2023年巴彥淖爾市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會公開遴選工作人員簡章

根據(jù)市委組織部《關(guān)于印發(fā)<巴彥淖爾市市直機(jī)關(guān)2022年下半年公開遴選公務(wù)員(參公人員)工作方案>的通知》精神，為加強(qiáng)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(以下簡稱市國資委)干部隊(duì)伍建設(shè)，面向全市公開遴選公務(wù)員(參公人員)，特制定本簡章。

一、遴選計劃

本次公開遴選行政編制工作人員2名，具體情況見《2023年巴彥淖爾市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會公開遴選工作人員職位表》(附件1，以下簡稱《職位表》)。

二、遴選人員范圍和資格條件

(一)遴選人員范圍

1.巴彥淖爾市公務(wù)員單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.巴彥淖爾市參公單位中已進(jìn)行參照公務(wù)員登記備案且在編在崗的參公人員。

(二)報考資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，群眾認(rèn)可。

2.具有滿2年以上行政事業(yè)單位正式工作經(jīng)歷(含試用期)，且在現(xiàn)單位工作滿一年。

3.年度考核均為稱職及以上等次。

4.具有文稿寫作工作經(jīng)驗(yàn)。

5.取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得與學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位。

6.出生年月為1988年1月1日之后。

7.職務(wù)(職級)為鄉(xiāng)科級正職(一級主任科員)及以下。

8.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

9.法律法規(guī)和辦法等規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.在公務(wù)員遴選、招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為或嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.尚在試用期、服務(wù)期、基層鍛煉期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.干部人事檔案存疑的。

8.法律、法規(guī)和辦法等規(guī)定的其它情形。

三、報名與資格審查

(一)發(fā)布公告

本次公開遴選考試在巴彥淖爾黨建網(wǎng)(http://www.bynrdj.gov.cn)和巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)(hppt://www.bskszx.com)發(fā)布遴選公告。

(二)報名及注意事項(xiàng)

1.本次公開遴選報名采取個人自愿并經(jīng)組織推薦的方式進(jìn)行，報考人員需在巴彥淖爾黨建網(wǎng)和巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)下載《2023年巴彥淖爾市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會公開遴選工作人員報名登記表》(附件2，以下簡稱《報名登記表》一式兩份)，據(jù)實(shí)填寫相關(guān)信息，并簽字，蓋章留存?zhèn)溆谩?/p>

2.報名時間：2023年3月6日—2023年3月15日18:00之前。報考人員需在此時間段內(nèi)將本人簽字并經(jīng)工作單位或主管部門領(lǐng)導(dǎo)簽字和審核蓋章的《報名登記表》掃描件、二代居民身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、近期免冠照片2寸電子照片，以壓縮文件形式發(fā)送至郵箱：bynegz@126.com

3.報考人員要認(rèn)真閱讀本簡章和《職位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件，完整、詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫《報名登記表》中的相關(guān)信息，在填寫簡歷時，須完整填寫本人就讀大學(xué)以來的詳細(xì)經(jīng)歷，起止年月要連貫，不能斷開或空缺，學(xué)習(xí)、工作或服務(wù)單位要填寫詳細(xì)，未就業(yè)時期的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

4.報考人員須對所填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予取消遴選資格或相應(yīng)紀(jì)律處分。

5.報考人員報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

(三)資格初審

市國資委收到報考人員《報名登記表》后，對報考人員進(jìn)行資格初審，并將審核結(jié)果反饋報考人員。初審資料不全的，將及時通知本人提供和完善相關(guān)資料信息，重新填報，資料審查結(jié)果另行通知。

四、筆試

1.筆試開考比例(報名人數(shù)：遴選計劃數(shù))不低于3:1。報名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，經(jīng)市國資委研究報市委組織部、市委編辦同意后，按比例核減遴選人數(shù)。

2.筆試滿分為100分，采取閉卷形式進(jìn)行，試卷為國家通用語言文字制卷，考生須使用國家通用語言文字作答，對不按規(guī)定語言文字作答的按零分處理。筆試主要測試報考人員的文字綜合水平、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力等綜合素質(zhì)。

3.筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試閱卷結(jié)束后，由市國資委劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。

4.筆試具體時間、地點(diǎn)另行通知。報考人員憑準(zhǔn)考證、二代居民身份證參加考試。

5.筆試成績公布：筆試結(jié)束后3日內(nèi)，在巴彥淖爾黨建網(wǎng)和巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)上公布筆試成績，請報考人員關(guān)注相關(guān)公告。

五、資格復(fù)審

(一)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的報考人員中，按照筆試成績由高到低的順序，一般按3：1(進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)：遴選計劃數(shù))的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3：1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

(二)資格復(fù)審

1.市國資委對進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)、具體要求等另行通知。

2.參加資格復(fù)審時，報考人員須持如下材料：

(1)本人簽字并經(jīng)工作單位或主管部門審核蓋章的《報名登記表》(一式兩份)。

(2)二代居民身份證原件及復(fù)印件。

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)，如屬留學(xué)人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(5)所在單位機(jī)構(gòu)編制證單位信息頁和本人頁復(fù)印件，并加蓋復(fù)印標(biāo)識。

(6)《公務(wù)員(參公)錄用審批表》或公務(wù)員錄用文件等進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍有關(guān)材料，并加蓋復(fù)印標(biāo)識。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核報考人員所填報的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。資格復(fù)審合格人員，發(fā)放《面試通知單》。凡不符合報考條件的;所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的;未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照報考人員筆試成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、面試

(一)資格復(fù)審合格的人員持《面試通知單》、身份證原件，按指定時間和地點(diǎn)參加面試，面試時間和地點(diǎn)另行通知。

(二)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試報考人員履行崗位職責(zé)的基本素質(zhì)和能力，面試滿分為100分?？忌栌脟彝ㄓ谜Z言文字作答。

(三)面試結(jié)束后2日內(nèi)可進(jìn)行成績查詢，報考人員可登錄巴彥淖爾黨建網(wǎng)和巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)查詢總成績。

七、總成績計算

面試結(jié)束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算考試總成績(即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)。按照總成績由高到低的順序，按照2：1的比例，確定進(jìn)入考察范圍的人員。考生考試總成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入考察范圍。總成績僅作為確定考察人選的依據(jù)，不作為最后確定遴選人員的唯一依據(jù)。

八、考察

(一)考察

1.考察工作由市國資委組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況及崗位匹配度。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。對政治上不合格的，直接“一票否決”。考察采取個別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)形成考察材料。

2.被考察人員不符合報名或遴選崗位應(yīng)當(dāng)具備資格條件的，取消遴選資格，并按總成績從高到低的順序遞補(bǔ)考察。

3.報名人員自愿放棄遴選資格的，需在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄的，將記入誠信檔案。

(二)體檢

1.考察結(jié)束后，綜合分析被考察對象實(shí)際情況，按人崗相適的原則和需求，按1:1的比例，市國資委主任會議研究擇優(yōu)確定擬遴選人員進(jìn)行體檢。

2.體檢在市國資委指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行。

3.體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的考生，取消遴選資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。體檢不合格的，按照總成績從高到低的順序遞補(bǔ)。

九、公示和崗位考察以及辦理相關(guān)事宜

(一)公示。根據(jù)考試總成績、考察情況、體檢結(jié)果和職位條件要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜的原則，經(jīng)市國資委集體討論擇優(yōu)確定擬遴選人員，在巴彥淖爾黨建網(wǎng)和巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的，經(jīng)市國資委研究同意，進(jìn)入崗位考察期。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

(二)崗位考察。確定的擬遴選人員，安排為期3個月的崗位考察期(考察期間原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)職級)。

(三)辦理相關(guān)手續(xù)。崗位考察期滿且合格的，由市國資委綜合科按規(guī)定程序申請辦理調(diào)動手續(xù)。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作監(jiān)督

公開遴選工作在市委組織部、市委編辦的指導(dǎo)下，成立公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)遴選工作的組織實(shí)施。公開遴選工作嚴(yán)格按照政策規(guī)定和紀(jì)律要求進(jìn)行，市紀(jì)委監(jiān)委派駐市財政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督工作，主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。對違反工作紀(jì)律的報考人員、工作人員和其他相關(guān)人員將嚴(yán)肅追究責(zé)任。

十一、其他事項(xiàng)

(一)報考人員要認(rèn)真閱讀本簡章和《職位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件。為此，提醒報考人員本著對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由報考人員本人承擔(dān)。

(二)對報考人員的資格審查貫穿遴選工作和考察期全過程，發(fā)現(xiàn)偽造、涂改證件、證明等報名材料或提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實(shí)，且影響報名審核結(jié)果的，或者以其他不正當(dāng)手段獲取遴選資格的，一律取消其相應(yīng)資格。

(三)本次遴選筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡章由市國資委負(fù)責(zé)解釋。

報考咨詢電話：0478—7901200、7901299

監(jiān)督舉報電話：0478—7801966

咨詢時間：工作日每日上午9:00—12:00，下午3:00—6:00

巴彥淖爾市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

2023年3月6日

附件：

1.2023年巴彥淖爾市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會公開遴選工作人員職位表

2.2023年巴彥淖爾市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會公開遴選工作人員報名登記表