2023年通遼市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員公告

為做好2023年公開(kāi)招聘工作，按照《通遼市教育系統(tǒng)2023年度公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》和用人單位實(shí)際需要，制定本公告。

一、招聘人數(shù)和范圍

(一)通遼市教育系統(tǒng)本次公開(kāi)招聘500名列編教師和工作人員。具體崗位詳見(jiàn)附件《通遼市教育系統(tǒng)2023年度公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃崗位表》(簡(jiǎn)稱《計(jì)劃崗位表》，下同)。

(二)根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，本次招聘定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”(含大學(xué)生退役士兵)189人;定向招聘“高校畢業(yè)生”117人，其他崗位為普通崗位。

1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

2.大學(xué)生退役士兵是指：國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

3.“高校畢業(yè)生”是指：應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中：(1)國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(擇業(yè)期為2年，指2021年度、2022年度)未落實(shí)工作單位、且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(2)2021年1月1日至2023年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(3)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，能夠自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》。

3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí)。

4.品行端正，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

(二)資格條件

1.年齡條件：應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年7月13日至2005年7月13日出生)。

2.報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)要求以《計(jì)劃崗位表》規(guī)定為準(zhǔn)。

根據(jù)2021年人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)﹝2021﹞82號(hào))精神，本次公開(kāi)招聘中部分有職業(yè)技能等級(jí)要求的崗位，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

3.職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)要求：具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，具體要求詳見(jiàn)《計(jì)劃崗位表》。

4.普通話等級(jí)要求：要求達(dá)到普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)，其中報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科教師崗位應(yīng)達(dá)到普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)。其他普通話等級(jí)要求見(jiàn)《計(jì)劃崗位表》。

5.定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘人員須為2023年7月13日(含)前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2023年7月13日(含)前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到報(bào)名開(kāi)始日前服務(wù)期滿(或退役)超出3年的(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)，或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員)、被聘用為事業(yè)單位(列編聘用)工作人員的項(xiàng)目人員，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

6.全日制專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

8.教師資格證書(shū)取得時(shí)間截止至2023年7月31日，其他資格條件的取得時(shí)間截止至2023年7月13日(報(bào)名開(kāi)始日前，不含報(bào)名開(kāi)始日);2023年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2023年7月31日、教師資格證書(shū)取得時(shí)間截止到辦理聘用手續(xù)之前。

(三)下列人員不得報(bào)考：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕⒈究粕?、研究生(不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開(kāi)除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.曾受到過(guò)師德師風(fēng)相關(guān)處分的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名、資格初審與繳費(fèi)

1.報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄通遼市教育局官方網(wǎng)站(http://jyj.tongliao.gov.cn/)或掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)以及與崗位相關(guān)的其他條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)向招聘單位咨詢(咨詢電話見(jiàn)《計(jì)劃崗位表》)。

溫馨提示：姓名、身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)碼注冊(cè)后將無(wú)法修改，請(qǐng)謹(jǐn)慎填寫(xiě)。

2.報(bào)名時(shí)間及相關(guān)要求

報(bào)名共分兩個(gè)階段：

(1)“項(xiàng)目人員”及“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年7月14日9：00-2023年7月15日16:00;

繳費(fèi)時(shí)間:2023年7月14日10:30-2023年7月16日12:00。

(2)普通崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年7月26日9：00-2023年7月28日15:00;

繳費(fèi)時(shí)間：2023年7月26日10:00-2023年7月29日17:00。

應(yīng)聘人員可在報(bào)名系統(tǒng)中實(shí)時(shí)查詢報(bào)考崗位報(bào)名人數(shù);同時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名，防止報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名。

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上按照填表說(shuō)明填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠藍(lán)底2寸數(shù)碼彩照。應(yīng)聘人員應(yīng)反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息，準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，進(jìn)入資格初審。

4.應(yīng)聘人員須使用有效居民身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀高中及大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專業(yè));須填寫(xiě)完整工作經(jīng)歷(時(shí)間填寫(xiě)至公告發(fā)布日;填寫(xiě)時(shí)間必須連續(xù);填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，將不予審查通過(guò)。

報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，在報(bào)名簡(jiǎn)歷中須詳細(xì)填寫(xiě)本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類別(“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生退役士兵)以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時(shí)間，說(shuō)明是否服務(wù)期滿等情況，否則不予審查通過(guò)。

5.崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判定是否符合崗位的專業(yè)要求(提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇報(bào)考崗位)。

6.應(yīng)聘人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

7.報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由市旗兩級(jí)教育行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)，由市教育局組織各旗縣市區(qū)及市直各招聘單位在同一時(shí)間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行集中資格審核。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過(guò)審查的人員，予以提示理由。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。初審未通過(guò)的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位;初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)聘人員要及時(shí)繳費(fèi)并打印《報(bào)名表》，所有信息不能再更改。

8.本次招聘筆試開(kāi)考比例為3:1，急需緊缺崗位開(kāi)考比例為2:1，具體崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《計(jì)劃崗位表》。“項(xiàng)目人員”崗位的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例或無(wú)人報(bào)考的，將核減或取消涉及崗位并調(diào)整為普通崗位(報(bào)考崗位被取消且已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，報(bào)考費(fèi)退還，若二次報(bào)名應(yīng)重新繳費(fèi))。普通崗位未達(dá)到開(kāi)考比例或無(wú)人報(bào)考的將核減或取消該崗位。核減或取消的崗位，在通遼市教育局網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

9.應(yīng)聘人員通過(guò)資格初審后，應(yīng)通過(guò)微信進(jìn)行繳費(fèi)?？荚囀召M(fèi)120元(報(bào)名費(fèi)20元，每科考務(wù)費(fèi)50元)。繳費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名，在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。未參加筆試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)不予退還。

10.2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)。2022年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。

報(bào)考崗位被取消并已完成繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，報(bào)考費(fèi)將于面試工作結(jié)束后自動(dòng)退回。繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)妥善保存此次繳費(fèi)訂單號(hào)。

11.在公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中，所有應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

報(bào)名須提交以下材料：

(1)有效居民身份證。

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件;在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。國(guó)(境)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》，香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷應(yīng)聘人員還須提供《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

(3)教師資格證書(shū)/職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)。對(duì)于已經(jīng)完成教師資格認(rèn)定但未取得紙質(zhì)證書(shū)的應(yīng)聘人員，登錄“中國(guó)教師資格網(wǎng)”(https://www.jszg.edu.cn)查詢教師資格證書(shū)編號(hào)頁(yè)并截圖上傳。

(4)國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)制作的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)或國(guó)家普通話水平測(cè)試網(wǎng)(http://www.cltt.org/)中的普通話成績(jī)查詢頁(yè)。

(5)報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)，或提供服務(wù)地旗縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證。

(6)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員須提供所在學(xué)校(學(xué)院)專業(yè)設(shè)置的相關(guān)證明材料。

(7)要求政治面貌的崗位須提供由組織關(guān)系所在地出具的黨員身份證明。

(8)農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭的應(yīng)聘人員需提供所在旗縣(市區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡。

城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員需提供所在地旗縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的關(guān)于本人為2023年6月享受最低生活保障證明或低保證。審批確認(rèn)權(quán)限下放的地區(qū)，可由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具相關(guān)證明。

(9)報(bào)考崗位要求的其它相關(guān)證明材料。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容分為教育綜合知識(shí)和所報(bào)崗位學(xué)科知識(shí)或教育信息技術(shù)。所有應(yīng)聘人員須參加教育綜合知識(shí)考試，考試內(nèi)容主要包括習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)等內(nèi)容。報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、思想政治(含道德與法治)、歷史、地理學(xué)科教師崗位及幼兒園教師崗位的應(yīng)聘人員還須參加所報(bào)崗位學(xué)科知識(shí)考試;報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘人員須參加教育信息技術(shù)考試。筆試成績(jī)滿分100分，其中：教育綜合知識(shí)30分，學(xué)科知識(shí)或教育信息技術(shù)70分。

2.試卷種類及要求

教育綜合知識(shí)提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字兩種文字試卷。所有人員可以選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷或蒙古語(yǔ)言文字試卷，并用相應(yīng)語(yǔ)種作答。

學(xué)科知識(shí)及教育信息技術(shù)考試只提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2023年8月8日9:00-11:30

應(yīng)聘人員務(wù)必于2023年8月6日8:00-7日23:59登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證。

筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)須攜帶本人有效居民身份證(或社?？ā⒆o(hù)照)和準(zhǔn)考證。

4.政策加分

蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。

應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格;因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

5.筆試總成績(jī)計(jì)算方法

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分

6.筆試總成績(jī)公布

筆試結(jié)束后，由通遼市教育系統(tǒng)2023年度公開(kāi)招聘工作人員專項(xiàng)工作組確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將在通遼市教育局官方網(wǎng)站公布，筆試總成績(jī)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。

筆試閱卷工作采用自動(dòng)化評(píng)卷系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，不接受考生查分申請(qǐng)。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由市旗(縣區(qū))兩級(jí)教育行政主管部門(mén)組織實(shí)施。在筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照各崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，以資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3：1的比例確定資格復(fù)審人員;不足3：1的，本崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)提交資格初審時(shí)上傳的所有證件的原件及復(fù)印件。還須提供以下材料：

(1)本人《報(bào)名登記表》(一式二份);

(2)報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，須提供由檔案存放單位出具的存放檔案證明原件和復(fù)印件。服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿考核合格后2年內(nèi)報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的，還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件;

(3)崗位要求有工作經(jīng)歷年限的，須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或工作合同原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員在不同單位工作(服務(wù))的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算;

(4)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報(bào)考的證明材料，并注明是否已過(guò)試用期、最低服務(wù)年限。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須提供本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料。

(5)報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報(bào)考條件，弄虛作假，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分，隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的，一律取消面試資格，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)不予退還。

4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員繳納面試考務(wù)費(fèi)50元并領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

(四)面試

1.面試工作由市旗兩級(jí)教育行政主管部門(mén)按照管理權(quán)限分別組織實(shí)施。

2.面試成績(jī)滿分100分。面試根據(jù)崗位要求采取試講、結(jié)構(gòu)化面試、技能測(cè)試等方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證(或社保卡、護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.面試時(shí)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。應(yīng)聘人員面試只能用一種語(yǔ)言作答，不能混用(英語(yǔ)授課崗位除外)。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

5. 面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)。

各崗位以總成績(jī)高低排序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，以面試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍;面試成績(jī)也相同的，另行加試并按加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。

面試人員總成績(jī)按照管理權(quán)限分別公布，具體公布平臺(tái)見(jiàn)面試通知。

(五)體檢與考察

1.體檢。市直單位體檢工作由通遼市教育局統(tǒng)一組織并在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。旗縣體檢工作由旗縣(市區(qū))教育行政主管部門(mén)組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢及教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不合格、患有不符合教育教學(xué)需求、在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

2.考察。由招聘單位組成考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

(1)通遼市教育局及各旗縣(市區(qū))教育行政主管部門(mén)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外?？疾煲话悴扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，并形成具體的考察結(jié)論。并按照管理權(quán)限報(bào)教育行政主管部門(mén)。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)黨組(黨委)研究確定，可取消其聘用資格。

(2)嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，各級(jí)教育行政部門(mén)須對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行入職前涉罪信息查詢。

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

1.公示。根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在各級(jí)教育主管部門(mén)相關(guān)發(fā)布平臺(tái)上公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.聘用。公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)教育主管部門(mén)審批后，由招聘單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并報(bào)同級(jí)人社部門(mén)備案。所有聘用人員均須簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

用人單位與初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用合同期限為3年及以上的，試用期為12個(gè)月。其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格?！队?jì)劃崗位表》中要求有服務(wù)期限的崗位，在擬聘用人員《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》等材料中注明在招聘單位的最低服務(wù)年限，同時(shí)在受聘人員與招聘單位簽訂的聘用合同中，明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。

3.擬聘用人員從報(bào)名開(kāi)始日至本次辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用(以錄聘用備案文件為準(zhǔn))，或被全日制高校(已報(bào)到注冊(cè))錄取的，以及未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消本次聘用資格;擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用資格。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘過(guò)程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員如發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))處理。

(二)建立應(yīng)聘人員公開(kāi)招聘考試個(gè)人誠(chéng)信檔案。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查及誠(chéng)信管理貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的，一律取消聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

(三)按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，市直各招聘單位及旗縣教育主管部門(mén)對(duì)報(bào)名資格初審和資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)、考試范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公開(kāi)招聘命題組、命題專家、面試考官、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)本次公開(kāi)招聘考試工作中，在資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，均按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。同一環(huán)節(jié)同一崗位只遞補(bǔ)1次。公示后無(wú)異議的，之后環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

(三)本次公開(kāi)招聘公告中其他未盡事宜以及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題，由通遼市教育系統(tǒng)2023年度公開(kāi)招聘工作人員專項(xiàng)工作組研究決定，有關(guān)信息將在通遼市教育局網(wǎng)站公布。

本公告由通遼市教育系統(tǒng)2023年度公開(kāi)招聘工作人員專項(xiàng)工作組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘單位報(bào)考條件咨詢電話：詳見(jiàn)《計(jì)劃崗位表》。

監(jiān)督受理電話：0475-8835306

網(wǎng)站技術(shù)支持電話:0475-8835877

以上兩部電話在整個(gè)報(bào)名期間8:30-12:00;14:30-17:30均有人接聽(tīng)，若因忙線無(wú)法接通，請(qǐng)稍后再試。

附件：《通遼市教育系統(tǒng)2023年度公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃崗位表》。

通遼市教育系統(tǒng)2023年度公開(kāi)招聘工作人員專項(xiàng)工作組辦公室

2023年7月7日

附件下載：通遼市教育系統(tǒng)2023年度公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃崗位表