2021年成都都江堰市教育系統(tǒng)面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，鼓勵(lì)和吸引各類高層次人才來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和工作，進(jìn)一步提升我市教育的影響力。根據(jù)我市人才引進(jìn)相關(guān)政策，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才9名。本次人才引進(jìn)為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，引進(jìn)人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象及范圍

面向全國招聘符合崗位招聘資格條件的社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員。報(bào)考人員必須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前取得招聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書及相關(guān)證明材料。

國外(境外)高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。如在國外(境外)學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)相關(guān)高校科研機(jī)構(gòu)對(duì)其在外高校所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

二、招聘資格條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

3.30周歲及以下(1991年1月1日及以后出生)。

4.普通高等教育全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(國外學(xué)歷須提供教育部認(rèn)證材料)。

5.專業(yè)對(duì)口(具體內(nèi)容見附件1)。

6.具備相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。

7.在編在崗人員應(yīng)聘，須征得具有人事管理權(quán)限部門書面同意。

8.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意。

9.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.黨紀(jì)處分尚在影響期的、政紀(jì)處分尚未解除的。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間2021年8月12日)。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

8.2021年8月1日之后未畢業(yè)仍在讀的高校生。

9.有因?qū)嵤┡按?、性侵、拐賣未成年人等行為而受到刑事處罰或行政拘留處罰的案件信息的。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位及人數(shù)詳見《2021年都江堰市教育系統(tǒng)人才引進(jìn)崗位一覽表》(附件1)，以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行。報(bào)考人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到都江堰市人事考試中心進(jìn)行報(bào)名。資格審查合格人員領(lǐng)取《面試通知書》。

報(bào)名地點(diǎn)：都江堰市天府大道639號(hào)都江堰市人力資源和社會(huì)保障局二樓。

(二)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名及資格審查時(shí)間：2021年8月13 日至8月18日(上午9:00—12:00，下午13:00—17:00)，其中，8月14日、8月15日周末放假期間暫不進(jìn)行報(bào)名和資格審查工作。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供《2021年都江堰市教育系統(tǒng)人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2)一式兩份、本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件一份(驗(yàn)原件，收復(fù)印件)。在編在崗人員須提供具有本人人事管理權(quán)限的部門、單位出具同意報(bào)考的書面材料。港澳臺(tái)學(xué)歷應(yīng)同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺(tái)學(xué)歷認(rèn)證書》原件，國外學(xué)歷還應(yīng)同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷認(rèn)證書》的原件。

(三)報(bào)名要求

報(bào)考人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告及附件等信息。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員按照公告公布的崗位、資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱類別應(yīng)與崗位所需條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。

報(bào)名時(shí)報(bào)考人員提供的信息和材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

五、考試方式

本次考試采用面試方式進(jìn)行。

(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

(二)面試方式：專業(yè)能力測(cè)試。具體考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和技能、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、課堂駕御能力、學(xué)科教學(xué)相關(guān)知識(shí)等，采取先試講后答辯方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，低于70分者不予聘用。

(三)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

六、成績(jī)公布

面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公布。

七、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照面試成績(jī)排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(進(jìn)入體檢最后一名如出現(xiàn)并列人員則進(jìn)行面試加試，按加試后成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，確定進(jìn)入體檢人員)。

(一)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》規(guī)定執(zhí)行并增加尿檢環(huán)節(jié)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

(二)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次(如依次遞補(bǔ)人員成績(jī)相同，則進(jìn)行面試加試，按加試后成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，確定進(jìn)入體檢人員)。

八、考察

考察工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào))、《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)) 文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員考試成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢和考察，依次遞補(bǔ)原則同上。

九、公示聘用及報(bào)到

對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

(一)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

(二)通過人才引進(jìn)的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

(三)通過人才引進(jìn)的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后，實(shí)行最低服務(wù)期制度，從聘用之日起，在招聘單位最低工作年限為6年，6年后方可申請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十、人才引進(jìn)待遇

本次引進(jìn)人員執(zhí)行事業(yè)人員工資及有關(guān)待遇，屬于“一流大學(xué)建設(shè)高校(A類)”院校全日制碩士及以上研究生的，或取得海(境)外知名高校(畢業(yè)當(dāng)年所在學(xué)校QS排名前100名)全日制碩士及以上研究生學(xué)歷享受都江堰市人才引進(jìn)待遇。

十一、咨詢及監(jiān)督

為保證我市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監(jiān)督電話：中共都江堰市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組

(028)87141178

中共都江堰市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組

(028)61929141

咨詢電話：都江堰市教育局 (028)87133065

都江堰市人事考試中心 (028)89741026

十二、特別提示

招考過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由都江堰市人社局在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公告。因報(bào)考人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市人社局、成都市人事考試中心、都江堰市人社局、都江堰市人事考試中心和都江堰市教育局無關(guān)，特此提醒。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：1.2021年都江堰市教育系統(tǒng)人才引進(jìn)崗位一覽表

2.2021年都江堰市教育系統(tǒng)人才引進(jìn)報(bào)名表

都江堰市教育局

都江堰市人力資源和社會(huì)保局

2021年8月9日