2023年烏海市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員簡章

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)烏海市警務(wù)輔助力量，烏海市公安局決定2023年面向社會(huì)公開招聘160名警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)。為確保公開招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡章。

一、公開招聘職位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘輔警160名，工作地點(diǎn)在烏海市，專職從事警務(wù)輔助工作。具體職位及人數(shù)見《烏海市公安局2023年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》 (以下簡稱《職位表》) (見附件)。

二、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)和社會(huì)公德;

2. 年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1987年4月20日(不含)至2005年4月20日(含)期間出生的;

3.具有專科及以上學(xué)歷，退役士兵可放寬至高中(中專)學(xué)歷;

4.具有履行職責(zé)所需的身心素質(zhì)和工作能力;

5.男性身高1.70米及以上，女性身高1.60米及以上;

6.符合招聘職位需要的其他條件。

同等條件下，優(yōu)先聘用以下人員：

1.烈士、因公犧牲人民警察的配偶、子女;

2.退役軍人;

3.見義勇為人員;

4.警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

5.國家和自治區(qū)規(guī)定優(yōu)先聘用的其他情形。

(二)有下列情形之一的不得招聘為輔警：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的;

4.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

12.現(xiàn)役軍人;

13.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

14.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、公開招聘程序

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式

報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：烏海市人事考試信息網(wǎng)(http://115.28.230.52:8003/html/Default.html)。應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名，不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名，否則出現(xiàn)無法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2023年4月20日9:00— 4月26 日17:00

審核時(shí)間:2023年4月20日9:00— 4月26 日20:00

改報(bào)時(shí)間:2023年4月27日10:00—4月28日16:00(改報(bào)資格初審截止時(shí)間為4月28日18：00)

烏海市人事考試中心將從報(bào)名次日至截止日每日上午10:00后在烏海市人事考試信息網(wǎng)公布各職位報(bào)名人數(shù)，供應(yīng)聘人員參考。(提示：請應(yīng)聘人員選擇好職位后盡早報(bào)名，防止報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名。)

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，將核減計(jì)劃聘用人數(shù)或取消涉及職位。由此減少的計(jì)劃聘用人數(shù)，可以調(diào)整至其他職位，并在簡章(公告)發(fā)布網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布職位變更公告。

因達(dá)不到開考比例而被取消職位的應(yīng)聘人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)。

(2)應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》，點(diǎn)擊“閱讀完畢，同意”視為應(yīng)聘人員已簽署《誠信承諾書》，否則不予報(bào)名。應(yīng)聘人員須在報(bào)名網(wǎng)站上填寫《烏海市公安局2023年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(距報(bào)名時(shí)間6個(gè)月內(nèi)，白色背景，jpg格式，大小為20KB以下，應(yīng)聘人員需在烏海市人事考試信息網(wǎng)下載并使用“報(bào)名照片處理工具”對本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照進(jìn)行檢驗(yàn)和處理，檢驗(yàn)合格后上傳)。報(bào)名用身份證件應(yīng)為有效期內(nèi)居民身份證(或護(hù)照)，參加考試時(shí)所用證件可以是有效期內(nèi)居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡，一般應(yīng)與報(bào)名用身份證件一致。

報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、打印準(zhǔn)考證、查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請應(yīng)聘人員牢記。

(3)應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整、準(zhǔn)確填寫高中(中專)、大專、本科、研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校和專業(yè))和畢業(yè)后工作經(jīng)歷(填寫起止年月和工作單位)，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，及時(shí)打印《烏海市公安局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》并再次核對每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的及時(shí)修改。(姓名和身份證號(hào)或護(hù)照號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)。

除2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間可以延長至2023年12月底外，其他條件(含《職位表》中各項(xiàng)條件)的取得時(shí)間要求為2023年4月20日(不含)之前。

(4)應(yīng)聘人員須對所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其報(bào)名、考試、聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的記入個(gè)人誠信檔案。

(5)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和職位招聘條件，對照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位。資格審核環(huán)節(jié)，工作人員將盡最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問題，避免造成應(yīng)聘失敗。

4.資格初審

(1)資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。由烏海市公安局選派專人按照職位報(bào)考條件對照應(yīng)聘人員所填報(bào)的《烏海市公安局2023年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》各項(xiàng)內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行審核。審核人員須在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見，對符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對不符合條件的，嚴(yán)禁資格審核通過。對審查未通過的，應(yīng)及時(shí)在資格審核欄中簡要說明理由;對填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

(2)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他職位。本次考試不收取報(bào)考費(fèi)。

(3)《職位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由烏海市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。如有疑問請撥打咨詢電話(詳見《職位表》)，咨詢時(shí)間：4月13日至4月28日上午9:00-12:00，下午15:30-18:00。

(4)準(zhǔn)考證打印時(shí)間

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須于2023年 5月8日9:00至5月12日24:00登錄烏海市人事考試信息網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試開考比例(報(bào)名成功人數(shù)與職位計(jì)劃聘用人數(shù)之比)一般不低于3：1。

1.筆試科目：筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》一科，滿分100分，主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)職位所具備的知識(shí)水平和基本能力。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

筆試時(shí)間：2023年5月13日上午09:00-11:00

筆試地點(diǎn)：具體見準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員必須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)和準(zhǔn)考證參加考試。

3.筆試提供國家通用語言文字試卷，對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

4.筆試成績計(jì)算：筆試成績=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》得分×100%+政策加分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

5.筆試結(jié)束后，烏海市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員工作辦公室根據(jù)考試情況確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在簡章(公告)發(fā)布網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由烏海市公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，資格復(fù)審的有關(guān)要求，提前5個(gè)工作日在簡章(公告)發(fā)布網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站上公告。

1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)職位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一職位進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍，筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3：1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。資格復(fù)審后，進(jìn)入體能測試范圍人選出現(xiàn)職位名額空缺的，按照筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3：1比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入體能測試范圍人選。應(yīng)聘人員筆試成績均未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的職位，取消該職位，并在簡章(公告)發(fā)布網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

2.有關(guān)要求

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，需按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消體能測試資格。

資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的，個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，取消體能測試資格。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須攜帶以下相關(guān)材料：

(1)《烏海市公安局2023年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(一式兩份);

(2)有效身份證件原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生還須持教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印，提示：學(xué)信網(wǎng)上無法下載打印學(xué)歷證書電子注冊備案表的，請于資格復(fù)審前一個(gè)月從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時(shí)下載打印中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)。如被聘用后不能提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，烏海市公安局將取消聘用資格;

(4)放寬學(xué)歷條件招聘的退役軍人需提供退伍證原件和復(fù)印件;

(5)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員的，須提供本人所在單位同意報(bào)考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提供本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明;

(6)應(yīng)聘職位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格者進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。凡在資格復(fù)審時(shí)不能按照要求提供相關(guān)材料的，視為資格復(fù)審不合格。

(四)體能測試

體能測試工作由烏海市公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)參加體能測試。體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

1.男子組項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：10米×4往返跑，合格標(biāo)準(zhǔn)≤13″1;縱跳摸高，合格標(biāo)準(zhǔn)≥265厘米;1000米跑，合格標(biāo)準(zhǔn)≤4′25″。

2.女子組項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：10米×4往返跑，合格標(biāo)準(zhǔn)≤14″1;縱跳摸高，合格標(biāo)準(zhǔn)≥230厘米;800米跑，合格標(biāo)準(zhǔn)≤4′20″。

縱跳摸高和10米×4往返跑各三次機(jī)會(huì)。體能測試凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不合格。

注意事項(xiàng)：體能測試屬于劇烈運(yùn)動(dòng)，因個(gè)人身體等原因無法堅(jiān)持體能測試的;患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的以及處于妊娠期等不適合劇烈運(yùn)動(dòng)的應(yīng)聘人員，應(yīng)慎重選擇，確保自身安全。如堅(jiān)持參加體能測試發(fā)生意外，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體能測試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，發(fā)放《面試通知書》。

(五)面試

1.面試工作由烏海市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)要求提前5個(gè)工作日在簡章(公告)發(fā)布網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站上公告。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績以現(xiàn)場發(fā)放面試成績通知單方式公布。所有應(yīng)聘人員均使用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。

3. 應(yīng)聘人員憑《面試通知書》和有效期內(nèi)居民身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，否則視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.結(jié)構(gòu)化面試時(shí)，招聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該職位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，該職位應(yīng)聘人員的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同一套試題、同一考官組、連續(xù)時(shí)間內(nèi))所有應(yīng)聘人員的面試平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.考試總成績計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

面試成績和考試總成績在簡章(公告)發(fā)布網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(六)體檢與考察

按照每個(gè)職位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該職位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一職位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該職位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同的，由烏海市公安局組織加試(加試形式由烏海市公安局根據(jù)實(shí)際確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

1.體檢

體檢機(jī)構(gòu)由烏海市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員工作辦公室會(huì)同同級(jí)衛(wèi)生健康行政部門確定。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，同時(shí)對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理素質(zhì)測評(píng)。體檢費(fèi)用由考生自理。烏海市公安局或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按規(guī)定提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格、無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應(yīng)聘人員，取消聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2.考察

烏海市公安局組織對體檢合格人員進(jìn)行考察，應(yīng)成立2人以上組成的考察組?？疾旖M在核實(shí)應(yīng)聘人員報(bào)考資格條件的同時(shí)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理的相關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避等方面的情況，并對考察人選的家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人進(jìn)行延伸考察。

考察人選達(dá)不到輔警應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，經(jīng)烏海市公安局黨委研究確定，可取消其聘用資格。取消聘用資格的，報(bào)烏海市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員工作辦公室備案。

(七)公示與聘用

1.公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況等確定擬聘用人員名單，并在烏海市公安局官網(wǎng)、“平安烏海”微信公眾號(hào)、烏海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)、“烏海人社”微信公眾號(hào)上公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)線索，烏海市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員工作辦公室要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.聘用

擬聘人員經(jīng)公示無異議的，由烏海市公安局與聘用的輔警依法簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年(期滿考核合格續(xù)聘)，試用期為6個(gè)月，試用期結(jié)束前對新招聘輔警進(jìn)行考核，經(jīng)考核被證明不符合聘用條件的，按照程序解除勞動(dòng)合同。

新聘用輔警的薪酬待遇按照烏海市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納社會(huì)保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))，繳納企業(yè)年金，繳存住房公積金。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

(八)筆試成績有效期

本次輔警招聘考試筆試成績保留1年，自發(fā)布筆試成績公告起算，成績有效期內(nèi)出現(xiàn)人員空缺時(shí)，從相應(yīng)職位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。對遞補(bǔ)后仍有空缺的職位，經(jīng)烏海市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員工作辦公室研究，劃定筆試成績補(bǔ)錄分?jǐn)?shù)線進(jìn)行補(bǔ)錄，補(bǔ)錄采取報(bào)名、資格復(fù)審、體能測試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

四、其它事項(xiàng)

(一)資格復(fù)審、體能測試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，可根據(jù)職位名額空缺情況進(jìn)行遞補(bǔ)，電話通知遞補(bǔ)考生。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的手機(jī)暢通，招聘過程中和成績有效期內(nèi)，如因無法聯(lián)系被取消資格，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘全過程，在招聘任何階段及應(yīng)聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(三)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

(四)招聘期間嚴(yán)格輔警招聘工作紀(jì)律和廉潔從政規(guī)定，對在公開招聘工作中招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別采取糾正批評(píng)教育，考試成績無效，取消考試資格，不予聘用，解除勞動(dòng)合同等處理方式進(jìn)行現(xiàn)場處置，或者事后處置。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得參加內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)輔警招聘，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(五)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏海市公安局官網(wǎng)、“平安烏海”微信公眾號(hào)、烏海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)、“烏海人社”微信公眾號(hào)公告及時(shí)發(fā)布，請予關(guān)注。

(六)本公告由烏海市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(七)咨詢電話

1.考務(wù)政策咨詢電話：0473-2052711

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話：0473-3158037

3.監(jiān)督舉報(bào)電話： 0473-2052713

(咨詢時(shí)間：4月13日至4月28日上午9:00-12:00，下午15:30-18:00)

烏海市公安局面向社會(huì)公開招聘

警務(wù)輔助人員工作辦公室

2023年4月13日

附件：烏海市公安局2023年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls