2022年玉樹曲麻萊縣公開招聘中小學(xué)后勤工作人員公告

為了充實(shí)義務(wù)教育階段后勤人員力量，進(jìn)一步提升學(xué)校后勤服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化資源配置，經(jīng)縣教育局研究并報(bào)請(qǐng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)后勤人員90名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒚裰?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

三、招聘方式

本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照?qǐng)?bào)名(初審、復(fù)審)、筆試、面試、實(shí)操、政審、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘對(duì)象及條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1. 限曲麻萊縣戶籍人員;

2. 遵守憲法和法律，政治堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)后勤工作，具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng);

3. 具有初中及以上學(xué)歷證書;

4. 年齡在18周歲及以上， 45周歲及以下;

5. 身體健康，無(wú)傳染疾病;

6. 具有相應(yīng)崗位的實(shí)際操作能力。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

1. 曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

2. 曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3. 曾被開除學(xué)籍、黨、團(tuán)籍紀(jì)律處分，或者近三年曾受過(guò)嚴(yán)重警告以上紀(jì)律處分以及尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的;

4. 正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑人，因犯罪正在服刑的。參加非法組織、邪教組織、帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的，或者被判處刑罰的;

5. 有個(gè)人不良信用記錄的;

6. 有結(jié)核、乙肝、包蟲病等傳染疾病的或正在醫(yī)院接受治療的;

7. 法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員或其他不適合從事后勤工作的。

五、加分政策

(一)加分政策

1. 凡在學(xué)校宿管員崗位滿3年以上的，筆試成績(jī)加3分(含曲麻萊縣農(nóng)牧民創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心水電暖畢業(yè)的學(xué)員);

2. 凡在學(xué)校后廚崗位滿3年以上的加3分(出具學(xué)校證明);

3. 凡持有廚師初級(jí)資格證的加3分(含曲麻萊縣農(nóng)牧民創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心廚師畢業(yè)的學(xué)員);持有廚師中級(jí)以上資格證的加5分。

符合加分人員進(jìn)行公示，加分人員以上加分不累計(jì)。

六、招聘程序

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名方式：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2. 報(bào)名時(shí)間：2022年10月20日上午09:00至10月21日下午18:00、10月24日上午09:00至10月26日下午18:00截止。

3. 報(bào)名地點(diǎn)：曲麻萊縣教育局基教科(縣政府五樓)。

4. 報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需持戶口本、身份證、畢業(yè)證、體檢表、相應(yīng)資格證原件及復(fù)印件3份，報(bào)名表3份，同時(shí)攜帶近期免冠小二寸藍(lán)底彩照3張。在學(xué)校從事相應(yīng)崗位工作3年以上的，需提供學(xué)校出具的證明(學(xué)校公章和學(xué)校校長(zhǎng)簽字)。報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、有效，凡弄虛作假的，經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格和聘用資格。

5. 考生資格審查：由曲麻萊縣人力資源和社會(huì)保障局和曲麻萊縣教育局公開招聘學(xué)校后勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，要求證件齊全、真實(shí)有效，經(jīng)資格審查符合條件的，方可予以報(bào)名。

(二)考試

1.宿管人員采取筆試和面試形式。

筆試：主要測(cè)試文化基礎(chǔ)知識(shí)和宿管基本常識(shí)(可用藏漢雙語(yǔ)測(cè)試)。

面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，從筆試人員中按3:1的比例，依筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選;最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選;對(duì)各種原因造成面試對(duì)象缺額的，按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2. 炊事員、廚房幫工采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作，打分評(píng)比，按成績(jī)從高分到低分確定錄取人選。

3. 考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)政審、公示

1. 政審：通過(guò)體檢人員，須由戶籍所在地或常住地區(qū)派出所填寫《政審表》，并加蓋公章。政審不合格者取消錄用資格，空缺崗位根據(jù)考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

2. 公示：根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)筆試、面試、實(shí)操、政審結(jié)果，確定為擬錄用人選，并在縣教育局和縣人社局公眾號(hào)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，將取消其擬錄用人選資格;對(duì)公示期滿無(wú)異議的直接錄用。

(四)聘用

1. 工資薪酬：聘用后人均月薪為2000元+五險(xiǎn)。

2. 試用期為3個(gè)月(工資待遇不變)。

3. 用工形式。實(shí)行聘用合同制管理，聘用人員統(tǒng)一與曲麻萊縣教育局簽訂勞動(dòng)合同，合同期一年。合同期滿經(jīng)考核合格后可續(xù)簽合同。聘用期間，按照《曲麻萊縣中小學(xué)后勤管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，年度考核不稱職或有重大違紀(jì)行為的，解除聘用合同，增補(bǔ)人員按考試成績(jī)排名逐一遞補(bǔ)。

七、相關(guān)要求

(1)做好防疫準(zhǔn)備?？忌雸?chǎng)時(shí)，所持的“信用青海”健康碼須為綠碼，核酸檢測(cè)陰性報(bào)告須為考前48小時(shí)內(nèi)。考前14天做好自我健康監(jiān)測(cè)，入場(chǎng)時(shí)如實(shí)進(jìn)行健康申報(bào)，申報(bào)內(nèi)容包括：考前21日內(nèi)是否從境外返回，考前14日內(nèi)是否有國(guó)內(nèi)疫情高中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域及所在縣(市、區(qū))旅居史、是否有與入境人員(不含已解除健康管理)接觸史、是否與新冠肺炎確診病例或疑似病例或已發(fā)現(xiàn)無(wú)癥狀感染者有接觸史、是否出現(xiàn)發(fā)熱或疑似癥狀及共同居住家庭成員中有以上情況。

(2)未提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告單(或結(jié)果)的，或“信用青海”不是綠碼的，或當(dāng)前處在集中、居家醫(yī)學(xué)觀察及居家健康監(jiān)測(cè)的考生，不能入場(chǎng)考試。

(3)做好安全承諾，不隱瞞不謊報(bào)。自覺(jué)承擔(dān)防疫責(zé)任，凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查等造成嚴(yán)重后果的，取消其考試資格;涉嫌違法行為的，將向有關(guān)部門反映，依法追究其法律責(zé)任。

(4)考試疫情防控措施將根據(jù)疫情防控形勢(shì)變化適時(shí)調(diào)整。

報(bào)名單位：曲麻萊縣人力資源和社會(huì)保障局

曲麻萊縣教育局

報(bào)名地點(diǎn)：曲麻萊縣教育局基教科(縣政府5樓)

聯(lián)系人：

秋英松毛 聯(lián)系電話：15809761816

張 鵬 聯(lián)系電話：15297194336 索南永吉 聯(lián)系電話：18782151395

以上電話均在工作時(shí)間接受咨詢。

附：曲麻萊縣2022年公開招聘中小學(xué)后勤工作人員報(bào)名表

曲麻萊縣人力資源和社會(huì)保障局

曲麻萊縣教育局

2022年10月19日