2024年內(nèi)蒙古森工集團公開招聘工勤技能人員公告

一、企業(yè)簡介

內(nèi)蒙古大興安嶺重點國有林區(qū)是我國面積最大、保存最完好的重點國有林區(qū)，地跨內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市、興安盟的9個旗市，生態(tài)功能區(qū)面積10.67萬平方公里，森林面積8.37萬平方公里，森林總蓄積9.4億立方米，均占全國重點國有林區(qū)森林面積、蓄積的三分之一，是我國北方重要生態(tài)安全屏障的重要組成部分和森林資源培育戰(zhàn)略基地。近年來，我們始終踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，堅持高質(zhì)量發(fā)展，繪就了壯美的巍巍興安、林海畫卷。

中國內(nèi)蒙古森林工業(yè)集團有限責(zé)任公司(簡稱內(nèi)蒙古森工集團)是內(nèi)蒙古大興安嶺重點國有林區(qū)生態(tài)保護(hù)與建設(shè)的主體，現(xiàn)為內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬國有企業(yè)，由集團總部、41個直屬單位及其下屬單位三個層級組成。集團現(xiàn)有資產(chǎn)230億元，主營業(yè)務(wù)是森林資源經(jīng)營保護(hù)和森林生態(tài)保護(hù)建設(shè)服務(wù)，是集生態(tài)保護(hù)、林木育種和育苗、森林防火和航空護(hù)林、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計、林業(yè)有害生物防治、野生動植物保護(hù)、碳匯開發(fā)交易、森林旅游康養(yǎng)、林下產(chǎn)品開發(fā)銷售、綠色礦業(yè)、特種養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)為一體的特大功能型企業(yè)集團。

二、招聘崗位及人數(shù)

共招聘800名工勤技能人員，招聘崗位及人數(shù)如下：

第一類崗位：森林防滅火、森林經(jīng)營(含森林調(diào)查)、駕駛(含特種車輛駕駛)、通訊、機械維修等工勤技能崗位人員650名。

第二類崗位：生態(tài)保護(hù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工勤技能崗位人員150名。

(具體詳見內(nèi)蒙古森工集團2024年公開招聘工勤技能人員崗位計劃表)

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治可靠，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

3.無犯罪等不良記錄;

4.應(yīng)聘人員或其家庭住址需具有內(nèi)蒙古森工集團所屬特定功能類企業(yè)所在地常住居民戶籍;

5.因工作崗位條件與環(huán)境的限定，第一類崗位招聘男性,第二類崗位招聘女性;

6.第一類崗位應(yīng)聘人員年齡需在18周歲及以上、30周歲及以下(即1993年7月3日(含)至2006年7月3日(含)期間出生)，持有B1、B2等級駕駛證的可放寬至33周歲(即1990年7月3日及以后出生)，持有A1、A2等級駕駛證的可放寬至35周歲(1988年7月3日及以后出生);第二類崗位應(yīng)聘人員年齡需在18周歲及以上、28周歲及以下(即1995年7月3日(含)至2006年7月3日(含)期間出生);

7.第一類崗位應(yīng)聘人員需具有高中(含中專、技校)及以上文化程度;第二類崗位應(yīng)聘人員需具有國家統(tǒng)招計劃內(nèi)普通高等院校大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

8.應(yīng)聘文體特長人員需具有音樂、舞蹈、美術(shù)、球類運動等專項技能及等級資質(zhì)或?qū)I(yè)證書。

9.戶籍、年齡、取得學(xué)歷和相關(guān)資格證書截止時間為公告發(fā)布之日。

(二)不得報考的情形

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀普通高等學(xué)校全日制學(xué)生;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的;

6.在各類報考中認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員;

7.已錄用的在崗人員不得報名。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查與預(yù)選推薦、體能復(fù)試、政審、體檢、公示及錄用、簽訂勞動合同等程序進(jìn)行。

具體招聘程序如下：

(一)發(fā)布招聘公告

在“中國內(nèi)蒙古森林工業(yè)集團有限責(zé)任公司”官網(wǎng)(https://www.nmgsg.com.cn/)和《林海日報》微信公眾號發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名時間：2024年7月3日至2024年7月31日，周一至周五工作日期間(法定節(jié)假日除外)，上午8:30-12:00、下午14:30-17:30。

2.報名方式：應(yīng)聘人員到定向單位人力資源部門現(xiàn)場進(jìn)行報名。

3.報名材料：應(yīng)聘人員結(jié)合本人實際情況如實填寫《內(nèi)蒙古森工集團2024年公開招聘工勤技能人員報名表》2份，同時須提供以下佐證材料：①有效期內(nèi)本人身份證原件及復(fù)印件2份;②戶口簿原件及復(fù)印件2份;③畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份;④大專及以上學(xué)歷的出具學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(驗證碼在有效期內(nèi))2份;⑤相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書原件及復(fù)印件2份,專業(yè)技能實踐經(jīng)歷的相關(guān)證明原件及復(fù)印件2份;⑥其他佐證材料;⑦本人近期正面免冠2寸藍(lán)底證件照電子版(JPG格式、大小為20KB以下)。

(三)資格審查與預(yù)選推薦

各報名單位人力資源部門負(fù)責(zé)組織開展資格審查和預(yù)選初試工作，預(yù)選推薦采取體能測試的方式進(jìn)行，第一類崗位測試項目包括仰臥起坐、單杠引體向上、3000米跑，第二類崗位測試項目包括仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)、800米跑;專業(yè)技能和技能實操經(jīng)認(rèn)證合格后予以相應(yīng)加分。(具體測試標(biāo)準(zhǔn)和加分政策向定向報名單位咨詢)

預(yù)選推薦人選需報送森工集團公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行復(fù)審。

(四)體能復(fù)試

經(jīng)森工集團公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)審后,統(tǒng)一委托第三方進(jìn)行體能復(fù)試，第一類崗位復(fù)試項目為1500米負(fù)重跑，第二類崗位復(fù)試項目為1000米跑。

(五)總成績計算

總成績=預(yù)選推薦成績×70%+體能復(fù)試成績×30%(總成績按四舍五入保留兩位小數(shù)予以計算)

按照定向單位實際招聘計劃員額和總成績從高分到低分的順序確定擬錄用人員。若最后一名總成績出現(xiàn)并列的，體能復(fù)試成績高分者為擬錄用人員，復(fù)試成績也相同，第一類崗位應(yīng)聘人員依次按3000米跑、單杠引體向上、仰臥起坐等預(yù)選推薦體能測試項目，成績高者為擬錄用人員;第二類崗位應(yīng)聘人員依次按800米跑、立定跳遠(yuǎn)、仰臥起坐等預(yù)選推薦體能測試項目，成績高者為擬錄用人員。

(六)政審與體檢

1.政審

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄用人員進(jìn)行政審。應(yīng)聘人員政審不合格，取消錄用資格，按照總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補。

2.體檢

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對政審合格人員統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄用資格。因應(yīng)聘人員體檢不合格、自動放棄等原因產(chǎn)生員額空缺時，按照總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補。

(七)公示

對擬錄用人員在“中國內(nèi)蒙古森林工業(yè)集團有限責(zé)任公司”官網(wǎng)(https://www.nmgsg.com.cn/)進(jìn)行錄用前公示，公示期為5個工作日。

(八)錄用

擬錄用人員經(jīng)公示無疑義后辦理錄用，有下列情形之一的，不予錄用：

1.有違法違紀(jì)違規(guī)行為的;

2.辦理錄用時未解除與其他單位簽訂《勞動合同書》的;

3.不服從分配、逾期未報到的。

(九)簽訂勞動合同

由用人單位與錄用人員簽訂5年期勞動合同，實行試用期制度，試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式錄用。

五、最低服務(wù)期限

錄用人員在用人單位服務(wù)8年(含試用期)內(nèi)，不得在森工集團各直屬單位間進(jìn)行調(diào)配。若因個人原因離職，用人單位與其解除勞動合同，終止勞動關(guān)系。

六、工資待遇

試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為4100元/月，試用期滿后按現(xiàn)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。享受“五險、兩金、一互助”待遇(五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育;兩金：住房公積金、企業(yè)年金;一互助：內(nèi)蒙古自治區(qū)在崗職工醫(yī)療互助)。

七、其他事宜

(一)應(yīng)聘人員報名至入職期間，應(yīng)保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，保持通訊暢通。因聯(lián)系方式問題造成無法收到通知而影響錄用的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，在招聘任何階段及試用期發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘及錄用資格。

(三)在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘程序的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(四)本次招聘的各項通知、公告均通過“中國內(nèi)蒙古森林工業(yè)集團有限責(zé)任公司”官網(wǎng)以及《林海日報》微信公眾號發(fā)布，應(yīng)聘人員自行及時關(guān)注。

(五)招聘過程未盡事宜由內(nèi)蒙古森工集團公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(六)本公告由內(nèi)蒙古森工集團人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0470-7425019

咨詢時間：工作日上午8:30--12:00,下午14:30--17:30

2024年7月3日

附件：附件2：內(nèi)蒙古森工集團2024年公開招聘工勤技能人員報名表.xls

附件1：內(nèi)蒙古森工集團2024年公開招聘工勤技能人員崗位計劃表.xls