2024年吳忠青銅峽市招聘禁毒專員公告

根據(jù)自治區(qū)關(guān)于印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)禁毒專職工作人員管理辦法(試行)》的通知精神，經(jīng)青銅峽市禁毒辦研究，現(xiàn)面向社會招聘禁毒專職工作人員。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合條件的人員均可報(bào)名。

二、招聘數(shù)量及崗位職責(zé)

本次面向社會公開招聘禁毒專職工作人員2名，開展社區(qū)戒毒(康復(fù))、禁毒宣傳教育等相關(guān)禁毒業(yè)務(wù)工作。

三、報(bào)名條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法、法律法規(guī);

3.年齡18周歲至35周歲以下(1988年5月9日至2006年5月9日期間出生)，取得社會工作者職業(yè)水平證書人員年齡可放寬至40周歲;

4.具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

5.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

6.符合《青銅峽市公開招聘禁毒專職工作人員崗位一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的相關(guān)資格條件。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被公安機(jī)關(guān)或者其他單位開除、辭退、解聘的;

4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

5.其他不適宜招聘的情形。

四、招聘程序

本次招聘按照現(xiàn)場報(bào)名、體測、筆試、面試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。按照體能測試、筆試、面試成績由高到低確定參加體檢的人員。體檢、政審不合格者，依綜合成績遞補(bǔ)。報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受電話報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名。

(一)報(bào)名時(shí)間與資格審核

報(bào)名時(shí)間：2024年5月9日至5月14日(工作日期間上午：9：00-12：00;下午14：30-17：30，放假期間不報(bào)名)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn)：青銅峽市保安服務(wù)有限公司(小壩市場監(jiān)管所四樓)

聯(lián)系電話：0953-6570116

報(bào)名資料：均須提供原件及復(fù)印件1份

(1)4張紅底一寸近期免冠標(biāo)準(zhǔn)照片;

(2)填寫完整準(zhǔn)確的報(bào)名表(正反面);

(3)本人身份證、戶口本(或戶口卡)原件和復(fù)印件(戶口本第一頁和本人頁復(fù)印到同一頁);

(4)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書及2024年5月以來打印的教育部學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷證書電子注冊備案表;

(5)由公安機(jī)關(guān)開具的本人及直系親屬無違法犯罪記錄證明;

(6)銀行出具的征信報(bào)告一份;

(7)2024年畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校開具的學(xué)歷證明。

報(bào)名須知：資格審查貫穿全過程，凡本人未如實(shí)填寫或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律視為弄虛作假，取消招聘資格。

(二)體能測試

1.已通過資格初審人員須參加體能測評：10米×4往返跑(測評次數(shù)不超過2次，男≤13″4，女≤14″4);縱跳摸高(測評次數(shù)不超過3次，男≥255㎝，女≥225㎝);男1000米跑，女800米跑(測評次數(shù)均為1次，男≤4′55″，女≤4′50″)。體能測評為達(dá)標(biāo)性測試，不計(jì)入總成績，凡有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體能測試不合格，不能確定為筆試人員。體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌鷧⒓芋w能測試必須攜帶正式有效身份證原件。

2.體能測試結(jié)束后，按照參加體能測試合格人員確定筆試人員，身體有隱疾的不可參加體能測試，如隱瞞病情參加測試發(fā)生事故后果自負(fù)。

(三)筆試

筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識、禁毒法律法規(guī)及禁毒基礎(chǔ)知識、社會工作知識、時(shí)事政治政策、寫作能力等，分值為100分。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。考生參加筆試必須攜帶正式有效身份證原件。

(四)面試

1.面試方式：面試主要考察應(yīng)聘人員言語表達(dá)、思維邏輯、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì);面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例由高到低分依次確定。

2.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？忌鷧⒓用嬖嚤仨殧y帶正式有效身份證原件。

3.面試時(shí)限每人不得超過15分鐘，面試分值為100分。

(五)考試總成績

1.考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位數(shù)從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，按照筆試總成績從高分到低分確定體檢對象。

(六)體檢

按照筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計(jì)算出考試總成績，根據(jù)考試總成績高低順序按照職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》(試行)規(guī)定執(zhí)行，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照規(guī)定收取體檢費(fèi)，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

2.應(yīng)聘者對體檢有疑問的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘者要完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動放棄體檢資格。

4.因體檢結(jié)果不符合聘用條件產(chǎn)生的空額，從總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員將按規(guī)定進(jìn)行體檢。

五、考察公示

(一)根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，結(jié)合資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢等情況，提出擬招聘人員名單。對考生因體檢、考察不合格或其他原因取消聘用資格的，在達(dá)到面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)人選并進(jìn)行體檢、考察、公示。公示后，對無異議的人員辦理擬聘用相關(guān)手續(xù)。

(二)擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期兩個(gè)月。聘用人員試用期滿經(jīng)使用單位考核合格的，簽訂勞動合同，享受規(guī)定工資、繳納五險(xiǎn)一金。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知5日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

六、薪酬待遇

薪酬待遇按照本地聘用禁毒專職工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)待遇執(zhí)行。

附件1.青銅峽市公開招聘禁毒專職工作人員崗位一覽表.docx

附件2.青銅峽市公開招聘禁毒專職人員報(bào)名表.docx