2020年成都簡(jiǎn)陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等四部門所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才公告

為加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))和《簡(jiǎn)陽(yáng)市引進(jìn)和培育高層次高素質(zhì)人才實(shí)施辦法(試行)(2019年修訂稿)》(簡(jiǎn)委發(fā)〔2019〕18號(hào))規(guī)定及招聘單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，簡(jiǎn)陽(yáng)市擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才6名。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘范圍及對(duì)象

面向全國(guó)招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件要求(詳見(jiàn)附件1)的2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員。其中：

2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2021年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)(國(guó)家、省今后有其新規(guī)的，從其新規(guī))。其他人員必須在資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、職業(yè)資格證等證書(shū)(2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2020年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證,受疫情影響畢業(yè)的可根據(jù)所在高校相關(guān)規(guī)定適當(dāng)延長(zhǎng))。國(guó)外、境外留學(xué)人員須于資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。2021年7月31日之后畢業(yè)的在讀生不屬于此次公招的范圍。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員應(yīng)聘，須征得所在單位及主管部門書(shū)面同意。委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

4. 符合招聘崗位應(yīng)聘資格規(guī)定的條件(詳見(jiàn)附件1)。其中：

年齡：年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止報(bào)名開(kāi)始時(shí)。

學(xué)歷、專業(yè)及資格證：應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱和資格證，應(yīng)與崗位條件要求相符。不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。對(duì)國(guó)家統(tǒng)招的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學(xué)歷對(duì)待。

專業(yè)條件中帶“專業(yè)類”的即為應(yīng)聘人員有效畢業(yè)證所載的專業(yè)可以是該專業(yè)類所包含的所有專業(yè)。專業(yè)條件中不帶“專業(yè)類”的是指具體專業(yè)名稱(與專業(yè)類不同)，應(yīng)聘人員有效畢業(yè)證所載的專業(yè)須與崗位條件中的專業(yè)名稱完全相同;高校畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高校科研機(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

5.符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止日期為報(bào)名開(kāi)始時(shí))。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

8.簡(jiǎn)陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員。

三、招聘單位、崗位條件及人數(shù)(詳見(jiàn)附件1)

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采取高?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘者根據(jù)本人實(shí)際情況自行選擇報(bào)名點(diǎn)和符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位)，如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2020年簡(jiǎn)陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等四部門所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.高?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名時(shí)間暫定11月中旬，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：蘭州大學(xué)(具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)蘭州大學(xué)校園網(wǎng)公告)。

2.招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2020年11月24日—25日(上午9：00-12：00，下午13:00-17：00)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：詳見(jiàn)附件1。

(三)資格審查(原件校驗(yàn))

資格審查(原件校驗(yàn))工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查將貫穿于招聘工作的全過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，將取消其聘用資格，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。

資格審查(原件校驗(yàn))在應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行。資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)，須本人持以下資料參加：(1)有效《居民身份證》原件和復(fù)印件;(2)《2020年簡(jiǎn)陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等四部門所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》;(3)近期1寸免冠正面證件照2張;(4)應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的畢業(yè)證、職業(yè)資格證等證書(shū)的原件和復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件);(5)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。高校畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高?？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

其中，下列人員還須提供以下相應(yīng)資料：

(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員須提供所在單位及主管部門書(shū)面同意材料;

(2)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書(shū)面同意材料;

(3)在資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)未領(lǐng)到畢業(yè)證的2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供：本人學(xué)生證及學(xué)校相關(guān)部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：姓名、身份證號(hào)碼、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷和所學(xué)專業(yè);其最終是否符合報(bào)考崗位的條件，以報(bào)考者2021年7月31日前提供的畢業(yè)證、檔案等記載為準(zhǔn)。因不符而被取消聘用資格的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。

五、考核比選

成立公開(kāi)招聘工作組，考核比選工作由招聘工作組組織實(shí)施。具體考核比選時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)” (http://www.jysrc369.cn)另行通知。

(一)考核比選面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《考核比選面試證》。

(二)考核比選面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分。

(三)考核比選面試不能形成競(jìng)爭(zhēng)(即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的招聘崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績(jī)須不低于60分，否則，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一環(huán)節(jié)。

(四)成績(jī)公布：進(jìn)入考核比選人員成績(jī)?cè)诿嬖嚭蟮?個(gè)工作日內(nèi)在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(http://www.jysrc369.cn)上公布。

六、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核比選面試成績(jī)排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。面試成績(jī)相同者，再組織一次面試，面試成績(jī)高者優(yōu)先(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得畢業(yè)證書(shū)并查驗(yàn)合格后另行組織體檢、考核)。

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢的人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

七、考核

體檢合格人員由招聘單位主管部門組織進(jìn)行考核，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核的人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

八、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(http://www.jysrc369.cn)上公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

九、聘用及待遇

(一)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。

擬聘人員如系2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，必須在2021年7月31日前向招聘單位主管部門提供完整的畢業(yè)生個(gè)人檔案以及畢業(yè)證、學(xué)位證以及應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)資格證等資料，查驗(yàn)合格并經(jīng)公示無(wú)異議后由簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

本次公開(kāi)招聘的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后，在所聘單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期未滿的不得辦理流(調(diào))動(dòng)。

(二)待遇。聘用人員的工資、福利待遇按國(guó)家規(guī)定的事業(yè)人員工資、福利待遇執(zhí)行。聘用人員符合我市引進(jìn)人才規(guī)定的條件，可享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策和待遇。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)要求開(kāi)展公開(kāi)招聘工作。招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證本次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

十一、其它

(一)招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、資格審查、成績(jī)公布、體檢、遞補(bǔ)等事項(xiàng)，在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址www.jysrc369.cn)上公布。請(qǐng)考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作。因報(bào)考者不及時(shí)、不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等各環(huán)節(jié)的考聘工作的，責(zé)任自負(fù)。

(二)本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門無(wú)關(guān)，特此提醒。

監(jiān)督電話：簡(jiǎn)陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組

028-27028362

咨詢電話：

簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 028-27028363

簡(jiǎn)陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 028-27555871

簡(jiǎn)陽(yáng)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理和金融工作局028-27028295

中共簡(jiǎn)陽(yáng)市委社治委 028-27322300

簡(jiǎn)陽(yáng)市商務(wù)和投資促進(jìn)局 028-27222752

附件：附件1：2020年簡(jiǎn)陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等四部門所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位表

附件2：2020年簡(jiǎn)陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等四部門(單位)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表

簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2020年11月12日