2021年呼倫貝爾市本級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進專業(yè)人才簡章

為進一步充實市直醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才隊伍，優(yōu)化衛(wèi)生人才結(jié)構(gòu)，滿足衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需求，根據(jù)《呼倫貝爾市本級事業(yè)單位人才引進工作細則》(呼組通字〔2019〕19號)文件，按照呼倫貝爾市本級事業(yè)單位引進專業(yè)人才工作領導小組工作安排，現(xiàn)決定開展2021年呼倫貝爾市本級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進專業(yè)人才工作。

一、招聘計劃

2021年呼倫貝爾市本級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位計劃引進專業(yè)人才37人。崗位詳見《2021年呼倫貝爾市本級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進專業(yè)人才崗位需求表》(附件1，以下簡稱《需求表》)

二、實施步驟

(一)報名

1.報名人員應當具備以下資格條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)年齡為18周歲以上;

(3)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(5)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(6)具有符合崗位要求的工作能力;

(7)大學本科畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1985年12月31日以后出生)，碩士研究生學歷學位的畢業(yè)生年齡不超過40周歲(1980年12月31日以后出生)，取得副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡不超過45周歲(1975年12月31日以后出生)，取得博士學位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡不超過50周歲(1970年12月31日以后出生);

(8)符合用人單位學歷學位、專業(yè)要求和其他資格條件(其中要求“985”“211”及“雙一流”大學全日制本科學歷不包含獨立學院、全日制專升本)。學歷、學位取得時間及其他條件的取得時間要求為2021年12月31日前。如遇特殊情況，由呼倫貝爾市本級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進專業(yè)人才工作領導小組議定。

2.以下人員不得報名：

(1)在讀的全日制本科生、研究生;

(2)在編公務員、參照公務員法管理人員、事業(yè)單位工作人員;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員;

(4)在各級公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(5)被辭退的公務員、參照公務員法管理人員、事業(yè)單位工作人員;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(7)現(xiàn)役軍人;

(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

3.報名要求

(1)報名人員采取現(xiàn)場報名、網(wǎng)絡報名方式進行報名。報名時間為2022年2月8日至2022年2月12日(上午：9:00—12:00，下午14:00—17:00)，周六不休息。具體情況由報名人員與用人單位溝通，詳見各用人單位《需求表》備注欄中標注的報名地址、電子郵箱。報名人員須按要求填寫報名表相關信息。

(2)報名人員應認真閱讀或咨詢相關要求，仔細鑒別個人是否符合相關條件，在規(guī)定的時間內(nèi)提供報名所需材料，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響資格審查的，責任自負。

(3)每位報名人員只能報一個崗位，凡報兩個及以上崗位的，取消報名資格。

(4)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求，報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位。

(5)在引才工作過程中，報名人員務必保持通訊暢通，若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應資格。

(二)資格審查

1.資格審查工作由用人單位負責，并提出審查意見。

2.資格審查材料包括：

(1)《報名表》(一式兩份);

(2)本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證或護照)原件及復印件;

(3)學歷、學位證書原件及復印件;

(4)在中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》;

(5)引進人才崗位其它條件的證明材料原件及復印件(如專業(yè)技術(shù)資格證書);

(6)其他能夠證明符合引進條件的材料原件及復印件。

3.本次引進專業(yè)人才工作人崗相適評估不設開考比例。

(三)人崗相適評估

1.人崗相適評估命題分為臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學、中醫(yī)學三類，以專業(yè)理論基礎知識筆試和專業(yè)技能測試面試兩種方式進行，均使用“國家通用語言文字”。筆試、面試由呼倫貝爾市本級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進專業(yè)人才工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，具體筆試時間、面試時間、地點及相關要求，將于2月16日后在呼倫貝爾人才網(wǎng)、呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)發(fā)布公告，詳細信息以筆試準考證、面試通知單為準。

筆試準考證考生務于2022年2月24日到呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會(呼倫貝爾市河西政務綜合樓D區(qū)812室，聯(lián)系電話：0470-8217433)領取準考證。

面試準考證考生務于2022年3月10日到呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會(呼倫貝爾市河西政務綜合樓D區(qū)812室，聯(lián)系電話：0470-8217433)領取準考證。

2.考試科目

專業(yè)理論基礎知識筆試，主要測試報考者醫(yī)學基礎理論，一張試卷，滿分100分，專業(yè)理論基礎知識占考試總成績的70%。專業(yè)理論基礎知識成績保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)。筆試成績適時在呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公布。設置最低合格分數(shù)線60分，低于最低合格分數(shù)線的考生不得進入專業(yè)技能測試面試。

專業(yè)技能測試面試，須使用國家通用語言作答。主要測試報考者專業(yè)能力及實際操作水平，滿分100分，專業(yè)技能測試占考試總成績的30%。專業(yè)技能測試成績保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)。設置最低合格分數(shù)線60分，低于最低合格分數(shù)線考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.人崗相適評估總成績計算方法

人崗相適評估總成績=筆試成績*70%+面試成績*30%。

成績保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)。

4.考試總成績設置最低合格分數(shù)線60分，未達到考試總成績合格分數(shù)線的或只有一科成績的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

引進計劃內(nèi)同一崗位總成績出現(xiàn)并列情況，另行加試確定。加試采取專業(yè)技能測試面試方式進行，由呼倫貝爾市本級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進專業(yè)人才工作領導小組辦公室組織實施。

按照每個崗位總成績由高到低順序和崗位計劃引進人數(shù)，等額確定進入檔案審核人選并在呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)進行為期5個工作日的公示。

(四)檔案審核和政審考察

1.各用人單位對進入檔案審核環(huán)節(jié)的人選進行干部人事檔案初審，通過初審的人員報送呼倫貝爾市人力資源和社會保障局干部人事檔案復審。

2.呼倫貝爾市本級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進專業(yè)人才工作領導小組辦公室對呼倫貝爾市人力資源和社會保障局對檔案復審人員進行政審、考察。

(五)體檢和引進

1.體檢工作由呼倫貝爾市本級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進專業(yè)人才工作領導小組辦公室組織實施，體檢結(jié)果報送至呼倫貝爾市人力資源和社會保障局備案。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行，體檢時間及地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。

2.對于放棄體檢、無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員，取消資格。

3.將體檢合格的擬引進人員，在呼倫貝爾人才網(wǎng)、呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)進行5個工作日的公示。

4.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進的，由用人單位辦理引進人才手續(xù)。對有影響引進的問題并查實的，取消其引進資格;對有影響引進的問題但一時難以查實的，暫緩引進，待查實后由呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會作出是否引進的結(jié)論后，按照干部管理權(quán)限報呼倫貝爾市人力資源和社會保障局。

(六)遞補

本次引進專業(yè)人才工作對在成績公布、檔案審核、政審考察、體檢環(huán)節(jié)以及擬引進人員公示結(jié)束前出現(xiàn)缺額的崗位按照本崗位人崗相適評估總成績由高到低的順序依次等額進行遞補，低于最低合格分數(shù)線的不予遞補。擬引進人員公示期結(jié)束后不再進行遞補。

(七)試用期制度

引進人員實行試用期制度，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期即享受相關待遇。試用期結(jié)束后，由用人單位、呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會對引進人才進行考核，考核合格的，辦理聘用手續(xù)，考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。

(八)服務期制度

引進人才在本單位需最低服務5年(含試用期)。

三、紀律監(jiān)督

本次事業(yè)單位專業(yè)人才引進工作全程接受社會監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題線索、信訪舉報，將按照有關規(guī)定移交紀檢監(jiān)察機關處理。對報名人員的資格審查將貫穿整個引才過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的將立即取消資格，并依法依規(guī)追究相關責任。

用人單位資格審查人員應嚴格依據(jù)引才崗位要求的條件進行審查，保證審查的公平、公正，用人單位負責解答報名人員提出的問題或質(zhì)疑，用人單位對資格審查工作負全責。

呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會設立監(jiān)督舉報電話：0470-8217433、0470-8217307。

四、其他

2021年呼倫貝爾市本級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進專業(yè)人才工作有關程序、步驟、要求如因呼倫貝爾市疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在相關網(wǎng)站發(fā)布公告，請考生隨時關注并嚴格按照本人工作生活居住地及呼倫貝爾市新冠肺炎防控工作指揮部發(fā)布的有關通知、通告、公告要求執(zhí)行。請考生注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康管理要求或呼倫貝爾市疫情防控工作要求導致無法參加考試等環(huán)節(jié)的，后果自行承擔。

未盡事宜，由呼倫貝爾市本級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進專業(yè)人才工作領導小組負責解釋。

附件：

1、2021年呼倫貝爾市本級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進專業(yè)人才崗位需求表

2、2021年內(nèi)蒙古林業(yè)總醫(yī)院引進衛(wèi)生專業(yè)人才報名表

3、2021年呼倫貝爾市第二人民醫(yī)院引進衛(wèi)生專業(yè)人才報名表

4、2021年呼倫貝爾市蒙醫(yī)醫(yī)院引進衛(wèi)生專業(yè)人才報名表

5、2021年呼倫貝爾市疾病預防控制中心引進衛(wèi)生專業(yè)人才報名表

6、2021年呼倫貝爾市婦幼保健院引進衛(wèi)生專業(yè)人才報名表

呼倫貝爾市本級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進專業(yè)人才工作領導小組辦公室

2022年1月29日