2022年赤峰阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《赤峰市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案》《中共赤峰市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于下達(dá)2022年度全市事業(yè)單位公開招聘、引進(jìn)人才編制使用計(jì)劃的通知》(赤機(jī)編辦發(fā)〔2022〕4號(hào))《十五屆旗委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)第五次會(huì)議紀(jì)要》(阿機(jī)編紀(jì)字〔2022〕3號(hào))文件精神，結(jié)合我旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生單位實(shí)際，實(shí)施2022年度阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作。

一、招聘計(jì)劃

阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)計(jì)劃公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員22人。

二、招聘崗位

詳見《2022年度阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》。

招聘計(jì)劃中，劃出不低于40%的崗位用于招聘在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿且考核合格的“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)滿2年);部分崗位招聘“蒙漢兼通人員”。

(一)高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指：在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生。具體包括自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員;高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

(二)“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

(三)“蒙漢兼通人員”是指：會(huì)說(shuō)會(huì)寫并熟練運(yùn)用國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字的人員。

三、招聘人員條件

(一)招聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件，具備報(bào)考崗位要求的工作能力;

4、具備報(bào)考崗位所需學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格;

應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格取得時(shí)間截止2022年12月31日。

允許第二學(xué)位報(bào)考

招聘研究生學(xué)歷人員，執(zhí)行教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函[2019]1號(hào))精神，自2017年起入學(xué)，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)研究生招生計(jì)劃，完成學(xué)業(yè)已經(jīng)畢業(yè)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。

根據(jù)國(guó)家人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)技工教育“十三五”規(guī)劃的通知》(人社部發(fā)〔2016〕121號(hào))要求，自治區(qū)內(nèi)技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別比照普通高校全日制大專、本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件的招聘崗位。

5、戶籍條件：各崗位戶籍條件以崗位設(shè)置表為準(zhǔn)，詳見《2022年度阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》。戶籍取得時(shí)間在本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布日(2022年11月24日)之前。

6、年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1986年11月24日(不含)至2004年11月24日(含)期間出生的;具有崗位要求的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格證報(bào)考人員年齡放寬到40周歲以下(1981年11月24日以后出生)。

7、專業(yè)要求：詳見《2022年度阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》。

8、對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為2022年 11月24日(不含)之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2022年11 月 24日(不含)之前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2022年 11月 24日(含)服務(wù)期滿(或退役)超出3年的或已被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員)、被聘用為事業(yè)單位(列編聘用)工作人員的項(xiàng)目人員，不能再應(yīng)聘 “項(xiàng)目人員”崗位。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人;

2、在讀普通高校全日制?？粕?、本科生、研究生(不含2022年12月31日前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);在讀的全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班(不含2022年12月31日前畢業(yè)的學(xué)生)

3、在本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布時(shí)間之前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)工作人員(含試用期內(nèi));

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;

5、在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在誠(chéng)信檔案記錄期限內(nèi)的人員;

6、被開除的中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8、應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員

9、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員。

四、招聘程序

本次衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員相關(guān)工作包括制定實(shí)施方案、招聘計(jì)劃及崗位設(shè)置、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。招聘簡(jiǎn)章在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsj.chifeng.gov.cn)和阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.alkeqq.gov.cn)上發(fā)布,此后與招聘相關(guān)的信息均在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.alkeqq.gov.cn)上公布。

(一)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名方式：本次公開招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行?？忌傻卿洶Ⅳ斂茽柷咂烊嗣裾倬W(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.alkeqq.gov.cn)，點(diǎn)擊“2022年度阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名入口”。

2、報(bào)名時(shí)間：

(1)第一階段“項(xiàng)目人員”崗位報(bào)名時(shí)間：2022年11月29日9:00—11月30日9:00;資格初審時(shí)間截止為2022年11月30日17:30時(shí)。

此階段報(bào)名、資格初審結(jié)束后，凡是無(wú)人報(bào)考的“項(xiàng)目人員”崗位，取消“項(xiàng)目人員”崗位屬性，保留其他原有的定向條件(相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)、資格條件等要求不變)，調(diào)整為普通崗位，符合招聘條件的人員均可報(bào)名。調(diào)整后崗位情況在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)上公布。

(2)第二階段普通崗位報(bào)名時(shí)間：2022年12月1日---2022年12月4日17:30;資格初審截止時(shí)間為2022年12月5日17:00時(shí)。

3、報(bào)名要求

(1)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，使用有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

(2)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書》，然后按要求填寫《2022年度阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審核報(bào)名表》信息，并上傳本人近期正面免冠藍(lán)底2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)、居民身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)和畢業(yè)證書、學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、在中國(guó)高等學(xué)校教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、戶口本首頁(yè)及本人戶籍頁(yè)或戶籍證明。報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的需上傳服務(wù)期滿合格證書、退役證。

(3)應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從(?？?本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀?？?、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”

項(xiàng)目生報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，需填寫服務(wù)基層項(xiàng)目名稱、服務(wù)期限和服務(wù)期滿時(shí)間。

(4)應(yīng)聘人員要認(rèn)真核對(duì)所填信息，核對(duì)無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。姓名和身份證件號(hào)碼提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改。

(5)語(yǔ)種選擇及要求：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需要選擇筆試語(yǔ)種，語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。

筆試提供三種試卷：國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷、蒙古語(yǔ)言文字試卷、國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字雙語(yǔ)試卷。

報(bào)考“蒙漢兼通人員”崗位的考生，筆試必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字雙語(yǔ)試卷。

(6)應(yīng)聘人員對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

(7)應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通。

(8)報(bào)名期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間，盡量避開報(bào)名高峰期，以便按時(shí)完成報(bào)名有關(guān)事宜。

(9)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。

4.資格初審

(1)資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由阿魯科爾沁旗衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，應(yīng)于應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過(guò);對(duì)審查未通過(guò)的，應(yīng)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。初審未通過(guò)的應(yīng)聘人員，應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位，重新提交。

《2022年阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

(2)初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)聘人員要及時(shí)打印《2022年度阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審核報(bào)名表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。報(bào)名工作截止后，《2022年度阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審核報(bào)名表》不可打印。

(3)本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。

5、崗位調(diào)整

本次招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員不設(shè)開考比例。

第一次報(bào)名結(jié)束后“項(xiàng)目人員”崗位無(wú)報(bào)名合格人員的崗位將改為普通崗位，原有的其他定向條件不變。改為普通崗位后在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)上公告。普通崗位報(bào)名申請(qǐng)通過(guò)人員達(dá)不到各崗位招聘人數(shù)的或無(wú)人報(bào)考的，經(jīng)旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，可將阿魯科爾沁旗疾病預(yù)防控制中心預(yù)防醫(yī)學(xué)崗位中無(wú)報(bào)名合格人員崗位數(shù)調(diào)整為檢驗(yàn)崗位，其他各崗位無(wú)報(bào)名合格人員崗位數(shù)調(diào)整到護(hù)理崗位，崗位調(diào)整后在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)上公告。

(二)筆試

1.筆試應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷的必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷(部分內(nèi)容加注國(guó)家通用語(yǔ)言文字)的必須用蒙古語(yǔ)言文字作答。

“蒙漢兼通”崗位的筆試試卷分為國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字兩部分，分值各占50%，答題時(shí)用相應(yīng)文字作答。

2、筆試內(nèi)容：

公共基礎(chǔ)知識(shí)(占考試比率30%左右)+公共衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)(占考試比率70%左右)

3、準(zhǔn)考證打印時(shí)間

應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2022年12月6日9:00時(shí)—2022年12月7日24:00時(shí)。

4、筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)：

筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)持有本人有效期內(nèi)二代身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

5、政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。

6、筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分

7、筆試成績(jī)公布：

筆試閱卷結(jié)束后，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線在阿魯科爾旗人民政府官網(wǎng)上公布。

(三)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審工作由阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。從筆試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3比例,從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員范圍，招聘報(bào)考崗位最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)少于1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審范圍。同一崗位按1:3比例末位成績(jī)出現(xiàn)并列的人員，均進(jìn)入資格復(fù)審范圍。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選出現(xiàn)空缺的，可在最低合格分?jǐn)?shù)線上人員中按照筆試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

2、參加資格復(fù)審的考生，資格復(fù)審時(shí)需提供本人《2022年度阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審核報(bào)名表》(一式兩份)、報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)、戶口本(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明)、畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復(fù)印件(留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、在中國(guó)高等學(xué)校教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的須提供服務(wù)期滿合格證書或旗縣區(qū)級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證和畢業(yè)證書原件和復(fù)印件。

報(bào)考崗位要求的其他執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證等有關(guān)證件原件和復(fù)印件。

3、資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息與提供的有關(guān)證件、材料是否一致。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假、錯(cuò)誤填寫民族信息導(dǎo)致加分、隱瞞不得報(bào)考信息的，取消面試資格。

4、進(jìn)入資格復(fù)審人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

(四)面試及總成績(jī)計(jì)算

1、面試工作阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施，面試命題委托旗外有資質(zhì)的專門考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)上另行通知，筆試結(jié)束后參加資格復(fù)審合格人員密切關(guān)注阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)。

2、此次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，面試時(shí)間8分鐘。

3、對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、面試考官由7人組成，考官均由異地聘請(qǐng)。

5、考試總成績(jī)的計(jì)算：按照筆試總成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×50%+面試成績(jī)×50%?？荚嚳偝煽?jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試總成績(jī)高低排序;筆試、面試及總成績(jī)均相同且并列，并列人員需要加試一次面試，成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢考察范圍。

應(yīng)聘人員筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)诎Ⅳ斂茽柷咂烊嗣裾倬W(wǎng)上公布。

(五)體檢與考察

1、按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)進(jìn)行，由阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施，在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。對(duì)體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

3、考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。由阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察人的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。對(duì)考察后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

1、根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)上進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

2、公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后決定是否聘用。對(duì)公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照總考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

1、公示期滿，由阿魯科爾沁旗人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。所有人員均簽訂期限為3年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月。試用期滿考核不合格的，解除聘用。

2、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

3、聘用手續(xù)辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員,取消其聘用資格。

4、對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除勞動(dòng)合同的，不予聘用。

五、服務(wù)期

本次招聘的所有人在阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)最低服務(wù)年限為3年。最低服務(wù)期內(nèi)不得以借調(diào)、調(diào)訓(xùn)、協(xié)助工作等方式借用或調(diào)出衛(wèi)生健康系統(tǒng)外。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)公開招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

(二)按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

(三)在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

(一)本公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

(二)招聘工作程序、步驟、時(shí)間安排可能因疫情情況而調(diào)整，相關(guān)疫情防控要求在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)信息;對(duì)因健康或疫情防控等原因不能參加考試的，責(zé)任由考生個(gè)人承擔(dān)。

(三)本《簡(jiǎn)章》中未盡事宜及有關(guān)信息，將在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

(四)咨詢電話：0476-7230135(阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì))

阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)

公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年11月24日

附件：2022年度阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表 .xlsx