2023年呼和浩特市城市基層治理領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)引才公告

為全面提升城市基層治理水平，改善基層干部隊(duì)伍來源結(jié)構(gòu)，吸引儲備更多優(yōu)秀人才扎根青城，在全力推進(jìn)“強(qiáng)首府”工程中提供人才支撐和智力保障，根據(jù)《呼和浩特市事業(yè)單位人才引進(jìn)暫行辦法》，采用“市編街用”方式，決定面向社會，引進(jìn)一批高學(xué)歷、高素質(zhì)人才下沉城市基層治理崗位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次共計(jì)劃引進(jìn)人才378名，納入市本級專項(xiàng)編制管理。其中，下沉新城區(qū)、回民區(qū)、玉泉區(qū)、賽罕區(qū)360名，土左旗金川區(qū)域18名。

二、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康，符合事業(yè)單位人員錄用標(biāo)準(zhǔn)。

(四)2020、2021、2022、2023屆大學(xué)畢業(yè)生。

(五)取得北京大學(xué)、清華大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、西安交通大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京師范大學(xué)、中央民族大學(xué)、南開大學(xué)、天津大學(xué)、大連理工大學(xué)、吉林大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、華東師范大學(xué)、東南大學(xué)、廈門大學(xué)、山東大學(xué)、中國海洋大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中南大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、四川大學(xué)、重慶大學(xué)、電子科技大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、蘭州大學(xué)、國防科技大學(xué)、東北大學(xué)、湖南大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)39所院校本科及以上學(xué)歷學(xué)位;QS世界大學(xué)排名前500名院校(以2023年排名為準(zhǔn))碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

(六)國內(nèi)院校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2023年8月31日;國(境)外院校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間為報(bào)名日前，并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證。

三、下列人員不得報(bào)名

(一)2023年9月1日及以后仍在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生和研究生。

(二)呼和浩特市區(qū)域內(nèi)在職公務(wù)員(包括參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位在編在崗工作人員。

(三)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員。

(四)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

(六)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

(七)現(xiàn)役軍人。

(八)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)工作按照報(bào)名、資格審查、筆試(視情況開展)、評估認(rèn)定、體檢、考察、公示、分配、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn)。

報(bào)名時(shí)間：2023年7月24日9：00—7月31日17：00。

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報(bào)名人員盡可能提早報(bào)名，避免審核不通過后因時(shí)間原因無法補(bǔ)充材料或改報(bào)其他崗位。

2.報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，簽署《報(bào)名人員誠信承諾書》，按要求填寫《報(bào)名登記表》，并上傳以下材料圖片(jpg格式)：

(1)本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(大小為20KB以下)。

(2)本人居民身份證(正反面合成一張圖片)。

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》)、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

報(bào)名人員登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)獲取《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，并確保驗(yàn)證期在資格審查結(jié)束前有效。

QS世界大學(xué)排名(以2023年排名為準(zhǔn))前500名院校研究生，上傳教育部發(fā)放的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3.報(bào)名人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫從高中至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。

(1)學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀高中、本科、研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包括起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)，取得的學(xué)歷學(xué)位(含第二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

(2)工作簡歷：須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。

未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”;公務(wù)員(包括參照公務(wù)員法管理人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限;與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動合同(或未列編簽訂聘用合同)，或被勞務(wù)派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)(勞動合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員)。

(3)信息填寫存在不全、不規(guī)范等問題的，審核時(shí)將不予通過。報(bào)名人員在仔細(xì)核對信息無誤后點(diǎn)擊提交。

特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。

(4)報(bào)名人員須對填報(bào)信息及相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。凡因信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、資格審查、評估認(rèn)定、體檢考察以及公示聘用的，責(zé)任自負(fù)。

填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其聘用資格。報(bào)名與參加評估認(rèn)定所使用的證件必須一致。

(5)網(wǎng)上報(bào)名后，系統(tǒng)會自動生成報(bào)名序號。報(bào)名序號是確認(rèn)是否成功提交個(gè)人信息等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。

(二)資格審查

1.報(bào)名資格審查工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由呼和浩特市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。對符合報(bào)名資格條件的，不得以任何理由拒絕報(bào)名;對不符合報(bào)名資格條件未通過審查的人員，應(yīng)及時(shí)在資格審查欄中簡要說明理由;對填報(bào)信息不全或有疑問的，及時(shí)退回報(bào)名人員補(bǔ)充或說明。

2.資格審查時(shí)間：2023年7月24日9:00—8月1日17:00。

3.報(bào)名人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再修改報(bào)名信息。

(三)評估認(rèn)定

1.評估認(rèn)定環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照引才方案組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察考生履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力或工作技能等。評估認(rèn)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式、試題數(shù)量、答題時(shí)間等事項(xiàng)以《評估認(rèn)定通知書》為準(zhǔn)。

2.進(jìn)入評估認(rèn)定的考生需持在報(bào)名網(wǎng)站下載打印的《評估認(rèn)定通知書》、身份證(臨時(shí)身份證)，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加評估認(rèn)定。

3.報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間參加評估認(rèn)定，使用國家通用語言文字作答。規(guī)定時(shí)間未參加或不使用規(guī)定語言文字進(jìn)行評估認(rèn)定的，按零分處理。評估認(rèn)定設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的，不予聘用。

4.評估認(rèn)定結(jié)束后，引進(jìn)計(jì)劃數(shù)以1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。

5.如報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)數(shù)超過3:1，在評估認(rèn)定前組織筆試，筆試成績僅用于篩選確定進(jìn)入評估認(rèn)定的人選。

(四)體檢

1.體檢工作須選擇在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的、具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.體檢者與體檢醫(yī)生有回避關(guān)系的，應(yīng)及時(shí)提出。

3.對于因個(gè)人原因放棄聘用資格，體檢不合格，無故不按時(shí)參加體檢，在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的報(bào)名人員，取消其聘用資格，按照總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

4.如對體檢結(jié)果有疑問，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)考察

考察對象為體檢合格的擬聘用人員。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托各旗區(qū)委組織部成立2人以上組成的考察組，組織開展考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，堅(jiān)決把政治上不合格、能力上不勝任的人擋在門外。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行，考察組形成考察材料及結(jié)論。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消其聘用資格：

1.對曾在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定的重大政治斗爭中，認(rèn)識含糊、態(tài)度曖昧，有參與民族分裂活動或利用宗教進(jìn)行非法活動的。

2.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題，受過院系及以上單位處分的。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響聘用的。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

5.在本次引才報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，參加其他公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘，且被其他機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的以及成為在讀全日制學(xué)生的。

6.試用期間或期滿考核不合格的。

7.在引進(jìn)人才過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假、隱瞞事實(shí)等影響聘用的。

8.具有其他影響引進(jìn)資格情形的人員。

考察期間無法正常聯(lián)系、拒不配合的，視為自行放棄聘用資格，按照總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。因個(gè)人原因或其他原因放棄聘用資格或考察不合格，出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

報(bào)名人員接到體檢結(jié)論后，應(yīng)在15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。特殊情況確實(shí)無法按時(shí)提交材料的，報(bào)名人員須書面向考察組提出申請，考察組同意后提交材料的時(shí)間可適當(dāng)延長，但最長不超過30日。未經(jīng)考察組同意且未按時(shí)提交有關(guān)材料的，或經(jīng)同意延時(shí)后仍無法按時(shí)提交的，視為自動放棄，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。

(六)公示和分配

對體檢、考察均合格的人員，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定擬聘用人員名單，并在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議者分配到新城區(qū)、回民區(qū)、玉泉區(qū)、賽罕區(qū)和土左旗金川區(qū)域的城市基層治理崗位工作。

(七)培訓(xùn)和聘用

崗前培訓(xùn)由呼和浩特市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。培訓(xùn)結(jié)束后，由旗區(qū)組織人事部門為引進(jìn)人員辦理聘用手續(xù)。

五、管理及待遇

(一)引進(jìn)人才列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇及相關(guān)社會保障待遇。

(二)引進(jìn)人才分5年給予共10萬元安置費(fèi)。

(三)實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月，非初次就業(yè)試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格后，按規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)正定級?？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。

(四)擬聘人員實(shí)行3年最低服務(wù)期(含試用期)，服務(wù)期限從聘用之日起計(jì)算，其間一般不得通過借調(diào)、交流等方式離開分配的基層工作單位到上級機(jī)關(guān)工作，對無正當(dāng)理由放棄或不履行最低服務(wù)期的，承擔(dān)引進(jìn)合同中約定的違約責(zé)任并退回所領(lǐng)取的全部安置費(fèi)。

(五)上級機(jī)關(guān)補(bǔ)充工作人員，拿出一定比例優(yōu)先從基層鍛煉期滿人員中選調(diào)。對特別優(yōu)秀的，根據(jù)工作需要擇優(yōu)選拔進(jìn)旗縣區(qū)、街道(鎮(zhèn))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子或交流到上級機(jī)關(guān)。

六、其他事項(xiàng)

(一)對考生的資格審查貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等影響引才情形的，一律取消引進(jìn)資格，并記入個(gè)人誠信檔案。

(二)同一崗位引進(jìn)計(jì)劃的遞補(bǔ)累計(jì)不得超過2次。

(三)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

(四)在人才引進(jìn)過程中，請報(bào)考人員密切關(guān)注“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”，并保持報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式暢通，以便接收重要事項(xiàng)的通知。報(bào)考人員要按要求攜帶規(guī)定材料，于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加引進(jìn)人才各環(huán)節(jié)工作。凡未按要求參加的，視為主動放棄聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

(五)本次人才引進(jìn)均不指定考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)政策咨詢電話：呼和浩特市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，0471—4607749、15332915027、13394890919;網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：呼和浩特市人事考試中心，0471—3389632;監(jiān)督舉報(bào)電話：0471—4609240。

報(bào)名人員需咨詢或投訴的，請于報(bào)名期間和工作日(9:00—12:00，13:30—17:00)期間撥打。

本公告由呼和浩特市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

呼和浩特市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年7月17日