

(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。

(四)應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

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