2021年通遼奈曼旗事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

為做好2021年奈曼旗事業(yè)單位公開招聘工作，進(jìn)一步充實(shí)我旗事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《2021年奈曼旗事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》和用人單位用人實(shí)際需求，制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘人數(shù)和崗位設(shè)置

(一)本次招聘單位為奈曼旗黨委和政府部門所屬的公益一類、二類事業(yè)單位，共招聘195名列編工作人員。具體崗位詳見附件《2021年奈曼旗事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》。

(二)根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，部分崗位定向招聘 “高校畢業(yè)生”、“項(xiàng)目人員”和“蒙漢兼通人員”，其他崗位為普通崗位

1.“高校畢業(yè)生”是指：2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在兩年擇業(yè)期內(nèi)(包含2019、2020兩年畢業(yè)生)未落實(shí)工作單位，其畢業(yè)生檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

2.“項(xiàng)目人員”是指：在通遼市服務(wù)期滿、考核合格且在三年規(guī)定時(shí)限內(nèi)未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員以及大學(xué)生退役士兵(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員、自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員、自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在公開招聘報(bào)名開始日前已退役的士兵。

3.“蒙漢兼通人員”是指：符合報(bào)考條件并能熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1. 戶籍條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;報(bào)考“蒙漢兼通人員”崗位、大學(xué)生退役士兵報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的須為通遼市戶籍。服務(wù)地為通遼市的項(xiàng)目人員報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位不受戶籍限制。碩士以上學(xué)位的研究生不受戶籍限制。其他崗位戶籍條件詳見招聘崗位表(崗位限制為奈曼旗戶籍的包括高考前為奈曼戶籍、報(bào)考人配偶為奈曼旗戶籍或報(bào)考人配偶為奈曼旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員)

2. 年齡條件：在18周歲以上、35周歲以下(1985年10月1日—2003年9月30日出生);

3.具有國(guó)家承認(rèn)的符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件;

4.遵守國(guó)家憲法和法律;具有良好的品行;具有符合崗位要求的工作能力;具有正常履行職責(zé)的身體條件;具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件;

2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間截止至2021年12月31日。其他資格條件取得時(shí)間截止至報(bào)名開始日。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員;

2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的全日制普通高校專科生、本科生、研究生(不含2021年12月31日之前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);

5.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位列編工作人員;

6.定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員及未滿最低服務(wù)期限的事業(yè)單位工作人員;

7.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

三、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布簡(jiǎn)章(招聘簡(jiǎn)章在奈曼旗人民政府網(wǎng)發(fā)布)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://club.allwintime.com/)進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名，不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名。否則出現(xiàn)無法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名及交費(fèi)時(shí)間

報(bào)名共分兩個(gè)階段：

(1)“項(xiàng)目人員”、“蒙漢兼通”崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年10月18日8:30--10月20日17:00

交費(fèi)時(shí)間：2021年10月18日8:30--10月21日10:00

(2)“高校畢業(yè)生”、普通崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年10月25日8:30--10月29日17:00

交費(fèi)時(shí)間：2021年10月25日8:30--10月30日10:00

奈曼旗人民政府網(wǎng)將從各階段報(bào)名第二天至報(bào)名截止日的每天10:00后在報(bào)名網(wǎng)站公布各崗位報(bào)名人數(shù)，供應(yīng)聘人員參考(提醒：請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名，防止報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名)。

本次招聘筆試開考比例不低于4：1。

3.“項(xiàng)目人員”、“蒙漢兼通”崗位的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例或無人報(bào)考的，將核減或取消涉及崗位并調(diào)整為 “高校畢業(yè)生”崗位(報(bào)考崗位被取消且已交費(fèi)的應(yīng)聘人員，報(bào)考費(fèi)退還，若二次報(bào)名需重新交費(fèi))。調(diào)整的崗位在奈曼旗人民政府網(wǎng)上予以公布。

4.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照。

5.應(yīng)聘人員須用有效居民身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀高中、大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，將不予審查通過。

報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，在報(bào)名簡(jiǎn)歷中須詳細(xì)填寫本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類別(嘎查村任職村官計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生退役士兵)以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時(shí)間，說明是否服務(wù)期滿等情況，否則不予審查通過。

6.應(yīng)聘人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

7. 應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)自行選擇筆試、面試語種，語種一經(jīng)選定，不予變更。

8.資格初審工作由公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過;對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員，予以提示理由。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息，準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交審核按鈕，進(jìn)入資格初審環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。初審未通過的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位;初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時(shí)交費(fèi)并打印《報(bào)名登記表》，所有信息不能再更改。

9.應(yīng)聘人員通過資格初審后，應(yīng)通過微信方式進(jìn)行交費(fèi)。報(bào)名費(fèi)20元，考務(wù)費(fèi)50元(共70元)。交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名，在截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。除不可抗力因素外，未參加考試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不予退還。

10.2021年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi);2020年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。符合減免條件的畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)須上傳畢業(yè)證，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未頒發(fā)畢業(yè)證書的須上傳加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明、教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城市低保家庭的應(yīng)聘人員須上傳所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)扶貧辦或民政部門出具的證明材料或證件(在報(bào)名系統(tǒng)中上傳相應(yīng)減免費(fèi)用材料)。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。

上傳畢業(yè)證或相關(guān)證明材料僅適用于符合減免報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員。其他不符合減免條件的應(yīng)聘人員無須上傳畢業(yè)證或相關(guān)證明材料。

報(bào)考崗位被取消但已完成交費(fèi)的應(yīng)聘人員，報(bào)考費(fèi)予以退回。

(二)筆試

1.本次招聘筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)，滿分為100分。

2.試卷種類及要求

應(yīng)聘非“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試提供蒙、漢兩種文字試卷，應(yīng)聘人員自行選擇試卷語種。

應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試試卷分蒙漢文兩部分，分值各占50%。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員務(wù)于2021年11月17日8:30--11月19日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效居民身份證(或社保卡、護(hù)照)和準(zhǔn)考證。

4.政策加分

蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。

應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫報(bào)名登記表，因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格;因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

5.筆試總成績(jī)計(jì)算方法

筆試總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+政策加分

6.筆試總成績(jī)公布

筆試結(jié)束后，由公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將在奈曼旗政務(wù)網(wǎng)公布。

筆試答題卡采用自動(dòng)化讀卡系統(tǒng)，原則上不受理考生查分申請(qǐng)。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，根椐資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3：1的比例確定資格復(fù)審人員;不足3：1的，本崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。

2.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須提交以下材料：

(1)本人《報(bào)名登記表》;

(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件;

2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表(?？?、本科應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。

非應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)。國(guó)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須持教育部的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

(4)報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件，或提供旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件;

(5)崗位要求有工作經(jīng)歷年限的，須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或工作合同原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員在不同單位工作(服務(wù))的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算;學(xué)生在校期間參與的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不視為工作經(jīng)歷;

(6)報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，須提供由檔案存放單位出具的存放檔案證明原件和復(fù)印件;

(7)報(bào)考限制戶籍崗位的應(yīng)聘人員須提供戶口簿原件和復(fù)印件。高考前為奈曼戶籍人員參加資格復(fù)審時(shí)還須提供本人原“奈曼旗”戶籍注銷頁原件及復(fù)印件，或提供原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。報(bào)考人配偶為奈曼旗戶籍或報(bào)考人配偶為奈曼旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員參加資格復(fù)審時(shí)還須提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件、配偶戶口簿原件及復(fù)印件或配偶單位出具的在編在崗證明;

(8)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提交所在單位同意報(bào)考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料;

(9)報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報(bào)考條件，弄虛作假，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分，隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的，一律取消考試資格，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。

4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員交納面試考務(wù)費(fèi)50元并領(lǐng)取《面試通知書》。

(四)面試

1.面試工作由公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。異地聘請(qǐng)考官，聘請(qǐng)考官負(fù)責(zé)命題，并組成評(píng)委組，評(píng)委組每組7-9人。

2.面試滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.應(yīng)聘人員憑《面試通知書》和有效居民身份證(或社?？ā⒆o(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.應(yīng)聘非“蒙漢兼通人員”崗位的人員，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答(應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)選擇)，但只能使用一種語言作答，不能混用，否則按零分處理。

應(yīng)聘“蒙漢兼通人員”崗位的人員，面試由蒙漢文兩種試題組成，面試時(shí)，漢文題須使用漢語作答，蒙古文題須使用蒙古語回答。不按規(guī)定語言作答的，按零分處理。

5.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40% 。

進(jìn)入體檢和考察范圍的人選以總成績(jī)高低排序等額確定;同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，綜合類崗位人員以筆試總成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍;筆試(或面試)總成績(jī)也相同的，另行面試并按成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。

(五)體檢與考察

1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢工作由公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織并在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢后體檢機(jī)構(gòu)要求復(fù)檢的，以最終復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

2.考察。公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，考察不合格者不予聘用。

(六)公示與聘用

1.公示。根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在奈曼旗政務(wù)網(wǎng)公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。監(jiān)督舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有影響聘用問題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.聘用。公示期滿無異議的，由用人單位與被聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。用人單位與初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

3.擬聘用人員從報(bào)名開始日至本次辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用，以及被全日制高校(已報(bào)到注冊(cè))錄取的，取消本次聘用資格;擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次公開招聘過程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))執(zhí)行。

(二)建立應(yīng)聘人員公開招聘考試個(gè)人誠(chéng)信檔案。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查及誠(chéng)信管理貫穿公開招聘全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的，一律取消聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

(三)按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)報(bào)名資格初審和資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(二)本次公開招聘考試工作中，在資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，均按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)滿額為止。

(三)應(yīng)聘人員要注意做好自我健康管理，以免影響考試。對(duì)因不符合健康要求及疫情防控要求導(dǎo)致不能參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。如因疫情防控工作需要對(duì)招聘計(jì)劃作出調(diào)整，將在奈曼旗人民政府網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

(四)本次公開招聘方案中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，有關(guān)信息將在奈曼旗人民政府網(wǎng)公布。

附件：2021年奈曼旗事業(yè)公開招聘工作人員崗位表

2021年奈曼旗事業(yè)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年9月30日