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2022年銀川市市場(chǎng)監(jiān)督管理局食品安全協(xié)管員招聘公告
2022-06-13 00:04:28閱讀()寧夏人才招聘網(wǎng)為加強(qiáng)銀川市市場(chǎng)監(jiān)管力量,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘食品安全協(xié)管員50名,公告如下:
一、招聘原則
(一)公平、公正、公開、擇優(yōu);
(二)德才兼?zhèn)?、以德為?
(三)專業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘崗位
銀川市市場(chǎng)監(jiān)督管理局食品安全協(xié)管員。
三、招聘性質(zhì)
本次招聘屬于寧夏瑞力坤人力資本集團(tuán)有限公司為銀川市市場(chǎng)監(jiān)督管理局提供服務(wù),采取企業(yè)用人招聘行為 。所招聘人員屬于我公司服務(wù)外包員工,與我公司簽訂《勞動(dòng)合同》,建立人事勞動(dòng)關(guān)系,并由我公司按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)、發(fā)放工資、保障各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益。按照我公司與服務(wù)外包單位簽訂的《勞務(wù)外包合同》有關(guān)約定及相關(guān)管理規(guī)章制度從事相關(guān)崗位服務(wù)工作。
四、應(yīng)聘條件
1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,具備過(guò)硬的政治素養(yǎng)和國(guó)家安全意識(shí)。
2.40周歲以下(1982年5月以后出生);
3.大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生,須于2022年7月之前畢業(yè)并取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;
4.專業(yè):食品科學(xué)與工程、農(nóng)產(chǎn)品貯藏與加工、食品工藝、烹飪與營(yíng)養(yǎng)、食品質(zhì)量與安全、食品營(yíng)養(yǎng)和檢驗(yàn)(檢測(cè))、乳品工程、糧食工程、釀酒工程、葡萄與葡萄酒工程、食品加工技術(shù)、食品貯運(yùn)與營(yíng)銷、糧食、油脂及植物蛋白工程、水產(chǎn)品加工及貯藏工程、化學(xué)類、材料類、園林類、畜牧類、預(yù)防醫(yī)學(xué)、勞動(dòng)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、衛(wèi)生檢驗(yàn)、法律、藥學(xué)類、生物工程類等,或從事食品安全監(jiān)管工作5年以上。
5.具有勝任工作的能力素質(zhì)、文化水平和身體素質(zhì)。
6.退伍復(fù)轉(zhuǎn)軍人可適當(dāng)放寬至45歲以下,專業(yè)不限。
不接受下列人員報(bào)名:
1、受過(guò)刑事處罰、有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;
2、受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
3、正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
4、曾被辭退或開除公職的;
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6、參加過(guò)邪教組織的;
7、其他不宜從事招聘崗位工作的。
五、食品安全協(xié)管員主要職責(zé)
1.積極參加市場(chǎng)監(jiān)管法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí),協(xié)助開展宣傳《食品安全法》、《藥品管理法》等市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域法律、法規(guī)和政策;
2.協(xié)助市場(chǎng)監(jiān)管人員依法開展食品、藥品、特種設(shè)備和產(chǎn)品質(zhì)量及計(jì)量、廣告等各領(lǐng)域的監(jiān)督管理工作;
3.協(xié)助建立協(xié)管區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)主體檔案,指導(dǎo)企業(yè)合法經(jīng)營(yíng);
4.協(xié)助市場(chǎng)監(jiān)管人員辦理消費(fèi)訴求,及時(shí)反饋辦結(jié)情況;
5.完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
六、招聘程序
招聘工作由寧夏瑞力坤人力資本集團(tuán)有限公司組織實(shí)施。
(一)報(bào)名方式及資格審核
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核時(shí)間:
2022年6月7日至2022年6月9日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00),逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名地址:銀川閱海灣中央商務(wù)區(qū)正豐未來(lái)中心D座二樓209室。(公交可乘坐34路至團(tuán)結(jié)路鳳舞街口站下車)
聯(lián)系電話:0951-5960007 5100005
2、報(bào)名所需材料:
(1)居民身份證復(fù)印件1份(正、反面復(fù)印在同一張A4紙居中位置,要求正面在上、反面在下、端正、清晰);
(2)畢業(yè)證復(fù)印件1份(橫向復(fù)印在A4紙居中位置,要求端正、清晰);
(3)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份(在“學(xué)信網(wǎng)”下載生成打印,并在有效期內(nèi),要求A4版面、端正、清晰);
(4)以上要求提交復(fù)印件的證書(件)均須提供原件,經(jīng)資格審查后返還本人;
(5)應(yīng)聘者提供本人近期1寸藍(lán)底標(biāo)準(zhǔn)證件照1張;
(6)填寫《銀川市市場(chǎng)監(jiān)督管理局食品安全協(xié)管員報(bào)名表》1份。
3、注意事項(xiàng):
(1)報(bào)名人員須仔細(xì)如實(shí)填寫《銀川市市場(chǎng)監(jiān)督管理局食品安全協(xié)管員報(bào)名表》,凡出現(xiàn)填報(bào)信息錯(cuò)誤或在資格審查、面試、體檢時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響聘用結(jié)果的,責(zé)任由其自負(fù)。報(bào)名人員提供虛假選聘申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),取消其選聘資格并保留追究其相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。
(2)報(bào)名人員進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)前嚴(yán)格落實(shí)疫情防控工作要求,須佩戴普通醫(yī)用外科口罩并出示防疫健康碼、行程碼綠碼,接受體溫檢測(cè)正常后方可進(jìn)入報(bào)名;不接受報(bào)名前14天內(nèi)有區(qū)內(nèi)外中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)旅居史或接觸史的,或被判定為新冠病毒感染者、疑似病例的密切接觸者、次密切接觸者、風(fēng)險(xiǎn)管控人員,健康融合碼為黃碼的人員報(bào)名、面試。
4、資格審核:
1、根據(jù)人員聘用資格審查要求,進(jìn)行資格審查,資格審查合格者準(zhǔn)予面試。資格審核貫穿整個(gè)選聘全過(guò)程,對(duì)任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的參加選聘人員資格條件不符合選聘條件的,或提供虛假資料、冒名頂替、惡意報(bào)考等行為的,立即取消其選聘資格。資格審核通過(guò)名單將通過(guò)“瑞力坤人力資本集團(tuán)”公眾號(hào)發(fā)布,請(qǐng)保持關(guān)注公眾號(hào)更新,如因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)公告,按自愿放棄資格處理。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致無(wú)法通知的責(zé)任由考生承擔(dān)。
2、應(yīng)聘者要自覺(jué)服從招聘單位的防疫工作要求,配合做好衛(wèi)生防疫工作,不服從招聘單位防疫工作安排的,取消考試資格。
(二)考試
本次考試采取面試方式進(jìn)行,主要考察綜合素質(zhì)和崗位必備的基本素質(zhì)及能力。面試成績(jī)滿分為100分,合格線為60分,低于60分的取消錄取資格;面試成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(三)體檢
按面試成績(jī)從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1確定體檢、考察人員。面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),最高學(xué)歷優(yōu)先,學(xué)歷同等的以相關(guān)工作經(jīng)歷時(shí)間長(zhǎng)短降次排序確定擬體檢人員。
擬體檢人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,具體體檢時(shí)間及人員名單電話通知,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢的報(bào)考人員,視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢不合格者,不予聘用;體檢合格者確定為擬聘用人員。
在體檢環(huán)節(jié),因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺,按面試成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),最高學(xué)歷優(yōu)先,學(xué)歷同等的以相關(guān)工作經(jīng)歷時(shí)間長(zhǎng)短降次排序確定擬聘用人員。
(四)聘用
1、公告
體檢合格人員確定為本次擬聘用人員,在“瑞力坤人力資本集團(tuán)”公眾號(hào)集中公告。
2、聘用
對(duì)公告無(wú)異議人員,經(jīng)研究確定,聘用人員與寧夏瑞力坤人力資本集團(tuán)有限公司簽訂聘用合同。對(duì)公告有異議人員,經(jīng)核查后,確定不符合選聘條件的,取消其聘用資格,符合選聘條件的,正常履行聘用程序。
七、薪酬待遇
(一)工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括:失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn))、績(jī)效、餐補(bǔ)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等,按照銀川市市場(chǎng)監(jiān)督管理局食品安全協(xié)管員薪資要求執(zhí)行。
(二)具體薪資構(gòu)成在簽訂《勞動(dòng)合同》時(shí)確認(rèn)。
八、日常管理
聘用人員由我公司和用工單位雙重管理。在合同服務(wù)期內(nèi)由雙方依法依規(guī)嚴(yán)格管理考核,對(duì)違反法律法規(guī)、不遵守雙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度及要求、不服從管理、不聽從安排、不配合工作、不符合崗位工作要求或拒不履行工作義務(wù)的人員全程淘汰。服務(wù)期間必須遵守服務(wù)外包單位工作作息時(shí)間安排和適應(yīng)工作崗位特殊性質(zhì)及工作環(huán)境,服從服務(wù)外包單位根據(jù)工作需求進(jìn)行的崗位及職責(zé)調(diào)整以及臨時(shí)工作任務(wù)安排。
九、其他
本公告由寧夏瑞力坤人力資本集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
寧夏瑞力坤人力資本集團(tuán)有限公司
2022年6月6日
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