2022年內(nèi)蒙古自治區(qū)公安廳面向社會公開招聘輔警簡章

為進一步加強自治區(qū)公安廳機關(guān)和邊境管理總隊警務(wù)輔助力量，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《公安部關(guān)于進一步規(guī)范和加強公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的指導(dǎo)意見》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》相關(guān)規(guī)定，決定面向社會公開招聘739名輔警，為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。

一、招聘原則

面向社會公開招聘輔警工作堅持以下原則：

(一)面向社會、公開招聘;

(二)公平公正、競爭擇優(yōu);

(三)統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘職位、人數(shù)

本次面向社會公開招聘輔警739名，其中公安廳機關(guān)文職輔警40名;留置看護勤務(wù)輔警10名;看守所文職輔警10名;邊境管理總隊勤務(wù)輔警679名。公安廳機關(guān)文職輔警、留置看護勤務(wù)輔警、看守所文職輔警工作地點均在呼和浩特市。邊境管理總隊勤務(wù)輔警工作地點在自治區(qū)邊境線各站(所)，具體地點見職位表。

三、報考條件

(一)應(yīng)聘人員必須同時具備下列條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)和社會公德;

2.具有中華人民共和國國籍;

3.具有正常履行職責(zé)所需要的身心素質(zhì)和工作能力;

4.具有職位所要求的學(xué)歷、戶籍條件，具體要求詳見職位表(附件);

5.年滿18周歲以上，具體要求詳見職位表(附件);

6.男性凈身高要求1.70米及以上，女性凈身高要求1.60米及以上;

7.具有職位要求的其他條件。

除2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時間可以延長至2022年7月底外，其他條件(含職位表中各項條件)的取得時間要求為2022年3月14日(不含)之前。

同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女，退役軍人，見義勇為人員，警察類或政法類院校畢業(yè)生以及國家和自治區(qū)規(guī)定優(yōu)先聘用的其他情形。

(二)下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校全日制?？粕究粕?，研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

3.公務(wù)員(含參公單位工作人員)，事業(yè)單位人員被辭退或者被取消錄用且未滿5年的人員;

4.本人或家庭成員，主要社會關(guān)系人參加非法組織，邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

5.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

6.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;

7.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的;

8.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

9.被行政拘留、司法拘留的;

10.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

11.被開除公職，開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

12.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

13.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

14.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

15.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

本次招聘設(shè)呼和浩特市、包頭市、呼倫貝爾市、興安盟、錫林郭勒盟、烏蘭察布市、巴彥淖爾市、阿拉善盟八個考點，筆試地點由應(yīng)聘人員在報名時自行選擇確定，資格復(fù)審、體能測試、面試、體檢等統(tǒng)一在報考職位工作地所在盟市進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2022年3月16日9點至3月20日17點。

2.報名方式：應(yīng)聘人員登陸內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.impta.com.cn)報名。

3.報名要求:

(1)應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《誠信承諾書》，然后按照要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片(jpg格式，大小為20KB以下)。

(2)應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整、準確填寫高中(中專)、大專、本科、研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月、所讀院校、院系、專業(yè))和畢業(yè)后工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作)，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的及時修改。

(3)應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性和完整性負責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

(4)應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證或護照報名，且報名與參加筆試、體能測試、面試所使用的證件必須一致。

(5)應(yīng)聘人員的報名序號是確認是否報名成功、打印準考證和查詢成績的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進行，時間為2022年3月16日—3月22日16點。由自治區(qū)公安廳選派專人按照報考條件對照應(yīng)聘人員所填報的《報名登記表》進行審核。凡不符合報考條件的，資格初審不予通過。

2.資格初審時，對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，退回應(yīng)聘人員補充或說明。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時查詢初審結(jié)果。

4.報考費每人70元(報名費20元/人，筆試考務(wù)費50元/人)。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后，請及時在網(wǎng)上進行交費。交費截止時間為2022年3月23日17點，在交費截止時間前未完成交費的視為放棄報考。

農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)低保家庭的報考者可免交考務(wù)費。城鄉(xiāng)低保家庭的報考者需提供低保證明或低保證的掃描件。低保證明在2022年2月20日以后由旗縣(市、區(qū))以上民政部門加蓋公章。低保證應(yīng)有2022年1月1日以后有效的年檢信息，沒有年檢信息的，由當(dāng)?shù)仄炜h(市、區(qū))以上民政部門在原件上另行加蓋公章，要求落款時間在2022年1月1日以后。審批確認權(quán)限下放的地區(qū)，可由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具相關(guān)證明。

農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭的報考者需提供所在旗縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。

農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)低保家庭的報考者將有關(guān)材料及身份證復(fù)印件(標明報名序號和聯(lián)系電話)的掃描件(PDF格式)或圖片格式，于2022年3月23日12:00前發(fā)送至內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心電子郵箱impta_gwy@163.com，經(jīng)審核確認后，可免交報考費(特別提示：郵件主題欄需注明考生姓名、報名序號、聯(lián)系電話、與享受低保人的關(guān)系等信息，相關(guān)證件掃描件均不要添加成壓縮文件)。

6.筆試開考比例為1:3(招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比)，報名交費結(jié)束后，交費人數(shù)仍達不到開考比例的職位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。

(三)打印準考證

根據(jù)疫情防控要求，準考證打印時間另行在報名網(wǎng)站發(fā)布公告，交費成功的應(yīng)聘人員按照公告要求登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。

(四)筆試

1.測試科目：《綜合基礎(chǔ)知識》，卷面滿分100分，主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)職位應(yīng)具備的知識水平和基本能力，測試內(nèi)容包括公安基礎(chǔ)知識、應(yīng)知應(yīng)會常識、常用法律法規(guī)等，考試時間為120分鐘。

2.時間、地點：筆試時間根據(jù)疫情防控要求另行在報名網(wǎng)站發(fā)布公告，筆試地點等詳見準考證。應(yīng)聘人員憑二代身份證(護照)和準考證參加筆試。

3.報考蒙漢兼通職位的應(yīng)聘人員，筆試試卷國家通用語言文字試題、蒙古文試題各占50%，分別用相應(yīng)的文字作答。其他職位筆試試卷均使用國家通用語言文字作答。

4. 劃定筆試合格分數(shù)線，并在報名網(wǎng)站上公布。從筆試合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照招聘職位筆試成績由高到低的順序和1:3(招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比)的比例，確定進入資格復(fù)審人員，末位成績出現(xiàn)并列的(保留小數(shù)點后兩位)，同時參加資格復(fù)審。

5.筆試成績在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)站上查詢。

(五)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由自治區(qū)公安廳負責(zé)組織實施，具體時間和要求在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)上發(fā)布。

1.進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須攜帶以下相關(guān)材料：

(1)《報名登記表》(一式兩份);

(2)身份證(或護照)原件及復(fù)印件;

(3)戶口薄(或戶口所在地派出所出具的戶籍證明)原件及復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);注：2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證之前持加蓋學(xué)校院系和教學(xué)管理部門公章的證明原件及復(fù)印件。如被聘用后不能提供畢業(yè)證或?qū)W位證，自治區(qū)公安廳將取消聘用資格。

(5)個人征信報告和《信用中國》網(wǎng)站打印的個人信用查詢結(jié)果;

(6)退役軍人需提供退伍證原件和復(fù)印件;護邊員需邊境管理滿兩年以上的工作經(jīng)歷，提供由旗縣邊防委開具的就職證明、護邊員聘書(原件及復(fù)印件)或護邊員審批表(復(fù)印件)，以及由旗縣財政局開具的補助發(fā)放證明、護邊員一卡通補助流水或護邊員補助流水;

(7)應(yīng)聘人員屬于黨政機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提供本人所在單位同意報考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提供本人所在企業(yè)同意報考的證明;

(8)職位要求的其他資格條件的證明材料原件和復(fù)印件。

2.凡在資格復(fù)審時不能按照要求提供證件和證明的，視為資

格復(fù)審不合格。資格復(fù)審出現(xiàn)職位名額空缺的，可在筆試合格分數(shù)線以上由高到低依次等額遞補。資格復(fù)審及遞補后達不到1:3比例的職位，以實際人數(shù)確定進入體能測試范圍人員。

3.資格復(fù)審合格者進入體能測試環(huán)節(jié)。

(五)體能測試

體能測試工作由自治區(qū)公安廳負責(zé)組織實施。進入體能測試范圍人員須攜帶二代身份證(護照)(如身份證丟失，需攜帶戶口簿等原件或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件)、體能測試通知單(網(wǎng)上打印)參加體能測試。體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)》進行。

1.男子組項目及標準：10米×4往返跑，合格標準≤13″1;縱跳摸高，合格標準≥265厘米;1000米跑，合格標準≤4′25″。

2.女子組項目及標準：10米×4往返跑，合格標準≤14″1;

縱跳摸高，合格標準≥230厘米;800米跑，合格標準≤4′20″。

縱跳摸高和10米×4往返跑各三次機會。體能測試凡其中一項不達標的，視為體能測試不合格。

體能測試屬于劇烈運動，因個人身體等原因無法堅持體能測試的，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的，以及處于妊娠期等不適合劇烈運動的應(yīng)聘人員，應(yīng)慎重選擇，確保自身安全。如堅持參加體能測試發(fā)生意外，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

進入面試環(huán)節(jié)達不到1:3(招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比)比例的職位，可在筆試合格分數(shù)線以上由高到低依次等額遞補，經(jīng)資格復(fù)審、體能測試合格后進入面試范圍，遞補后達不到1:3比例的職位，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

(六)面試

面試在自治區(qū)人事考試主管部門的統(tǒng)一安排部署下進行。

1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式，滿分100分，成績保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績當(dāng)場公布。所有考生均使用國家通用語言回答問題。

2.除邊境管理輔警職位外，對于其他實際參加面試人數(shù)等于或少于該職位實際招聘計劃數(shù)的，該職位應(yīng)聘人員面試成績須達到本人面試所在考場(同考官組)所有參加面試人員的平均成績，方具有聘用資格。

3.專業(yè)能力測試滿分100分，成績保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，專業(yè)能力成績當(dāng)場公布，專業(yè)能力測試成績需達到60分及以上，方具有聘用資格。

4.考試總成績計算公式為：

無專業(yè)能力測試的考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

加試專業(yè)能力測試的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+專業(yè)能力成績×30%。

考試總成績保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

面試成績和考試總成績在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)上公布。

(七)體檢和考察

按照每個職位總成績由高到低的順序和該職位招聘人數(shù)，等額確定進入體檢考察范圍人員。同一職位應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序;筆試成績也并列的，按照面試成績高低排序，然后再按照該職位招聘人數(shù)，等額確定進入體檢考察范圍人員。對按照以上排序不能確定進入體檢考察范圍人員的，組織加試，根據(jù)加試成績確定進入體檢考察范圍人員。

體檢和考察由自治區(qū)公安廳負責(zé)組織實施。

1.體檢在有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行，費用由應(yīng)聘人員自理。體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

2.體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的應(yīng)聘人員，取消聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

3.考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《公安部關(guān)于進一步規(guī)范和加強公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的指導(dǎo)意見》規(guī)定的考察內(nèi)容進行考察。考察不合格的，取消聘用資格。

4.體檢和考察出現(xiàn)職位名額空缺的，按照上述確定進入體檢考察范圍人員規(guī)定等額遞補。

(八)公示與聘用

1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單由自治區(qū)公安廳在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。公示期間，反映有影響聘用的問題，經(jīng)查屬實的，取消聘用資格。

2.擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按照《勞動法》《勞動合同法》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期為六個月，試用期滿合格的，予以聘用;不合格的解除聘用。合同簽訂后輔警如有違約，要按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.未在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動放棄，取消聘用資格。

五、成績有效期

本次輔警招聘考試成績保留一年，自發(fā)布筆試成績公告起算，成績有效期內(nèi)出現(xiàn)人員空缺時，分職位按照總成績由高至低依次遞補。對仍有空缺且無遞補人員的職位，可以組織補錄，筆試成績合格線以上、符合職位要求的應(yīng)聘人員，按招聘程序和要求進行報名、資格復(fù)審、體能測試、面試、體檢、考察等。

六、薪酬待遇和員額

此次招聘的輔警薪酬待遇按照黨委編辦、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳出臺的《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安廳警務(wù)輔助人員員額管理和薪酬保障工作實施方案》規(guī)定標準執(zhí)行，繳納社會保險(基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)，繳存住房公積金。

七、其他事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報的手機暢通，招聘過程中和成績有效期內(nèi)，如因無法聯(lián)系被取消資格，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)未經(jīng)招聘單位同意，不按要求參加資格復(fù)審、體能測試、面試、體檢、考察等的應(yīng)聘人員，將被直接取消聘用資格。

(三)應(yīng)聘人員在筆試環(huán)節(jié)后放棄的，需按招聘單位要求提交相關(guān)材料，否則將被記錄在案，由此造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)應(yīng)聘人員要認真閱讀本《簡章》和《職位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的職位，如實填寫個人信息，應(yīng)聘人員因馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況等造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(五)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響聘用的情形，并查有實據(jù)的，一律取消其聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

(六)本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借輔警招聘考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。本次招聘除報考費(網(wǎng)上報名階段)和體檢費(體檢和考察階段自理)外，不收取任何費用，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(七)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請考生隨時關(guān)注。

請考生在考試前做好個人防護，減少非必要流動。

(八)其他未盡事宜，以自治區(qū)公安廳在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)發(fā)布的公告為準，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

(九)咨詢電話詳見職位表。咨詢時間：3月16日至3月22日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)

本簡章由內(nèi)蒙古自治區(qū)公安廳負責(zé)解釋。

內(nèi)蒙古自治區(qū)公安廳

2022年3月14日

附件：1.內(nèi)蒙古自治區(qū)公安廳2022年面向社會公開招聘文職和留置看護勤務(wù)輔警職位表

2.內(nèi)蒙古自治區(qū)公安廳2022年面向社會公開招聘邊境管理勤務(wù)輔警職位表