2022年第1季度成都高新區(qū)西園街道招聘聘用制工作人員公告

因工作需要，成都高新區(qū)西園街道現(xiàn)面向社會招聘聘用制工作人員4名?，F(xiàn)將有關事項公告于下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。

二、招聘崗位情況

本次招聘職位信息、招聘人數(shù)、報考條件等詳見《崗位情況表》。

三、報名

(一)報名方式及時間

本次招聘采用現(xiàn)場報名方式進行。報名時間為2022年4月13日至4月15日17:00(每天9:00-12:00;13:00-17:00)。地點：西園街道天全社區(qū)黨群服務中心。

(二)報名程序

1.選擇職位。

應聘者認真閱讀公告及《崗位情況表》等信息，了解招聘相關事宜。根據(jù)自身情況和職位要求的資格條件，選擇相應崗位，現(xiàn)場提交報名表(請自行下載附件)。

2.報名要求。

(1)應聘者須按照公告公布的崗位資格條件報名，否則將無法通過資格審查。請應聘者務必認真閱讀公告及《崗位情況表》，完全符合應聘資格條件方可報名。

(2)報名時應聘者提供的信息和材料須真實完整?，F(xiàn)場報名需提交報名表，本人居民身份證、學歷證(畢業(yè)證)、學位證、學信網(wǎng)學籍證明等材料的原件和復印件。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

(3)應聘者應配合做好新冠肺炎疫情防控相關規(guī)定，并做好個人健康監(jiān)測。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息及違反相關規(guī)定，取消考試資格。如有違法情況，將依法追究法律責任。

(4)應聘者報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘街道。若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果，由應聘者本人承擔。

(5)有下列情況之一的，不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

四、考試

(一)考試暫定為筆試和面試。具體時間和地點另行通知。

(二)初試和筆試：為強化疫情防控，減少人員聚集，將根據(jù)初試答題情況，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進入筆試人數(shù)1:30的比例進入筆試，達不到上述比例的崗位，以實際符合招聘資格條件人數(shù)為準。報名結(jié)束后三天內(nèi)，將以短信形式通知進入筆試人員，未進入下一階段不再另行通知。

(三)資格復審。按應聘者筆試總成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:5的比例通知進入資格復審人員。最后一名筆試總成績相同的，可一并進入資格復審。如果進入資格復審的人員達不到1:5比例，符合條件的筆試人員全部進入資格復審名單。應聘者在收到資格復審通知后，須將本人居民身份證、學歷證、學位證、學籍證明和招聘職位要求的其他證明材料原件掃描件以電子郵件的形式發(fā)送至(65294017@qq.com)，接受資格復審。

(四)面試。資格復審合格者方可參加面試。

(五)總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績×30%+面試成績×70%(成績保留兩位小數(shù))。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設定總成績綜合評定標準線為60分，總成績60分以下者，不予錄用。

五、體檢與考察

(一)根據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績從高到低依次等額確定進入體檢、考察人員(如總成績相同，按面試成績排序)。

(二)因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進入面試人員總成績從高到低依次等額遞補。體檢、考察具體時間及有關事項另行通知。

六、聘用

(一)應聘者體檢考察合格后，與成都高新區(qū)西園街道辦事處簽訂勞動合同。

(二)擬聘用人員實行試用期，試用期3個月。試用期內(nèi)考核不合格者，將解除勞動合同。

(三)擬聘用人員在試用期內(nèi)離職或未通過試用期考核，可在總成績最低合格線上，從高到低依次等額遞補，原則上只遞補1次。

七、咨詢和監(jiān)督

本公告未盡事項，由成都高新區(qū)西園街道辦事處解釋。

咨詢電話：183 2852 6163，028-69261211

監(jiān)督電話：028-69763985

咨詢時間：法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00

本公告未經(jīng)許可，嚴禁非法轉(zhuǎn)載，若有侵權，追究其責。

崗位情況表

成都高新區(qū)西園街道辦事處招聘個人簡歷