2024年寧夏銀川市永寧工業(yè)園區(qū)管委會公開招聘公告

為提高招聘效率，保障用工需求，進(jìn)一步提升治理能力，結(jié)合寧夏永寧工業(yè)園區(qū)管委會用工需求，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

(三)堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

二、招聘計劃

寧夏永寧工業(yè)園區(qū)管委會共計劃招聘工作人員10人。招聘單位、招聘崗位及崗位要求等有關(guān)事項詳見《寧夏永寧工業(yè)園區(qū)管委會公開招聘崗位計劃一覽表》(附件)。

三、招聘方式

本次招聘采取筆試+面試的方式進(jìn)行。

四、招聘程序及辦法

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過寧夏人才服務(wù)招考報名平臺(https://ycrcfw.zhaopin.com/zk/)和微信公眾號(公眾號名稱：寧夏人才服務(wù))等渠道發(fā)布。

(二)報名及資格初審

1.報名時間：2024年1月11日8:00--1月15日18:00

2.報名方式：本次招聘通過寧夏人才服務(wù)招考報名平臺線上報名。報名網(wǎng)址：https://ycrcfw.zhaopin.com/zk/。

3.報名程序：應(yīng)聘人員查閱招聘公告，登錄報名平臺，填寫個人應(yīng)聘信息，上傳電子照片及相關(guān)資料，確認(rèn)誠信承諾書，并在規(guī)定的時間內(nèi)確認(rèn)提交。每人限報一個崗位，多報無效。

4.資格初審：招聘單位將對應(yīng)聘人員填報信息進(jìn)行初步審查核對。應(yīng)聘人員通過資格初審的，不允許更改報考信息或改報其他崗位;應(yīng)聘人員未通過資格初審的，可在報名截止前改報其他崗位;應(yīng)聘人員在報名最后一天提交報名信息，報名系統(tǒng)正式關(guān)閉后，未通過資格初審的應(yīng)聘人員將無法修改報考信息或改報其他崗位，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。資格初審合格人員名單將在報名平臺上公示，公示時間為3個工作日。

(三)資格復(fù)審

資格審查貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報名及考試前的資格初審在線上進(jìn)行，資格復(fù)審在現(xiàn)場進(jìn)行，資格復(fù)審合格人員名單在報名平臺上公示，公示時間為3個工作日。招聘單位將對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查。

資格復(fù)審需提交本人相關(guān)證明材料，包括國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，相關(guān)專業(yè)職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、身份證及工作經(jīng)歷證明等。上述證件及相關(guān)材料均須交驗原件并提供復(fù)印件。

(四)考試組織

考試形式分為綜合能力測試、文字能力測試和面試三個環(huán)節(jié)，客觀全面了解應(yīng)聘人員的知識水平、工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力、求職動機等。

1.綜合能力測試：分值100分，筆試時間120分鐘，測試結(jié)束后按照成績從高分到低分的順序1:5比例，進(jìn)入文字能力測試環(huán)節(jié)，不足比例按實際人數(shù)確定。綜合能力測試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。測試結(jié)束后按規(guī)定程序面向社會公示成績，考生可登錄報名平臺查看本人成績。

綜合能力測試具體時間、地點另行通知。

2.文字能力測試：分值100分，時間120分鐘，測試結(jié)束后按照成績從高分到低分的順序1:3比例，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不足比例按實際人數(shù)確定。文字能力測試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試成績達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。測試結(jié)束后按規(guī)定程序面向社會公示成績，考生可登錄報名平臺查看本人成績。

文字能力測試具體時間、地點另行通知。

3.面試：面試人選按1:3比例從達(dá)到文字能力測試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中依據(jù)成績由高分到低分的順序確定。未達(dá)到面試開考比例的崗位，確屬急需緊缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可以適當(dāng)降低開考比例或減少招聘崗位，按文字能力測試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的實際人數(shù)確定面試人選，并面向社會公示。

面試具體時間、地點及內(nèi)容另行通知。

4.考試總成績

綜合能力測試、文字能力測試、面試成績各占總成績的1/3，即考試總成績=(綜合能力測試成績+文字能力測試成績+面試成績)/3。根據(jù)考試總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃1:1的比例，確定擬體檢、考察人選。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按總成績依次等額遞補;總成績并列時，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商議確定人選。凡未參加面試的人員，視為自行放棄應(yīng)聘資格。

(五)體檢考察

1.體檢。對考察人員進(jìn)行體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的遵照其規(guī)定，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，應(yīng)聘人員需提供書面申請。復(fù)檢工作不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間和要求完成體檢的，視為放棄。

2.考察。考察主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況?？疾斓木唧w內(nèi)容和要求由招聘單位根據(jù)招聘崗位要求確定。

3.遞補情形。對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，經(jīng)研究同意后，按同一崗位應(yīng)聘人員復(fù)試成績依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

(六)公示及薪酬待遇

1.公示：對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議，按程序錄用。

2.管理及薪酬待遇：招聘錄用后，薪酬待遇參照所在單位公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)職級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.考核及晉升：員額制人員與編制內(nèi)人員統(tǒng)一考核管理。按照有關(guān)規(guī)定，全面考核員額制人員的德、能、勤、績、廉，重點考核其完成工作任務(wù)情況。考核結(jié)果作為專業(yè)成長、薪酬待遇、表彰獎勵以及晉升、續(xù)訂、解除合同的重要依據(jù)。

五、其他事項

(一)本次招聘由寧夏永寧工業(yè)園區(qū)管委會招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托銀川人才服務(wù)有限公司組織實施招聘，并對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)。

(二)招聘期間，請應(yīng)聘人員保持手機暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，由應(yīng)聘人員自負(fù)責(zé)任。

(三)本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

公開招聘咨詢電話：0951-8561855

公開招聘監(jiān)督電話：0951-8028072

寧夏永寧工業(yè)園區(qū)管委會招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年1月10日

寧夏永寧工業(yè)園區(qū)管理委員會公開招聘崗位計劃一覽表.xlsx