2021年成都市經(jīng)濟(jì)和信息化局所屬2家事業(yè)單位公開考核招聘2名工作人員公告

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))規(guī)定及所屬事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，成都市經(jīng)濟(jì)和信息化局所屬2家事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開考核招聘工作人員2名(詳見(jiàn)附件1)。本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在成都市經(jīng)濟(jì)和信息化局官網(wǎng)、成都市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“事業(yè)單位招聘信息平臺(tái)”發(fā)布)：

一、招聘單位基本情況

(一)成都市工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化研究院是成都市經(jīng)濟(jì)和信息化局所屬公益二類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)承擔(dān)工業(yè)和信息化戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)功能區(qū)(園區(qū))規(guī)劃建設(shè)等研究及咨詢;工業(yè)和信息化發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)政策制定;項(xiàng)目、課題評(píng)審論證等工作。

(二)成都市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展中心是成都市經(jīng)濟(jì)和信息化局所屬公益二類事業(yè)單位。主要承擔(dān)工業(yè)領(lǐng)域信息化咨詢研究、安全監(jiān)測(cè)、防護(hù)等工作;承擔(dān)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和服務(wù)工作;承擔(dān)軟件產(chǎn)業(yè)研究、戰(zhàn)略策劃、標(biāo)準(zhǔn)制定、發(fā)展促進(jìn)等工作;承擔(dān)信息化項(xiàng)目建設(shè)管理和運(yùn)行維護(hù)服務(wù)工作。

二、招聘對(duì)象及范圍

面向全國(guó)招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件(附件1)的社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員。應(yīng)聘人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。

在國(guó)外(境外)高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。如在外學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)相關(guān)高?？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其在外高校所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

港澳居民可持本人有效《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》參加公開招聘。

三、應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

4.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間為2021年8月10日)。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

四、部分崗位的應(yīng)聘資格條件

(一)報(bào)考成都市工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化研究院高級(jí)研究員崗位的(崗位代碼02001)，需具有5年及以上研究工作經(jīng)驗(yàn)，研究工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)間可按月累計(jì)，以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起(或工作單位證明材料)，合計(jì)服務(wù)時(shí)間滿60個(gè)月，視為具有5年及以上研究工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)提供近5年以來(lái)科研成果(含公開發(fā)表的論文、公開出版的著作教材、科研咨詢課題、對(duì)策研究成果);需具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

(二)報(bào)考成都市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展中心項(xiàng)目管理師崗位的(崗位代碼02002)，需從事信息化項(xiàng)目管理工作10年及以上，信息化項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)間可按月累計(jì)，以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起(或工作單位證明材料)，合計(jì)服務(wù)時(shí)間滿120個(gè)月，視為具有10年及以上信息化項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);需具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或相當(dāng)于高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的高級(jí)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格(依據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格可聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的通知》(川人社辦發(fā)〔2018〕122 號(hào)))。

以上“工作經(jīng)驗(yàn)截止時(shí)間”為2021年8月30日。

工作經(jīng)驗(yàn)的證明材料由報(bào)考人員在報(bào)名資格審查時(shí)自行申報(bào)提交。報(bào)考人員對(duì)提交的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡被舉報(bào)查實(shí)證明材料弄虛作假的，按規(guī)定取消本次應(yīng)聘資格或予以辭聘、清退。

五、報(bào)名及資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘相關(guān)信息后，按以下程序報(bào)名。

(一)報(bào)名時(shí)間：2021年8月30日至9月3日，工作日09:00—12:00，13:00—17:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：

1.報(bào)考成都市工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化研究院高級(jí)研究員崗位的(崗位代碼02001)，到成都市武侯區(qū)一環(huán)路南三段24號(hào)節(jié)能大廈三樓報(bào)名，聯(lián)系人電話：李老師 028-62375945;

2.報(bào)考成都市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展中心項(xiàng)目管理師崗位的(崗位代碼02002)，到成都市高新區(qū)孵化園9號(hào)樓F座3樓12號(hào)報(bào)名，聯(lián)系人電話：唐老師 028-85336899。

(三)報(bào)名方式及要求

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告并現(xiàn)場(chǎng)填寫《2021年成都市經(jīng)濟(jì)和信息化局所屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，按照公布的(附件1)招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

(1)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，《2021年成都市經(jīng)濟(jì)和信息化局所屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表》(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取并填寫，一式兩份);

(2)應(yīng)聘崗位條件所需佐證材料(原件及復(fù)印件);

(3)在編在職人員需提供所在單位及主管部門出具同意報(bào)考的書面證明原件;

(4)本人近期一寸正面免冠白底彩色照片2張。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)資格審查：報(bào)名同時(shí)，進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

六、專業(yè)考核及面試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

1.時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書》。

2.面試方式：專業(yè)能力考核采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式，面試總分100分。綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、邏輯思維及履行崗位職責(zé)的能力。

3.同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六款規(guī)定辦理。招聘崗位調(diào)減或取消情況于報(bào)名截至3個(gè)工作日后通過(guò)我局官網(wǎng)公告。

4.成績(jī)公布：面試成績(jī)分別在我局官網(wǎng)、招聘單位辦公地張貼公示。

七、體檢

招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。若面試成績(jī)相同，則以所有考官給出的面試總分確定名次;成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t以面試考官給出的最高分高低順序確定名次;成績(jī)?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行加試，加試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

進(jìn)入體檢人員由我局和招聘單位通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和我局另行規(guī)定。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由我局和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，我單位將按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

八、考核考察

體檢合格者由我局和招聘單位對(duì)其進(jìn)行考核考察?？己丝疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓臀揖譄o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

九、公示

考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，分別在我局官方網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站或辦公地進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱、考試成績(jī)、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員資格取消或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

十、聘用及報(bào)到

對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由我局和招聘單位按程序報(bào)送審核確認(rèn)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同生效之日起，在聘用單位工作滿5周年及以上者方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證我局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

咨詢：成都市經(jīng)濟(jì)和信息化局人事處，028-61886221;

監(jiān)督舉報(bào)：成都市紀(jì)委監(jiān)委駐市經(jīng)信局紀(jì)檢監(jiān)察組，028-61881627。

考生問(wèn)詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、筆試、面試等相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打我局或所屬招聘單位崗位表(附件1)中電話咨詢。

十二、本公告由成都市經(jīng)濟(jì)和信息化局負(fù)責(zé)解釋。

十三、特別提示

公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由我局在成都人事考試網(wǎng)或官網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（附件1）2021年市經(jīng)信局考核招聘崗位表

（附件2）公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表