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2024年寧夏回族自治區(qū)水利廳自主公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
2024-05-21 17:52:33閱讀()寧夏回族自治區(qū)水利廳為進(jìn)一步加強(qiáng)水利廳事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),加快引進(jìn)急需緊缺的高層次人才,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合水利工作實(shí)際需要,現(xiàn)就2024年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑦x賢任能的原則;
(二)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適的原則;
(三)堅(jiān)持公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及應(yīng)聘條件
(一)招聘范圍
面向全國(guó)招聘具有博士研究生學(xué)歷的畢業(yè)生。
(二)應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
6.博士研究生為45周歲以下(1978年5月17日以后出生);
7.符合《寧夏回族自治區(qū)水利廳2024年直屬事業(yè)單位自主公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;
5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)仍在記錄期的;
6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;
7.已招聘的特崗教師;
8.現(xiàn)役軍人;
9.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘計(jì)劃及崗位條件
寧夏水利科學(xué)研究院計(jì)劃招聘博士研究生3名,招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見《寧夏回族自治區(qū)水利廳2024年直屬事業(yè)單位自主公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員可通過(guò)公布的聯(lián)系電話及郵箱與用人單位聯(lián)系,將本人報(bào)名表(附件2)發(fā)送至電子郵箱lx19851103@163.com。應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名表信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
2.報(bào)名時(shí)間:2024年5月27日8:30至2024年6月30日18:00。
(二)資格初審
1.應(yīng)聘者的資格初審由用人單位負(fù)責(zé)。
2.應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息的,一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格,同時(shí)將相關(guān)信息納入個(gè)人誠(chéng)信記錄。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話要保持暢通,以便通知有關(guān)事宜。
(三)資格復(fù)審
1.應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
2.面試前復(fù)審。應(yīng)聘者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書以及應(yīng)聘崗位需要的其他材料的原件及復(fù)印件。
3.委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意應(yīng)聘的書面證明。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復(fù)審時(shí)尚未取得畢業(yè)證的,須出具由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及由學(xué)校教務(wù)或研究生管理部門出具并加蓋公章的畢業(yè)證明,博士畢業(yè)生需在2024年12月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件,否則取消錄用資格。
5.資格復(fù)審時(shí)要填寫《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份,應(yīng)聘者與招聘單位各留存一份。
6.經(jīng)復(fù)審不符合資格條件者取消應(yīng)聘資格。
7.資格復(fù)審合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過(guò)3:1的,通過(guò)筆試按3:1比例確定面試人員,筆試成績(jī)不計(jì)入總分。若資格復(fù)審合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3:1的,按照實(shí)際人數(shù)參加面試。
(四)面試
1.成立面試小組。水利廳組織人事與老干部處組織成立5人面試小組,組長(zhǎng)1名由用人單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任,其他成員從水利智庫(kù)具有正高職高級(jí)工程師資格的專家中抽取。
2.面試方式。面試分為匯報(bào)和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié),匯報(bào)內(nèi)容主要為博士期間的研究成果和學(xué)術(shù)經(jīng)歷,形式為PPT匯報(bào),時(shí)間不超過(guò)8分鐘。答辯主要了解應(yīng)聘者學(xué)術(shù)研究背景、科研能力、人崗匹配度和分析解決問(wèn)題的能力等。
3.面試成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)滿分100分,學(xué)術(shù)研究背景、科研能力、人崗匹配度、分析解決問(wèn)題的能力各占25%。應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分取消應(yīng)聘資格。面試成績(jī)由工作人員當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
(五)體檢和考察
根據(jù)面試成績(jī)排名,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。
1.體檢。體檢由自治區(qū)水利廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
2.考察??疾旃ぷ饔勺灾螀^(qū)水利廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體考察方式和內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)崗位遞補(bǔ)情況
1.遞補(bǔ)情形
在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄、體檢或考察不合格、反映不符合聘用條件的,核實(shí)后取消應(yīng)聘資格出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位面試應(yīng)聘者中,根據(jù)面試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2.不遞補(bǔ)情形
(1)資格復(fù)審合格的人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補(bǔ)。
(2)人力資源社會(huì)保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(七)公示及聘用
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,由自治區(qū)水利廳確定擬錄用人員公示名單,在寧夏水利廳網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的按規(guī)定辦理招聘手續(xù),用人單位與受聘人員簽訂聘用合同確立人事關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、其他事項(xiàng)
(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜,由自治區(qū)水利廳自主公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。根據(jù)需要對(duì)招聘工作安排作出調(diào)整的,將及時(shí)在寧夏水利廳網(wǎng)站或?qū)幭娜耸驴荚囍行木W(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知,請(qǐng)廣大應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。
(二)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(三)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(四)招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開招聘相關(guān)事項(xiàng)需要回避的,應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)要求提出回避。
政策咨詢電話:0951-5552279,0951-5552162
舉報(bào)電話:0951-5552271
接受政策咨詢和技術(shù)咨詢的時(shí)間為上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。
附件:
1.寧夏回族自治區(qū)水利廳2024年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表
2.寧夏回族自治區(qū)水利廳2024年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
寧夏回族自治區(qū)水利廳
2024年5月17日
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