2020年呼倫貝爾市事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)《2020年呼倫貝爾市事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員實(shí)施方案》，現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公布如下:

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘616名工作人員。詳情請(qǐng)閱讀《2020年呼倫貝爾市事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》，見附件1、2)。

本次公開招聘根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”、“基層公益性崗位服務(wù)人員”和“大學(xué)生退役士兵”(這三類人員統(tǒng)稱為“項(xiàng)目人員”);設(shè)置部分“蒙漢兼通人員”、“高校畢業(yè)生”崗位。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳組織招募的貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指:按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

“蒙漢兼通人員”是指:會(huì)說會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

“高校畢業(yè)生崗”是指:2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2018、2019年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生崗位，僅限2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2018、2019年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考。擇業(yè)期內(nèi)(2018、2019年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考范圍及條件:

1.報(bào)考人員范圍

(1)具有內(nèi)蒙古戶籍(含高考入學(xué)前為內(nèi)蒙古戶籍，即高考為內(nèi)蒙古生源)，部分崗位對(duì)戶籍的特殊要求以《招聘職位表》為準(zhǔn)。

(2)不具有內(nèi)蒙古戶籍，但符合下列條件之一的可以報(bào)考:

內(nèi)蒙古所屬全日制普通高等院校畢業(yè)生;戶籍和檔案保留在內(nèi)蒙古各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的全日制普通高等院校畢業(yè)生;全日制碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷的畢業(yè)生;自2017年起入學(xué)，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，且具有學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制碩士研究生;在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格的規(guī)定時(shí)限內(nèi)的“項(xiàng)目人員”。

2.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)應(yīng)往屆畢業(yè)生，且具有國家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷，具體詳見《招聘職位表》;

(5)年齡一般在35周歲以下(1984年10月19日以后出生);部分崗位對(duì)年齡的特殊要求以《招聘職位表》為準(zhǔn);

(6)具有崗位要求的戶籍條件;

(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(8)具有符合崗位要求的工作能力;

(9)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件;

(10)符合研究生報(bào)考條件的，自2017年起入學(xué)，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，且具有學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對(duì)待。

3.學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間及其他條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前，如遇特殊情況，由呼倫貝爾市事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室議定。

4.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求報(bào)考者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2020年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。

凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列入編制)的，不能報(bào)考“項(xiàng)目人員”的崗位，只能報(bào)考其他崗位。

(二)下列人員不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀全日制?？粕?、本科生、研究生;

3.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位在編工作人員;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參公人員);

5.政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行?？忌毻ㄟ^臺(tái)式機(jī)或筆記本電腦報(bào)名，不支持手機(jī)、平板電腦登錄網(wǎng)站報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為呼倫貝爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.hlbrrc.com.cn)，報(bào)名分三個(gè)階段進(jìn)行:

(1)“項(xiàng)目人員崗”、“蒙漢兼通崗”、“高校畢業(yè)生崗”

報(bào)名時(shí)間:2020年10月19日9:00—2020年10月21日17:00;

初審時(shí)間:2020年10月19日9:00—2020年10月23日17:00;

交費(fèi)時(shí)間:2020年10月19日9:00—2020年10月24日24:00。

達(dá)不到開考比例的崗位調(diào)整為普通崗位或核減后將核減計(jì)劃數(shù)調(diào)入普通崗位。

(2)普通崗位

報(bào)名時(shí)間:2020年10月30日9:00—2020年11月3日17:00;

初審時(shí)間:2020年10月30日9:00—2020年11月5日17:00;

交費(fèi)時(shí)間:2020年10月30日9:00—2020年11月6日24:00。

達(dá)不到開考比例的崗位，核減或取消該崗位。

(3)被取消報(bào)考崗位的報(bào)考人員，有一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)，可以改報(bào)其他已經(jīng)達(dá)到開考比例的“項(xiàng)目人員”、“蒙漢兼通”、“高校畢業(yè)生崗”或普通崗位。改報(bào)時(shí)間:2020年11月10日9:00—17:00;審核時(shí)間:2020年11月10日9:00—11月11日17:00。對(duì)于沒有改報(bào)成功的考生，筆試結(jié)束后適時(shí)退費(fèi)。調(diào)整崗位、改報(bào)等具體信息將在呼倫貝爾人才網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考人員盡量提早報(bào)名。

2.報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員須按要求在網(wǎng)上填寫《2020年呼倫貝爾市事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。

報(bào)考者在填寫簡歷時(shí)，須完整填寫專科、本科畢業(yè)至今的經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。

報(bào)考人員須用本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

3.報(bào)考人員在認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息通過審核后，姓名和身份證號(hào)將無法修改，其他信息在資格審核通過后也將無法修改。

報(bào)考人員自行選擇試卷語種(蒙、漢)，并在網(wǎng)上點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。

4.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件，并對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

(二)資格初審

報(bào)考與資格初審工作同步在網(wǎng)上進(jìn)行，資格初審在報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后的2日內(nèi)(改報(bào)審核時(shí)間為1日)提出審查意見。

報(bào)考人員對(duì)《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接通過網(wǎng)上報(bào)名資格初審咨詢電話或招聘單位政策咨詢電話進(jìn)行咨詢(詳見《職位表》)。

(三)報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)

1.報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^者，應(yīng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)名費(fèi)每人20元，每科考務(wù)費(fèi)50元，交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名，在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)名。

2.交費(fèi)后請(qǐng)?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《報(bào)名表》一式兩份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

2020年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)考費(fèi);2019年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員免收?qǐng)?bào)考費(fèi)。凡符合減免條件的報(bào)考人員，需攜帶本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報(bào)名表》1份、《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》2份，其中，農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員還需提供所在旗市區(qū)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員還需提供所在旗市區(qū)民政局出具的低保證明和低保證復(fù)印件，在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，到呼倫貝爾市人才流動(dòng)人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)，也可委托他人代辦。(地址:呼倫貝爾市民生大廈三樓大廳聯(lián)系電話:0470-8236460)

符合減免條件的報(bào)考人員，應(yīng)先通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，其減免費(fèi)用在筆試后由呼倫貝爾市人才流動(dòng)人事考試中心在規(guī)定日期內(nèi)通過網(wǎng)上銀行退到報(bào)考人員交納費(fèi)用的銀行卡里。對(duì)于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消招聘資格。

四、筆試

(一)筆試開考比例:呼倫貝爾市直屬事業(yè)單位崗位，筆試開考比例為4:1(報(bào)名交費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比);旗市區(qū)及以下事業(yè)單位崗位，筆試開考比例為3:1(報(bào)名交費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)。

(二)筆試時(shí)間:2020年11月28日(星期六)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)，詳見準(zhǔn)考證?？忌鷦?wù)于2020年11月24日9:00時(shí)至11月28日9:00時(shí)前，登錄呼倫貝爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.hlbrrc.com.cn)自行打印準(zhǔn)考證?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

(三)筆試統(tǒng)一在海拉爾地區(qū)設(shè)置考場。

(四)考試科目為《綜合素質(zhì)測試》。內(nèi)容包括:公共基礎(chǔ)知識(shí)和基本素質(zhì)測試，一張?jiān)嚲?，滿分100分，筆試總成績占考試總成績的50%。

(五)筆試提供蒙漢兩種文字試卷。報(bào)考“蒙漢兼通”崗位的考生，筆試必須選用蒙古文試卷。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。

(六)政策加分:蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報(bào)考人員在筆試成績上加2.5分。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真填寫《報(bào)名表》，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

(七)筆試總成績的計(jì)算方法:

筆試總成績=筆試成績+政策加分

(八)公布筆試總成績

筆試總成績適時(shí)在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公布。

(九)擬進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，且該崗位的報(bào)考人員筆試總成績未達(dá)到筆試總成績平均分?jǐn)?shù)，則取消該報(bào)考人員資格復(fù)審資格。

五、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)提前在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公告。

按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例在每個(gè)崗位筆試總成績中從高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。同一崗位因末位筆試總成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審后擬進(jìn)入面試人數(shù)等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，且該崗位的報(bào)考人員筆試總成績未達(dá)到筆試總成績平均分?jǐn)?shù)，則取消該報(bào)考人員面試資格。

(二)資格復(fù)審要求

1.進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須按照資格復(fù)審?fù)ㄖ?，攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知單》，未經(jīng)呼倫貝爾市事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，按自動(dòng)放棄處理，取消面試資格。

2.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料:

(1)本人《報(bào)名表》(一式二份);

(2)本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)原件及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件以及報(bào)考崗位所需的其他證件原件及復(fù)印件;

(3)專科及以上學(xué)歷的報(bào)考人員參加資格復(fù)審前登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/下載打印《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》一份;

(4)報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員，還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件或旗市區(qū)及以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件，大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件;

(5)戶口簿原件及戶口薄首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件;戶籍在集體戶上的考生須提供本人戶籍頁復(fù)印件并由戶籍所在地派出所蓋章確認(rèn);以生源地條件報(bào)考的人員，還須提供本人原戶籍注銷頁及復(fù)印件或原籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件;

(6)擇業(yè)期內(nèi)(2018、2019年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生和檔案保留在內(nèi)蒙古各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的非內(nèi)蒙古戶籍考生須提供所在院?；驒n案保管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、人才交流中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等)開具的存放檔案等證明;

(7)資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格;

(8)對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績從高分到低分的順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次(1日內(nèi)若因考生個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)多次聯(lián)系未能聯(lián)系上考生的情況，視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ));

(9)在參加資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位列編人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明;屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位非列編人員但簽有勞動(dòng)合同的須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明;

(10)通過資格復(fù)審的報(bào)考人員領(lǐng)取《面試通知單》。

六、面試

(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

(二)面試成績滿分100分。成績當(dāng)場公布。

(三)報(bào)考蒙漢兼通崗位的報(bào)考人員，面試必須用漢語作答。

報(bào)考其他崗位的人員，面試可以用漢語作答，也可以用蒙古語作答(考生須在資格復(fù)審時(shí)明確面試答題語種)，但只能選用一種語言作答，不能混用。面試時(shí)，對(duì)不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

(四)對(duì)于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位報(bào)考人員的面試成績須達(dá)到本人參加考試所在考場(同一試題、同一考官組)所有考試人員平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)考試總成績的計(jì)算

考試總成績=(筆試成績+政策加分)×50%+面試成績×50%

考試成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

招聘計(jì)劃內(nèi)同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以面試成績高低排序，面試成績也相同的，再另行加試確定。

按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢人選，并在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公布。

七、體檢與考察

(一)呼倫貝爾市直屬事業(yè)單位體檢由呼倫貝爾市事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，旗市區(qū)及以下事業(yè)單位體檢由旗市區(qū)組織、人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢須在指定的旗市區(qū)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

(二)體檢按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對(duì)于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消聘用資格。

(三)體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(四)考察工作在體檢完成后進(jìn)行。市直單位考察由招聘單位的主管部門派員考察，旗市區(qū)由當(dāng)?shù)亟M織、人社部門安排部署。報(bào)考者棄權(quán)或考察不合格的，取消聘用資格。

(五)考察結(jié)束后，報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

(六)考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位按照考試總成績從高分到低分的順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

八、公示和聘用

(一)對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員在呼倫貝爾人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7天。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。

(二)本次公開招聘擬聘用人員公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格;對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無異議且人事檔案通過審查的擬聘用人員，按管理權(quán)限，憑市(旗市區(qū))委組織部、市(旗市區(qū))人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的聘用通知在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

(三)下列情形取消聘用資格:擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;在本次招聘聘用通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或被新聘用到事業(yè)單位的列編人員;聘用通知下發(fā)前考上全日制?？粕⒈究粕?、研究生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)并繼續(xù)就讀的擬聘用人員。如遇特殊情況，由呼倫貝爾市事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室議定。

(四)受聘人員實(shí)行試用期制度，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

(五)在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，考生務(wù)必保持通訊暢通，若因考生個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(二)建立報(bào)考人員考試誠信檔案。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立報(bào)考人員考試誠信檔案。

(三)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

十、其他

(一)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(二)受新冠肺炎疫情影響，2020年呼倫貝爾市事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在呼倫貝爾人才網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

(三)本簡章由呼倫貝爾市事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話:0470-8217518、0470—8216523(學(xué)歷、專業(yè)等其他資格條件咨詢請(qǐng)撥打職位表后政策咨詢電話)。

網(wǎng)上報(bào)名資格初審咨詢電話:0470—8233725、0470—8246139。

技術(shù)咨詢電話:0470-8270899。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0470—8213853。

附件:1.《2020年呼倫貝爾市事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員職位表（項(xiàng)目人員、蒙漢兼通、高校畢業(yè)生崗位）》（點(diǎn)擊下載）

2.《2020年呼倫貝爾市事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員職位表（普通崗位）》（點(diǎn)擊下載）

3.《2020年呼倫貝爾市事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》（點(diǎn)擊下載）

4.《2020年呼倫貝爾市事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員（建檔立卡、低保）免收考務(wù)費(fèi)審批表》（點(diǎn)擊下載）

呼倫貝爾市委組織部

呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障局

2020年10月9日