2024年內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎自主公開(kāi)招聘專業(yè)人員公告

一、單位簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎是內(nèi)蒙古自治區(qū)文化和旅游廳所屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，核定事業(yè)編制60名，內(nèi)設(shè)綜合科、黨務(wù)辦公室(人事科)、傳承創(chuàng)作部、培訓(xùn)輔導(dǎo)部、演出管理部、聲樂(lè)部、舞蹈部、器樂(lè)部8個(gè)科級(jí)部門。其主要職責(zé)是傳承和弘揚(yáng)烏蘭牧騎精神;開(kāi)展公益性演出;深入基層開(kāi)展綜合服務(wù)活動(dòng);豐富人民群眾文化生活;鑄牢中華民族共同體意識(shí);創(chuàng)作優(yōu)秀文藝作品;創(chuàng)新烏蘭牧騎創(chuàng)作方式表演形式和傳播途徑;通過(guò)藝術(shù)形式宣傳黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī);輔導(dǎo)群眾業(yè)余文藝演出和創(chuàng)作活動(dòng)培養(yǎng)基層文藝骨干;保護(hù)傳承民族民間優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和開(kāi)展對(duì)外文化交流活動(dòng)等。2023年4月，內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎搬遷至現(xiàn)址，進(jìn)一步強(qiáng)化了公益屬性，現(xiàn)有環(huán)境條件和設(shè)施設(shè)備能夠更好地履行新時(shí)代烏蘭牧騎八項(xiàng)職能，引領(lǐng)全區(qū)烏蘭牧騎永遠(yuǎn)做草原上的“紅色文藝輕騎兵”。

二、招聘計(jì)劃、對(duì)象及條件

(一)招聘計(jì)劃

經(jīng)批準(zhǔn)，面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員5人。具體詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎2024年度自主公開(kāi)招聘專業(yè)人員崗位表》。

(二)招聘對(duì)象

中等專業(yè)學(xué)校及以上畢業(yè)生。

(三)招聘條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有牢固的中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

(4)積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，講道德、遵道德、守道德;

(5)熱愛(ài)烏蘭牧騎事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(6)具有符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(7)年齡要求：一般為18周歲以上，35周歲以下，即1988年6月24日(不含)至2006年6月24日(含)期間出生的。以上出生年、月、日的截止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名開(kāi)始日為準(zhǔn)。

(8)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(9)具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件;

(10)應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2024年7月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為自主公開(kāi)招聘專業(yè)人員報(bào)名開(kāi)始日前(含招聘崗位表中要求的資格條件)。

2.下列人員不得應(yīng)聘：

(1)在讀的中專生、普通高等學(xué)校全日制?？粕⒈究粕?、研究生(不含2024年7月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);

(2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

3.全日制中專、?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

三、發(fā)布招聘公告

內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎按照事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后的招聘實(shí)施方案，制定招聘公告，在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.impta.com.cn)、內(nèi)蒙古自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站(網(wǎng)址https://wlt.nmg.gov.cn/)及第三方人事考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站公布(網(wǎng)址http://www.nmcyrl.com/)。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)上預(yù)報(bào)名、資格初審的方式，由內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎自主公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：http://www.nmcyrl.com/

2.預(yù)報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：2024年6月24日上午9:00至2024年7月5日下午17:00;

資格初審時(shí)間:2024年6月25日至7月6日下午17：00止，初審?fù)ㄟ^(guò)者進(jìn)入復(fù)審，復(fù)審時(shí)間另行通知。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，不得以任何理由拒絕報(bào)名;對(duì)不符合條件的，嚴(yán)禁資格審核通過(guò);對(duì)審查未通過(guò)的，在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，要及時(shí)退回給應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。

3.本次招聘，應(yīng)聘人員須用身份證(或其它有效證件)報(bào)名，且報(bào)名與參加專業(yè)測(cè)試時(shí)所用的證件一致。

4.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位條件，對(duì)照符合個(gè)人自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名，按要求填寫(xiě)報(bào)名系統(tǒng)的內(nèi)容要求。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從中專、專科、本科和研究生畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)(中專、?？?、本科和研究生)的起止年月、所讀院校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

工作簡(jiǎn)歷：截止報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位正式列編聘用的要注明“已過(guò)試用期”或“已滿最低服務(wù)年限”。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

5.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱，有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)相應(yīng)學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)名稱，對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新型學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

6.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘期間保持暢通，以便于接收招聘重要事項(xiàng)通知。

7.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交，提交信息后，應(yīng)聘人員要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改。

8.應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，取消其考試、聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

9.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息。

10.報(bào)名期間公布咨詢、舉報(bào)電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，解答應(yīng)聘人員咨詢。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審由內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎自主公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照雙人審查、集體研究、領(lǐng)導(dǎo)簽字等程序執(zhí)行。成立資格復(fù)審工作組具體實(shí)施，資格復(fù)審人員嚴(yán)格按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎2024年度自主公開(kāi)招聘專業(yè)人員崗位表》明確的崗位資格條件審查把關(guān)，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一確定審查尺度，做到客觀、公正、準(zhǔn)確、及時(shí)。資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消考試資格。對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)界定不清，要按照教育部門相關(guān)規(guī)定提交內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎自主公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究或?qū)＜艺撟C后再做決定。資格審查通過(guò)后不能再修改報(bào)名信息。

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前未參加資格復(fù)審的，取消考試資格。

3.資格審查不符合崗位應(yīng)聘條件的人員，在資格復(fù)審期間未提出異議的，視為對(duì)復(fù)審結(jié)果無(wú)異議。

4.應(yīng)聘者為中專學(xué)歷的，須提供本人中專學(xué)習(xí)畢業(yè)證原件及復(fù)印件、報(bào)名登記表或畢業(yè)生登記表(花名冊(cè))、學(xué)校證明(須加蓋學(xué)校黨組織和人事部門印章)。

5.應(yīng)聘者為大專及以上學(xué)歷的人員，須提供本人?？?、本科、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和學(xué)校教務(wù)處 <研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)，并提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載打印,網(wǎng)址https://www.chsi.com.cn/。

6.留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。

7.應(yīng)聘人員須提供公安部門出具的本人無(wú)犯罪記錄證明。

8.資格復(fù)審時(shí)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，應(yīng)提交已過(guò)試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。

9.通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《審核留驗(yàn)單》。人員名單、考試時(shí)間、考試地點(diǎn)在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.impta.com.cn)、內(nèi)蒙古自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站(網(wǎng)址https://wlt.nmg.gov.cn/)和第三方人事考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站進(jìn)行公示及公布(網(wǎng)址http://www.nmcyrl.com/)。

10.復(fù)審公示期結(jié)束后，打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間另行通知。

五、招聘專業(yè)考試

本次招聘專業(yè)考試由第三方人事考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(一)開(kāi)考比例。根據(jù)專業(yè)特殊性和緊缺急需崗位實(shí)際情況，本次招聘專業(yè)技能考試崗位開(kāi)考比例為3∶1，達(dá)不到開(kāi)考比例崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考。

(二)考試內(nèi)容。根據(jù)招聘崗位條件具體制定，詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎2024年自主公開(kāi)招聘專業(yè)人員考試辦法》。

(三)考官組成?？脊俳M分為命題考官組和專業(yè)考試考官組。

1.考官人選確定：命題組考官和專業(yè)考試組考官，必須在自治區(qū)文化和旅游廳有關(guān)人員的監(jiān)督下，由委托的第三方人事考試機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。

2.命題考官組每組由1-2名出題專家組成，根據(jù)崗位出2套題，由主考官現(xiàn)場(chǎng)抽取(A套或B套)試題。

3.專業(yè)考試組考官由7人組成，其中自治區(qū)區(qū)直文旅系統(tǒng)內(nèi)考官不多于二分之一，由第三方人事考試機(jī)構(gòu)抽取;委派制考官不得少于二分之一?，F(xiàn)場(chǎng)推選主考官，現(xiàn)場(chǎng)抽取確定其他考官順序號(hào)。命題組考官與專業(yè)考試組考官人選不得重復(fù)。

(四)專業(yè)考試

專業(yè)考試分專業(yè)技能考試和專業(yè)素質(zhì)考試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。應(yīng)聘人員須持與本人報(bào)名一致的身份證(或其他有效證件)、《準(zhǔn)考證》和《審核留驗(yàn)單》到指定地點(diǎn)參加考試。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格。

1.專業(yè)技能考試：滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。從專業(yè)技能考試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)由高到低的順序，以3∶1的比例確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試范圍人員;專業(yè)技能考試成績(jī)并列且超出3∶1的，一并進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試;專業(yè)技能考試最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3∶1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試范圍人員。

2.專業(yè)素質(zhì)考試：滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

3.當(dāng)日內(nèi)，同一崗位的應(yīng)聘人員必須在同一考官小組內(nèi)進(jìn)行專業(yè)考試并使用同一套考題。專業(yè)考試由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，按照截尾平均數(shù)的方法(去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，其余面試官取平均分)計(jì)算出考生的成績(jī)，并經(jīng)復(fù)核后，當(dāng)場(chǎng)宣布專業(yè)考試成績(jī)，《專業(yè)考試成績(jī)匯總表》須由記分員、監(jiān)督員和主考官簽字確認(rèn)。

(五)相關(guān)要求

1.考試命題按照有關(guān)規(guī)定入闈命制，并與命題專家簽訂保密協(xié)議。試題命制、印刷、接轉(zhuǎn)、保管和啟用等環(huán)節(jié)必須符合保密規(guī)定，整個(gè)過(guò)程由自治區(qū)文化和旅游廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。

2.專業(yè)考試按照相關(guān)要求設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)，并按照相關(guān)要求對(duì)專業(yè)考試過(guò)程進(jìn)行全程攝像、錄音。

3.考試結(jié)束后，由第三方人事考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)將所有應(yīng)聘人員的考試試卷、《考試考官評(píng)分表》、《考試成績(jī)匯總評(píng)分表》以及音像資料等原始材料整理建檔，保存期不少于1年。

(六)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)計(jì)算

舞蹈專業(yè)考試總成績(jī)計(jì)算公式為：專業(yè)技能考試成績(jī)×60%+專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)×40%。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，經(jīng)審核備案后，在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.impta.com.cn)、內(nèi)蒙古自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站(網(wǎng)址https://wlt.nmg.gov.cn/)及第三方人事考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)址公布(網(wǎng)址http://www.nmcyrl.com/)。

六、體檢和考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以專業(yè)技能考試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。專業(yè)技能考試成績(jī)也相同的，組織加試(加試形式根據(jù)實(shí)際確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(一)體檢

1.體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。體檢工作在專業(yè)考試總成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。

2.體檢時(shí)，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開(kāi)透明。應(yīng)聘者需要進(jìn)行復(fù)檢的，內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢。

3.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

4.體檢醫(yī)生與體檢者構(gòu)成回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(二)考察

1.考察工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎自主公開(kāi)招聘專業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。成立2人以上組成的考察組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合鑄牢中華民族共同體意識(shí)、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。對(duì)政治不合格的，堅(jiān)決“一票否決”。

2.具體考察時(shí)間、方式等由內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎自主公開(kāi)招聘專業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并形成具體的考察結(jié)論。

3.應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎“三重一大”會(huì)議研究確定，取消聘用資格。

4.考察工作須在體檢工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。

七、公示與聘用

(一)公示

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。

2.擬聘用人員名單在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.impta.com.cn)、內(nèi)蒙古自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站(網(wǎng)址https://wlt.nmg.gov.cn/)和第三方人事考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)址進(jìn)行公示(網(wǎng)址http://www.nmcyrl.com/)，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

3.公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘者有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，由自治區(qū)文化和旅游廳機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)和內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎紀(jì)檢人員認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

4.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

(二)聘用

1.公示結(jié)束后，與擬聘人員簽訂聘用合同前，按照干部管理權(quán)限報(bào)自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。

2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

(2)應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，以及成為在讀全日制學(xué)生的，取消其本次招聘聘用資格。

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

3.與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同時(shí)，初次就業(yè)的新聘人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

八、其他事項(xiàng)

(一)在公開(kāi)招聘報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

(二)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)1次。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎自主公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)。

(四)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須主動(dòng)回避。

(五)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù);對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部 監(jiān)察部令18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

九、咨詢電話和監(jiān)督電話

(一)監(jiān)督舉報(bào)電話

0471-6285406(自治區(qū)文化和旅游廳機(jī)關(guān)紀(jì)委)

0471-6968139(自治區(qū)文化和旅游廳人事處)

0471-3909168(自治區(qū)直屬烏蘭牧騎紀(jì)檢室)

(二)政策咨詢電話

0471-3909199、0471-3909299(自治區(qū)直屬烏蘭牧騎黨務(wù)辦公室人事科)

(三)報(bào)名咨詢電話

0471-2940338、0471-2940337(第三方人事考試機(jī)構(gòu)信息服務(wù)電話)

受理時(shí)間：工作日上午9:00-12:00;下午14:30-17:00。

附件：

1.《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎2024年度自主公開(kāi)招聘專業(yè)人員崗位表》

2.《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎2024年度自主公開(kāi)招聘專業(yè)人員考試辦法》

內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎

2024年6月24日

1.《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎2024年度自主公開(kāi)招聘專業(yè)人員崗位表》.pdf  

2.《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎2024年度自主公開(kāi)招聘專業(yè)人員考試辦法》.pdf