2022年成都簡陽市公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位高層次人才公告

為加強我市衛(wèi)健人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)和《簡陽市引進和培育高層次高素質(zhì)人才實施辦法(試行)(2019年修訂稿)》(簡委發(fā)〔2019〕18號)規(guī)定及招聘單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，簡陽市衛(wèi)生健康局所屬3家醫(yī)療機構(gòu)擬面向社會公開招聘高層次人才51名。本次公開招聘進入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的人員按國家《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告在簡陽市人才網(wǎng)、成都人事考試網(wǎng)發(fā)布)：

一、招聘單位基本情況

簡陽市衛(wèi)生健康局所屬3家醫(yī)療機構(gòu)招聘高層次衛(wèi)健人才51名的情況見《2022年簡陽市公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位高層次人才崗位表》(附件1)或撥打簡陽市衛(wèi)生健康局電話咨詢。

二、招聘范圍及對象

面向全國招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件的社會在職工作者、社會未就業(yè)人員(詳見附件1)。

應(yīng)聘人員必須在資格審查(原件校驗)時提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書及相關(guān)證明材料。在國(境)外高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查(原件校驗)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。

港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內(nèi)地通行證》參加公開招聘。

三、應(yīng)聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列條件：

1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合招聘崗位應(yīng)聘資格規(guī)定的條件(詳見附件1)。其中：

年齡：“30周歲及以下”是指1991年9月15日以后出生(不含9月15日)。“35周歲及以下”是指1986年9月15日以后出生(不含9月15日)。“40周歲及以下”是指1981年9月15日以后出生(不含9月15日)。“45周歲及以下”是指1976年9月15日以后出生(不含9月15日)。“50周歲及以下”是指1971年9月15日以后出生(不含9月15日)。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)。

學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)及資格證：應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證書所載專業(yè)、所獲學(xué)歷學(xué)位、資格證等應(yīng)分別與擬報考崗位的“專業(yè)”、“學(xué)歷學(xué)位”和“其他條件”欄條件要求相符。不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

“專業(yè)”是指具體專業(yè)名稱。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。如在國(境)外高校所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關(guān)高校科研機構(gòu)對其國(境)外所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

工作經(jīng)歷：招聘條件中要求工作經(jīng)歷的，其計算時間截止2022年9月15日。

4.機關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員應(yīng)聘，須征得所在單位及主管部門書面同意。委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關(guān)回避的規(guī)定。

(二)有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時間2022年9月15日)。

6.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

8.2022年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

9.簡陽市機關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員。

四、報名及資格審查

(一)報名方式

本次公開招聘采取招聘單位現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘者根據(jù)本人實際情況自行選擇符合自身條件的崗位進行報名(每人限報一個崗位)，如實、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫《2022年簡陽市公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位高層次人才報名表》(附件2)的各項內(nèi)容。

(二)報名地點和時間

報名地點：簡陽市人民醫(yī)院、簡陽市中醫(yī)醫(yī)院、簡陽市婦幼保健院。

報名時間：從發(fā)布公告之日起，截止時間為2022年9月20日。

視新冠肺炎疫情防控等因素影響，招聘單位現(xiàn)場報名時間如有變化，相關(guān)事宜將在簡陽市人才網(wǎng)公告，請報考人員及時關(guān)注變化情況，做好相應(yīng)安排。

考核比選采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績滿分為100分。同一招聘崗位的實際面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于2：1。因考生放棄、缺考等原因?qū)е略搷徫幻嬖噷嶋H開考比例低于2:1，但實際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的，仍視為面試形成競爭的有效比例。

進入考核比選人員成績在面試后的7個工作日內(nèi)在“簡陽市人才網(wǎng)”(http://www.jysrc369.cn)上公布。

因進入體檢的人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績從高分到低分依次等額遞補1次。

七、考核

體檢合格人員由招聘單位主管部門組織進行考核?？己斯ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е抡衅竼挝恢鞴懿块T無法對其進行考核或考核不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績從高分到低分依次等額遞補1次。

八、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在簡陽市人才網(wǎng)(http://www.jysrc369.cn)進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、專業(yè)、資格證、考試成績、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報電話等。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績從高分到低分依次等額遞補1次。

九、聘用及待遇

本次公開招聘的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后，在所聘單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期未滿的不得辦理流(調(diào))動。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

028-27028362

028-27028282

十一、特別提示

簡陽市人力資源和社會保障局

簡陽市衛(wèi)生健康局

2022年8月26日

附件：1.2022年簡陽市公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位高層次人才崗位表

2.2022年簡陽市公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位高層次人才報名表

3.單位同意報考證明（模版）