2021年中衛(wèi)海原縣勞動保障監(jiān)察執(zhí)法局政府購買服務(wù)工作人員招聘公告

為了進一步健全全縣和諧的勞動關(guān)系，加大根治拖欠農(nóng)民工工資工作力度，加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法隊伍力量，經(jīng)縣委、政府同意，由海原縣勞動保障監(jiān)察執(zhí)法局委托海原縣保安服務(wù)有限公司，通過政府購買服務(wù)的方式，面向社會公開招聘勞動保障監(jiān)察執(zhí)法協(xié)理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開招聘，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位

計劃面向全縣公開招聘政府購買服務(wù)工作人員5名，具體范圍、條件等詳見《海原縣勞動保障監(jiān)察執(zhí)法局公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)報考勞動保障監(jiān)察執(zhí)法局政府購買服務(wù)工作人員要符合以下基本條件:

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄;

2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行勞動保障監(jiān)察工作;

3.具有海原縣戶籍(2020年12月31日前取得)，或區(qū)內(nèi)外普通院校海原縣生源應(yīng)往屆畢業(yè)生;

4.符合《海原縣勞動保障監(jiān)察執(zhí)法局公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》招聘崗位要求的相關(guān)資格條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(二)具有以下情形之一的人員不得報考:

1.受過刑事處罰和被開除公職的人員;

2.正被司法調(diào)查的涉嫌違法犯罪人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查人員;

4.違反考試紀(jì)律被禁考、且尚在禁考期限內(nèi)的人員;

5.被列入失信人員名單的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的不得報考人員。

四、報名方式和招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2021年1月25日—1月29日(上午8:30-12:00;下午14:00—18:00)

2.報名地點：海原縣保安服務(wù)有限公司(海原縣泰豐大樓三樓)

3.報名聯(lián)系人及電話：李亞德13469658988 4627001

4.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊表》等相關(guān)證件原件、復(fù)印件、小二寸近期免冠彩照二張進行現(xiàn)場報名，現(xiàn)場填寫《海原縣勞動保障監(jiān)察執(zhí)法局公開招聘工作人員報名表》二份。報名應(yīng)聘者要對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

(二)資格審查

由縣保安服務(wù)有限公司成立資格審查組，對報名人員資格進行現(xiàn)場審查，對照報名者提供的證件資料、招聘崗位的資格條件進行審核，并簽署是否合格意見。

資格審查貫穿整個招聘全過程，對于違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造相關(guān)證件、資料來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消聘用資格，并記入個人誠信記錄。

筆試開考比例(同一崗位報考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比)為3:1。達不到3:1開考比例的，按實際報考人數(shù)參加筆試。

(三)筆試

筆試由縣保安服務(wù)有限公司組織實施。筆試主要內(nèi)容為黨的方針政策、行政能力基礎(chǔ)知識、法律常識、企業(yè)經(jīng)營、安全生產(chǎn)等相關(guān)知識等，采取閉卷考試的方式，滿分為100分。

具體考試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績在海原縣人民政府網(wǎng)站進行公示。

根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線。筆試成績低于筆試最低分?jǐn)?shù)控制線者不得參加面試。

(四)面試

根據(jù)筆試成績由高到低，按照面試人數(shù)和招聘人數(shù)2:1的比例確定面試人員(筆試成績出現(xiàn)并列的，一并列入面試人員范圍)。

面試方式根據(jù)實際和崗位需要，可采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，重點測評應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。面試滿分為100分，面試成績達不到60分的，取消應(yīng)聘資格。

面試時間及地點：另行通知。

(五)考試總成績的計算

1、考試總成績的計算方法為：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

根據(jù)考試總成績，按崗位招聘計劃1：1的比例，從高分到低分確定體檢、考核對象。考試總成績出現(xiàn)并列時，按照筆試成績從高分到低分確定。

(六)考察體檢

1.考察和體檢人選根據(jù)考試總成績從高分到低分按照1：1的比例確定。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定。

2.考察采取多種方式進行，由海原縣保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)，海原縣人力資源社會保障局派人監(jiān)督指導(dǎo)。側(cè)重考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作棄權(quán)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

4.應(yīng)聘人員被聘用后如與原工作單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。

注：在考察、體檢中發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定條件的，取消聘用資格，按照考試總成績依次遞補。

(七)公示

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在海原政務(wù)公眾號上進行公示，公示時間為5個工作日。公示期內(nèi)，對反映的問題經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(八)錄用

對公示無異議者，由海原縣保安服務(wù)有限公司發(fā)出錄用通知。錄用人員在接到錄用通知3個工作日內(nèi)同海原縣保安服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，無故逾期的，取消錄用資格。

五、招聘人員管理

(一)合同簽訂

錄用人員在接到錄用通知3個工作日內(nèi)同海原縣保安服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。

合同期限約定為2年。合同期滿經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀且勝任本職崗位的可續(xù)簽勞動合同。

錄用人員試用期為3個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)由海原縣保安服務(wù)有限公司組織培訓(xùn)，海原縣勞動保障監(jiān)察執(zhí)法局制定培訓(xùn)內(nèi)容。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格并解除勞動合同。

在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，將解除勞動合同，停止發(fā)放工資：

1.因身體狀況、工作能力原因，不能勝任本職工作的;

2.不服從聘用、用人單位工作安排的;

3.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

4.違反廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果的;

5.有聘用、用人單位認(rèn)為不適合從事此項工作的其他情形。

(二)薪資福利及待遇

錄用人員在試用期內(nèi)的工資為1560元/月。試用期滿考核合格正式聘用的人員工資為3100元/月(含單位和個人所承擔(dān)的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險)，社會保險由海原縣保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)代繳。

六、其它事宜

(一)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。監(jiān)督舉報電話：4011954

(二)凡涉及本次公開招聘工作的重大事項或公告未盡事宜，由海原縣人社局會議研究決定。招聘條件、方式、時間等若有變動和調(diào)整，以公開發(fā)布的招聘補充公告為準(zhǔn)。

附件：1.海原縣勞動保障監(jiān)察執(zhí)法局公開招聘工作人員崗位計劃一覽表

附件：2.海原縣勞動保障監(jiān)察執(zhí)法局公開招聘工作人員報名表

海原縣保安服務(wù)有限公司

2021年1月23日