2023年鄂爾多斯市鄂托克前旗公開引進教師簡章

為適應鄂托克前旗教育的快速發(fā)展，保障教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展需求，為全旗教育發(fā)展提供人才保障和智力支持，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開引進專任教師39名，具體事宜公告如下：

此次引進的成熟教師和優(yōu)秀大學畢業(yè)生，具體由鄂托克前旗2023年公開引進教師工作領導小組(以下簡稱引進工作領導小組)根據(jù)報名及考察情況研究確定其崗位。

二、引進條件及待遇

(一)引進成熟教師條件及待遇。

1.基本條件。

(1)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感。

(2)符合《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》規(guī)定的身體條件。

2.資歷條件。

(1)具有大學本科及以上學歷的在崗專任教師，戶籍不限;年齡原則上在40周歲以下(1982年5月15日以后出生);

(2)具有三年以上中學一線教學工作經(jīng)歷，獲得旗(縣)級以上“學科帶頭人”、“教學能手”等榮譽稱號的在同等條件下優(yōu)先考慮，同時，經(jīng)引進工作領導小組考察特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬。

(3)具有相應學段以上級別的教師資格證。

3.有下列情形之一的不得報名應聘：

(1)鄂托克前旗機關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用或試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(3)在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(4)應聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

4.工作待遇。試用期滿考核合格按照崗位設置進行聘用，納入事業(yè)單位編制，同時享受引進高層次、急需緊缺專業(yè)人才相關(guān)政策待遇：簽訂5年服務期合同，一次性發(fā)放18萬元安家補助(相關(guān)稅費由本人承擔)，其中獲得市級以上教學能手、學科帶頭人稱號的，一次性發(fā)放安家補助30萬元(相關(guān)稅費由本人承擔)，并提供住宿。

(二)引進優(yōu)秀大學畢業(yè)生條件及待遇。

1.基本條件。

(1)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感。

(2)符合《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》規(guī)定的身體條件。

2.資歷條件。

(1)學歷條件。具有國家統(tǒng)招的教育部直屬師范院校、國家“雙一流”建設高校(學科)、“211工程”院校、各省屬重點師范大學及省屬師范類院校等全日制普通高等院校畢業(yè)的大學本科及以上學歷，并取得相應學位證書，主修專業(yè)對口;應聘者學歷、學位證書獲取截止時間為2023年7月31日。

(2)年齡及戶籍條件。年齡在35周歲以下(1987年5月15日以后出生)，戶籍不限。

3.其他條件。在辦理聘用手續(xù)前須取得相應學段以上級別的教師資格證，普通話水平測試二級乙等及以上等級證書(報考語文學科應具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書)。

4.有下列情形之一的不得報名應聘：

(1)鄂托克前旗機關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用或試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(3)在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)應聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

5.引進人員待遇。此次引進的教師，試用期滿考核合格按照崗位設置進行聘用，納入事業(yè)編制管理。同時享受引進高層次、急需緊缺專業(yè)人才相關(guān)政策待遇，提供住宿：

(1)教育部直屬師范院校、國家“雙一流”建設高校(學科)的大學本科或本碩連讀的畢業(yè)生和“211工程”院校的本碩連讀的畢業(yè)生，經(jīng)試用期滿考核合格者，簽訂5年服務期合同，一次性發(fā)放安家補助30萬元(相關(guān)稅費由本人承擔);

(2)“211工程”院校的大學本科畢業(yè)生和各省屬重點師范大學的大學本科或本碩連讀畢業(yè)生，經(jīng)試用期滿考核合格者，簽訂5年服務期合同，一次性發(fā)給安家補助20萬元(相關(guān)稅費本人承擔);簽訂10年服務期合同，一次性發(fā)給安家補助25萬元(相關(guān)稅費本人承擔);

(3)省屬師范類院校的大學本科及以上學歷的大學畢業(yè)生，經(jīng)試用期滿考核合格者，簽訂5年服務期合同，一次性發(fā)給安家補助12萬元(相關(guān)稅費由本人承擔);簽訂10年服務期合同的，一次性發(fā)給安家補助18萬元(相關(guān)稅費由本人承擔)。

三、引進的步驟及程序

按照發(fā)布簡章、簡歷投遞、資格審查、綜合能力評估、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布簡章。在唯一指定的官方網(wǎng)站“鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站”發(fā)布簡章。發(fā)布時間：2023年5月15日至2023年7 月15日。

(二)簡歷投遞。

1.投遞時間及方式：2023年5月22日9:00至2023年5月26日17:00 。

鄂托克前旗第一中學郵箱：113107631@qq.com，聯(lián)系人：高志寶 13948370998。

鄂托克前旗第二中學郵箱：793092622@qq.com，聯(lián)系人：武維勤 13847717278。

鄂托克前旗職業(yè)中學郵箱：350316189@qq.com，聯(lián)系人：根占 13847780361。

鄂托克前旗上海廟學校郵箱：390644033@qq.com，聯(lián)系人：高偉 13847717189。

2.投遞要求。

(1)考生投遞簡歷時須提供身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打印)、教師資格證(暫未取得教師資格證的須在辦理聘用手續(xù)前取得相應學段以上級別的教師資格證)、普通話等級證等有效證件的原件、復印件及近期正面免冠2寸藍底彩照4張。

(2)完整填寫《報名登記表》，簽署《鄂爾多斯市鄂托克前旗2023年公開引進教師考生誠信承諾書》(以下簡稱承諾書)，否則不接受報名。

(3)每位考生僅限應聘一個崗位，若同一考生出現(xiàn)應聘多個崗位的現(xiàn)象，直接取消引進資格。

(4)若引進崗位出現(xiàn)空缺時，該崗位計劃可調(diào)整到其它引進崗位。

(三)綜合能力評估。

1.資格初審通過者，重點對基礎知識、教學能力等方面進行綜合評估。

2.此次引進教師崗位評估統(tǒng)一使用國家通用語言文字進行作答。

3.綜合能力評估時間及地點另行通知。

4.綜合能力評估結(jié)果反饋。綜合能力評估結(jié)果確定后，將向擬錄用人員及時反饋擬錄用信息，具體以接到電話或短信通知為準，未入圍者不另行通知。

(四)體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》執(zhí)行，體檢由人社部門指定醫(yī)院實施，費用由應聘者自理。應聘者在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消資格;因體檢不合格或被取消資格崗位空缺時，由引進工作領導小組根據(jù)評估情況確定遞補人員。

(五)考察。對確定的擬聘用人員考察工作由引進工作領導小組具體實施。成立2人以上組成的考察組，對體檢合格人員進行考察，主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避、是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等方面情況。

(六)公示。經(jīng)考察合格的人員，由引進工作領導小組進行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，對沒有問題反映或有問題反映不影響聘用的人員給予辦理手續(xù);對反映有影響并查有實據(jù)的，取消其聘用資格。報名時暫未取得教師資格證的考生須在本階段提供相應學段以上級別的教師資格證，否則不予聘用。

(七)聘用。

1.聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月，其他聘用人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長至 6個月。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的人員，按相關(guān)程序辦理正式聘用手續(xù)，不合格的不予聘用。

2.聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

3.對應聘人員的資格審查貫穿于公開引進工作全過程，在上述任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考人員與報考條件不符、弄虛作假、冒名頂替或不能勝任教學工作的，一經(jīng)查實后，取消聘用資格。

4.此次引進的教師經(jīng)試用期滿考核合格，簽訂服務期合同享受安家補助的，在服務期內(nèi)不準脫產(chǎn)考研、不得離開教育一線、辭職或調(diào)離鄂托克前旗教體系統(tǒng)，如違約須將安家補助全額退還，并按服務期合同約定繳納違約金。

四、注意事項

所有考生須按照引進工作領導小組有關(guān)要求按時參加綜合能力評估，其中，疫情防控按照最新要求做好自我管控。對因不按照要求參加評估的，后果由報考人員承擔。

五、其它

本簡章中涉及“以上(前)”或“以下(后)”均包括其本身，由鄂托克前旗人力資源和社會保障局、鄂托克前旗教育體育局負責解釋。

鄂托克前旗人力資源和社會保障局

鄂托克前旗教育體育局

2023年5月15日

附件：

1.誠信承諾書。 

2.報名登記表。