2023年赤峰市總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者、專職集體協(xié)商指導(dǎo)員簡(jiǎn)章

為適應(yīng)工會(huì)工作需要，進(jìn)一步充實(shí)基層工會(huì)力量，經(jīng)報(bào)自治區(qū)總工會(huì)批準(zhǔn)，按照《2023年赤峰市總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者、專職集體協(xié)商指導(dǎo)員方案》要求，2023年擬面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者、專職集體協(xié)商指導(dǎo)員共38人。為確保本次公開招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

(一)德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

(二)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘組織形式、人數(shù)和崗位

1.招聘組織形式：赤峰市總工會(huì)成立社會(huì)化工會(huì)工作者、專職集體協(xié)商指導(dǎo)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘過程中的各項(xiàng)工作。

2.本次招聘赤峰市社會(huì)化工會(huì)工作者37人、專職集體協(xié)商指導(dǎo)員1人，具體崗位信息詳見《2023年赤峰市總工會(huì)招錄社會(huì)化工會(huì)工作者、專職集體協(xié)商指導(dǎo)員崗位表》(附件)。

三、報(bào)考條件及要求

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí);

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，誠(chéng)信記錄良好，無違紀(jì)、違法、犯罪行為;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合崗位要求的工作能力，熱心工會(huì)事業(yè);

7.具有普通高校全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

8.年齡為二十五周歲以上、三十五周歲以下，即1987年11月30日(不含)至1998年11月30日(含)期間出生的;

9.具備招考崗位要求的其他資格條件。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.在讀全日制普通高等學(xué)校專科生、本科生、研究生(不含當(dāng)年12月31日(含)前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員(含試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的);

3.公務(wù)員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含主動(dòng)申請(qǐng)放棄錄用人員);

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

9.其他不適合報(bào)考的情形。

四、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布簡(jiǎn)章

本次招聘簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)址為“赤峰市總工會(huì)”官方網(wǎng)站(https://www.cfszgh.org.cn)、赤峰市人力資源網(wǎng)(http://www.cfhr.com.cn/)和“赤峰市總工會(huì)”微信公眾號(hào)。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名

(1)每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(2)報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，在赤峰市人力資源網(wǎng)(http://www.cfhr.com.cn/)報(bào)名。

(3)報(bào)名時(shí)間：2023年11月30日8:00-2023年12月2日17:00;資格初審截止時(shí)間為2023年12月3日12:00;交費(fèi)截止時(shí)間為2023年12月4日12:00。

(4)應(yīng)聘人員使用本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡)報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、資格復(fù)審、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

(5)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《誠(chéng)信承諾書》，然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)、本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡)和畢業(yè)證書、學(xué)位證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

(6)應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，時(shí)間不能間斷或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀專科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

工作經(jīng)歷：須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

全日制?？啤⒈究?、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

(7)應(yīng)聘人員要認(rèn)真核對(duì)所填信息，核對(duì)無誤后點(diǎn)擊提交。姓名和身份證件號(hào)碼提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。報(bào)考者要在交費(fèi)成功后，及時(shí)打印《報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

(8)應(yīng)聘人員對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格。

(9)應(yīng)聘人員要保持所填寫聯(lián)系電話暢通。因電話無法接通或聯(lián)系不到本人，視為自動(dòng)放棄對(duì)應(yīng)程序資格。

(10)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。

(11)報(bào)名期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間，盡量避開報(bào)名高峰期，以便按時(shí)完成報(bào)名和交費(fèi)有關(guān)事宜。

(12)應(yīng)聘人員的報(bào)名序號(hào)是確認(rèn)是否報(bào)名成功、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。

2.資格初審及交費(fèi)

(1)資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，時(shí)間為2023年11月30日9:00-2023年12月3日12:00。

(2)應(yīng)聘人員的報(bào)考信息由擬報(bào)考的招聘單位進(jìn)行資格初審。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，初審?fù)ㄟ^;對(duì)初審未通過的，在資格初審意見欄中簡(jiǎn)要說明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，審核人員說明理由并及時(shí)退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充或說明。初審未通過的應(yīng)聘人員，應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位，重新提交。對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案。

(3)初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行交費(fèi)，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。筆試費(fèi)用70元(考務(wù)費(fèi)50元，報(bào)名費(fèi)20元)。交費(fèi)截止時(shí)間為2023年12月4日12:00，在交費(fèi)時(shí)間截止前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考，筆試缺考等其他任何個(gè)人原因不退費(fèi)。

(三)筆試

1.開考比例。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例不低于1：3方能開考，未達(dá)到1：3比例的，取消應(yīng)聘崗位，并在“赤峰市總工會(huì)”官方網(wǎng)站(https://www.cfszgh.org.cn)和“赤峰市總工會(huì)”微信公眾號(hào)對(duì)取消崗位予以公示。

2.通過資格初審并交費(fèi)成功的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試考點(diǎn)設(shè)在赤峰市，詳見準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間為2023年12月9日9:00—11:00，準(zhǔn)考證打印時(shí)間2023年12月8日9:00-12月9日9:30。應(yīng)聘人員憑本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡)和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.筆試統(tǒng)一組織實(shí)施。采取閉卷考試形式，本次考試使用國(guó)家通用語言文字試卷，應(yīng)聘人員必須使用國(guó)家通用語言文字作答。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)，共一張?jiān)嚲?，時(shí)間為120分鐘，滿分100分，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

4.筆試由赤峰市總工會(huì)委托第三方統(tǒng)一組織實(shí)施，《筆試準(zhǔn)考證》在報(bào)名網(wǎng)站赤峰市人力資源網(wǎng)(http://www.cfhr.com.cn/)打印。

5.筆試成績(jī)?cè)?ldquo;赤峰市總工會(huì)”官方網(wǎng)站(https://www.cfszgh.org.cn)和“赤峰市總工會(huì)”微信公眾號(hào)上公布。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由赤峰市總工會(huì)負(fù)責(zé)。按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：3比例，從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員范圍。同一崗位按1：3比例末位成績(jī)出現(xiàn)并列的人員，均進(jìn)入資格復(fù)審范圍。對(duì)招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，由赤峰市總工會(huì)電話通知遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審遞補(bǔ)。若出現(xiàn)3次以上未能電話聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，資格復(fù)審時(shí)需提供本人《報(bào)名登記表》、報(bào)名時(shí)使用的本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡)及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)，報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件及復(fù)印件。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息與提供的有關(guān)證件、材料是否一致。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假、隱瞞不得報(bào)考信息的，取消面試資格。

4.資格復(fù)審時(shí)間：2023年12月10日9:00-17:00。

5.資格復(fù)審地點(diǎn)：赤峰市總工會(huì)(赤峰市新城區(qū)玉龍大街68號(hào))。

資格復(fù)審后，向通過資格復(fù)審的考生發(fā)放《面試通知書》。

(五)面試

1.面試工作由赤峰市總工會(huì)委托第三方負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試考生的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)等，考生須用國(guó)家通用語言作答。滿分為100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.應(yīng)聘人員憑報(bào)名時(shí)使用的本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡)、《面試通知書》按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員，視為放棄面試資格。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)見《面試通知書》。

(六)考試總成績(jī)計(jì)算

按照筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%計(jì)算考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%

考試總成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如出現(xiàn)成績(jī)并列，順序保留下一位小數(shù)。

同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，另行組織加試，加試形式根據(jù)實(shí)際情況確定。

應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)?ldquo;赤峰市總工會(huì)”官方網(wǎng)站(https://www.cfszgh.org.cn)和“赤峰市總工會(huì)”微信公眾號(hào)公布。

(七)體檢和考察

1.面試結(jié)束后，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在“赤峰市總工會(huì)”官方網(wǎng)站(https://www.cfszgh.org.cn)和“赤峰市總工會(huì)”微信公眾號(hào)上公布。

體檢工作由聘用單位安排，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由聘用單位負(fù)責(zé)。

應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

體檢環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員不按時(shí)參加體檢、因個(gè)人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

2.考察工作由聘用單位負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)聘用單位研究決定，可取消其聘用資格。

考察環(huán)節(jié)因個(gè)人原因或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

(八)公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，由赤峰市總工會(huì)在“赤峰市總工會(huì)”官方網(wǎng)站(https://www.cfszgh.org.cn)和“赤峰市總工會(huì)”微信公眾號(hào)統(tǒng)一進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、已聘用應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(九)聘用

1.公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)要求程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

2.試用期：3個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

3.最低服務(wù)年限：3年。

4.工資待遇：工資由中華全國(guó)總工會(huì)、內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)、赤峰市總工會(huì)、旗縣區(qū)總工會(huì)分級(jí)負(fù)擔(dān)，按照《赤峰市社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》執(zhí)行，不提供食宿。

5.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)辦理聘用手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

(2)試用期間或期滿考核不合格的;

(3)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

(4)其他應(yīng)取消聘用資格的情形。

6.對(duì)原有工作單位，尚在合同(聘用)期限內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同，不予聘用。

五、其他事項(xiàng)

(一)實(shí)行回避制度

招聘工作人員在招聘工作中涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系以及其他可能影響招聘工作公正性的，應(yīng)當(dāng)提出回避。

(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律

公開招聘工作期間，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。當(dāng)前社會(huì)上任何以命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(四)本簡(jiǎn)章中未盡事宜及招聘工作中的有關(guān)信息，將及時(shí)在“赤峰市總工會(huì)”官方網(wǎng)站(https://www.cfszgh.org.cn)和“赤峰市總工會(huì)”微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

(五)本簡(jiǎn)章由赤峰市總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者、專職集體協(xié)商指導(dǎo)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話：詳見附件

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0476-8364466

附件：2023年赤峰市總工會(huì)招錄社會(huì)化工會(huì)工作者、專職集體協(xié)商指導(dǎo)員崗位表

赤峰市總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者、

專職集體協(xié)商指導(dǎo)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年11月29日