2022年鄂爾多斯市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)鄂爾多斯市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助力量，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》和《鄂爾多斯市人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)輔警〈條例〉的指導(dǎo)意見》等政策法規(guī)相關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘905名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

面向社會(huì)公開招聘輔警工作堅(jiān)持以下原則：

(一)面向社會(huì)、公開招聘;

(二)公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);

(三)統(tǒng)一組織、分級(jí)負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次面向社會(huì)公開招聘輔警905名，其中市公安局本級(jí)招聘200名、東勝分局招聘200名(含特警崗位輔警20名)、達(dá)拉特旗公安局招聘50名、準(zhǔn)格爾旗公安局招聘50名、伊金霍洛旗公安局招聘180名(含特警崗位輔警40名)、杭錦旗公安局招聘70名、烏審旗公安局招聘60名、鄂托克旗公安局招聘60名、鄂托克前旗公安局招聘35名。本次招聘輔警崗位分為文職輔警和勤務(wù)輔警，具體詳見《鄂爾多斯市公安機(jī)關(guān)2022年度面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)和社會(huì)公德;

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

3.具有正常履行職責(zé)所需要的身心素質(zhì)和工作能力;

4.男性凈身高不低于170厘米，女性凈身高不低于160厘米;

5.年滿18周歲以上，35周歲及以下，即1986年9月8日(不含)至2004年9月8日(含)期間出生。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，詳見崗位表;

6.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍(含高考入學(xué)前生源)及其他條件，具體要求詳見崗位表;

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書取得時(shí)間及應(yīng)聘人員其他各項(xiàng)資格條件(含崗位表中各項(xiàng)條件)的取得時(shí)間要求為2022年9月8日之前。

7.同等條件下，優(yōu)先錄用退役軍人、見義勇為人員、警察類或者政法類院校畢業(yè)生，國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定優(yōu)先聘用的其他情形;

8.烈士、因公犧牲人民警察的配偶、子女單列計(jì)劃招聘。

(二)下列人員不得應(yīng)聘：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的;

4.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

12.現(xiàn)役軍人;

13.在讀的普通高校全日制?？粕⒈究粕?、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

14.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

四、招聘程序

本次招聘設(shè)東勝區(qū)、康巴什區(qū)、達(dá)拉特旗、準(zhǔn)格爾旗、伊金霍洛旗、杭錦旗、烏審旗、鄂托克旗、鄂托克前旗九個(gè)考點(diǎn)，筆試地點(diǎn)由應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)自行選擇確定，市本級(jí)崗位資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、體檢等統(tǒng)一在康巴什區(qū)進(jìn)行，各旗區(qū)崗位資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、體檢等統(tǒng)一在報(bào)考崗位所在旗區(qū)進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(rsj.ordos.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢信息和打印準(zhǔn)考證。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年9月17日9:00至2022年9月21日17:30，資格初審時(shí)間截至2022年9月22日17:30。

3.報(bào)名要求：

(1)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和招聘崗位表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位;

(2)應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《誠(chéng)信承諾書》，然后按照要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片(jpg格式，大小為20KB以下);

(3)應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整、準(zhǔn)確填寫高中(中專)、大專、本科、研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月、所讀院校、院系、專業(yè))和畢業(yè)后工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作)，時(shí)間不能斷開或空缺。未按要求填寫的，將不予審核通過;

(4)應(yīng)聘人員應(yīng)在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交，資格初審?fù)ㄟ^后將無法修改信息;

(5)應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格;

(6)應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照?qǐng)?bào)名，且報(bào)名與參加資格復(fù)審、筆試、體能測(cè)試、面試所使用的證件必須一致;

(7)應(yīng)聘人員的報(bào)名序號(hào)是確認(rèn)是否報(bào)名成功、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，資格初審時(shí)，對(duì)審查未通過的，在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)(修改信息的，從修改日算起)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名，對(duì)不符合報(bào)考條件人員，在審查意見中說明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。報(bào)考人員對(duì)《招聘崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，向招聘崗位所在單位咨詢(咨詢電話詳見崗位表);

2.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^應(yīng)聘人員自行下載《報(bào)名登記表》一式三份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審;

3.筆試開考比例為3:1(應(yīng)聘人數(shù)和招聘人數(shù)之比)，達(dá)不到開考比例的崗位，原則上核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，減少的招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)整至其他崗位，調(diào)整后在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布崗位變更公告。

(三)筆試

1.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘，采取閉卷形式，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入;

2.蒙漢兼通崗位筆試試卷內(nèi)國(guó)家通用語言文字試題、蒙古文試題各占50%，其中:國(guó)家通用語言文字試題須使用國(guó)家通用語言文字作答，蒙古語言文字試題須使用蒙古語言文字作答。非蒙漢兼通崗位提供國(guó)家通用語言文字試卷，應(yīng)聘人員須使用國(guó)家通用語言文字作答;

3.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間和筆試時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告，筆試地點(diǎn)等詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、本人有效證件(二代身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照)參加考試(兩證缺一不可)，證件不齊者，不得參加考試;

4.筆試結(jié)束后，由考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。從筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照招聘崗位筆試成績(jī)由高到低的順序和3:1(應(yīng)聘人數(shù)和招聘人數(shù)之比)的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。末位成績(jī)出現(xiàn)并列的，同時(shí)參加資格復(fù)審，筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)不足3:1比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)要求及資格復(fù)審結(jié)果在報(bào)名網(wǎng)站上公布。應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息以免貽誤時(shí)間安排，未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須攜帶以下相關(guān)材料：

(1)《報(bào)名登記表》(一式兩份);

(2)有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照(四證之一)原件及復(fù)印件一份;

(3)戶口薄(或戶口所在地派出所出具的戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;按生源地報(bào)考的應(yīng)聘人員還需提供本人原戶籍注銷頁(yè)(或復(fù)印件)或原戶籍所在地派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件一份;

(4)畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件一份(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證之前持加蓋學(xué)校院系和教學(xué)管理部門公章的證明原件及復(fù)印件);教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份;

(5)個(gè)人征信報(bào)告和《信用中國(guó)》網(wǎng)站打印的個(gè)人信用查詢結(jié)果紙質(zhì)版一份;

(6)退役軍人需提供退伍證原件和復(fù)印件一份;

(7)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提供本人所在單位同意報(bào)考的證明原件一份;在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須提供本人所在單位、企業(yè)同意報(bào)考的證明原件一份;

(8)崗位要求的其他資格條件的證明材料原件和復(fù)印件一份。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消應(yīng)聘資格;

4.資格復(fù)審出現(xiàn)崗位名額空缺的，可在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上由高到低依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入體能測(cè)試范圍人員。

(五)體能測(cè)試

1.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、要求及結(jié)果在報(bào)名網(wǎng)站上公布。應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息以免貽誤時(shí)間安排;

2.資格復(fù)審合格進(jìn)入體能測(cè)試范圍的應(yīng)聘人員憑本人有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照(四證之一)，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體能測(cè)試;

3.體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，體能測(cè)試凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體能測(cè)試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;

4.體能測(cè)試合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)達(dá)不到3:1(應(yīng)聘人數(shù)和招聘人數(shù)之比)比例的崗位，可在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上由高到低依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)資格復(fù)審、體能測(cè)試合格后進(jìn)入面試范圍，遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員;

5.體能測(cè)試屬于劇烈運(yùn)動(dòng)，因個(gè)人身體等原因無法堅(jiān)持體能測(cè)試的，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的，以及處于妊娠期等不適合劇烈運(yùn)動(dòng)的應(yīng)聘人員，應(yīng)慎重選擇，確保自身安全。如堅(jiān)持參加體能測(cè)試及隱瞞病情而發(fā)生意外的，后果自行承擔(dān)。

(六)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜在報(bào)名網(wǎng)站上公布。應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息以免貽誤時(shí)間安排;

2.體能測(cè)試合格進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員憑本人有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照(四證之一)，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試;

3.面試采取結(jié)構(gòu)化方式，滿分100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試使用標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)。所有應(yīng)聘人員均使用國(guó)家通用語言回答問題;

4.考試總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入;

5.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

6.面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

(七)體檢和考察

1.按照每個(gè)崗位總成績(jī)由高到低的順序和該崗位招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢范圍人員。同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)也并列的，按照面試成績(jī)高低排序，然后再按照該崗位招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢范圍人員。對(duì)按照以上排序不能確定進(jìn)入體檢范圍人員的，組織加試，根據(jù)加試成績(jī)確定進(jìn)入體檢范圍人員;

2.體檢在旗區(qū)級(jí)以上有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理;

3.考察工作應(yīng)該根據(jù)招聘條件要求，在核實(shí)應(yīng)聘人員報(bào)考資格條件的同時(shí)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理的相關(guān)規(guī)定，考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察人選的家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人進(jìn)行延伸考察。考察人選達(dá)不到輔警應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，取消應(yīng)聘資格;

4.體檢和考察出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照上述確定進(jìn)入體檢考察范圍人員規(guī)定等額遞補(bǔ)。

(八)公示和聘用

1.招聘崗位所在單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行為期5個(gè)工作日以上的公示。公示期間，反映有影響聘用的問題，經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格;

2.擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，由招聘崗位所屬人社局發(fā)文予以聘用。同時(shí)按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等規(guī)定，由招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，納入警務(wù)輔助人員員額管理。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年，試用期為六個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的解除聘用。合同簽訂后輔警如有違約，要按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;

3.擬聘用人員在本次招聘辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用(以錄用、聘用備案文件為準(zhǔn))或被其他地區(qū)公安機(jī)關(guān)聘用為輔警(以聘用文件為準(zhǔn))或被全日制高校(已報(bào)到注冊(cè))錄取的，以及辦理聘用手續(xù)前未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消聘用資格，并按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ);

4.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

五、成績(jī)有效期

本次輔警招聘考試成績(jī)保留一年，自發(fā)布筆試成績(jī)公告起算，成績(jī)有效期內(nèi)出現(xiàn)人員空缺時(shí)，從相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高至低的順序依次遞補(bǔ)。對(duì)仍有空缺且無遞補(bǔ)人員的崗位，可以組織補(bǔ)錄，筆試成績(jī)合格線以上、符合職位要求的應(yīng)聘人員，按招聘程序和要求進(jìn)行報(bào)名、資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、體檢、考察等。

六、薪酬待遇

此次招聘的輔警薪酬待遇按照各招聘單位現(xiàn)行輔警薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)，繳存住房公積金。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘考試期間疫情防控事宜，按照鄂爾多斯市新冠肺炎疫情防控工作指揮部有關(guān)要求執(zhí)行。所有應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守疫情防控措施，做好個(gè)人防護(hù)，考前7日內(nèi)不能前往國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、不出國(guó)(境)，避免參加聚會(huì)、聚餐等其他聚集性活動(dòng)，不得與境外旅居或中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員有接觸。應(yīng)聘人員參加考試須提供健康碼、行程碼和核酸檢測(cè)陰性證明，不符合有關(guān)疫情防控要求、不遵守疫情防控規(guī)定的人員取消考試資格，后果自負(fù);

(二)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，應(yīng)聘人員須隨時(shí)關(guān)注;

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的手機(jī)暢通，在招聘過程中和成績(jī)有效期內(nèi)，如因無法聯(lián)系被取消資格，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān);

(四)應(yīng)聘人員在筆試環(huán)節(jié)后放棄的，需按招聘單位要求提交相關(guān)材料，否則將被記錄在案，由此造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān);

(五)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查有實(shí)據(jù)的，一律取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理;

(六)對(duì)工作人員和應(yīng)聘人員在公開招聘工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》和有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;

(七)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)假借本次公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān);

(八)其他未盡事宜，以鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須隨時(shí)關(guān)注;

(九)咨詢電話詳見崗位表。咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。

本簡(jiǎn)章由鄂爾多斯市公安局和相關(guān)涉招聘旗區(qū)公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

1.招聘政策咨詢電話：0477-8581106

2.監(jiān)督電話：0477-8582178

鄂爾多斯市公安機(jī)關(guān)輔警招聘

考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年9月8日

附件：1.鄂爾多斯市公安機(jī)關(guān)2022年度面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表（市本級(jí)）

2.鄂爾多斯市公安機(jī)關(guān)2022年度面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表（東勝分局）

3.鄂爾多斯市公安機(jī)關(guān)2022年度面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表（達(dá)拉特旗公安局）

4.鄂爾多斯市公安機(jī)關(guān)2022年度面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表（準(zhǔn)格爾旗公安局）

5.鄂爾多斯市公安機(jī)關(guān)2022年度面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表（伊金霍洛旗公安局）

6.鄂爾多斯市公安機(jī)關(guān)2022年度面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表（杭錦旗公安局）

7.鄂爾多斯市公安機(jī)關(guān)2022年度面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表（烏審旗公安局）

8.鄂爾多斯市公安機(jī)關(guān)2022年度面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表（鄂托克旗公安局）

9.鄂爾多斯市公安機(jī)關(guān)2022年度面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表（鄂托克前旗公安局）

10.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）