2022年巴彥淖爾市公安局留置看護(hù)警務(wù)輔助人員招聘簡章

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)公安廳、人力資源和社會保障廳《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》，巴彥淖爾市公安局留置看護(hù)監(jiān)管中心面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員50名，招聘工作方案如下：

一、招聘單位及招聘計(jì)劃

巴彥淖爾市公安局留置看護(hù)監(jiān)管中心看護(hù)崗位招聘警務(wù)輔助人員50名(男性40名，女性10名)。具體招聘崗位及要求詳見附件《巴彥淖爾市公安局2022年度招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員崗位表》。

二、招聘條件

(一)具有巴彥淖爾市戶籍人員(戶籍取得時(shí)間截止公告發(fā)布之日前);

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)和社會公德，自愿從事留置看護(hù)輔警工作，能夠保守工作秘密，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;

(三)年齡為18周歲以上(2004年7月18日之前出生)、30周歲以下(1992年7月18日之后出生);

(四)具有國民教育序列大學(xué)專科以上學(xué)歷(學(xué)歷取得時(shí)間截止到報(bào)名開始日)，不限專業(yè);退役軍人具有高中以上文化程度，不限專業(yè);

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件，男性身高不低于170cm、女性身高不低于160cm以上;

(六)同等條件下優(yōu)先聘用烈士、因公犧牲人民警察的配偶、子女;退役軍人;見義勇為人員;警察類或者政法類院校畢業(yè)生;國家和自治區(qū)規(guī)定優(yōu)先聘用的其他情形的人員。

(七)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的;

4.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

11.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

12.現(xiàn)役軍人;

13.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

14.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bskszx.com)。請應(yīng)聘人員予以關(guān)注。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年7月20日9:00—7月24日17:00。

3.應(yīng)聘人員須用本人身份證報(bào)名，且報(bào)名使用的證件與參加筆試、體能測試所使用的證件必須一致。

4.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報(bào)名表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為30KB以下)。在填寫個人簡歷(限200字以內(nèi))時(shí)須從高中時(shí)填起，完整填寫本人就讀?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè));完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作),時(shí)間不能斷開或空缺。

應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交(注：提交后要再次核對信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時(shí)修改)。資格審查通過后，點(diǎn)擊“打印表格”打印《報(bào)名表》(注：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改;所有應(yīng)聘人員都要打印報(bào)名表，在資格復(fù)審時(shí)需要攜帶)。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。2022年7月20日9:00—7月25日12:00。審核單位在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后2日內(nèi)(重新修改信息的，從修改日算起)提出審查意見。審查未通過的，將在審查欄中簡要說明理由;如因填報(bào)信息不全導(dǎo)致審查未通過的,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充、修改或說明后重新保存提交。應(yīng)聘人員對自己的審核狀態(tài)要隨時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別本人是否符合應(yīng)聘條件，并對在網(wǎng)上填寫材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因填寫材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù);填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)名人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用等處理。

資格初審?fù)ㄟ^人員，報(bào)名成功的人員須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，并憑此準(zhǔn)考證參加筆試。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年7月26日9:00—2022年7月27日22:00。

四、筆試

(一)筆試開考比例(崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比)不低于1:3，達(dá)不到開考比例的招聘職位，原則上核減招聘人數(shù)或取消招聘職位，由此減少的招聘計(jì)劃數(shù)，可以調(diào)整至其他職位，并在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布職位變更公告。

(二)筆試主要測試考生是否具備崗位所需的能力素質(zhì)，不設(shè)定具體范圍，筆試只提供國家通用語言試卷，不提供其他語言試卷，采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試分值為100分，考試時(shí)長為120分鐘。

(三)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(四)筆試時(shí)間為2022年7月28日9:00—7月28日11:00。

(五)應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(或簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

五、資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間將于筆試成績發(fā)布時(shí)進(jìn)行通知。

(一)進(jìn)入資格復(fù)審人員需在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試成績由高到低1：3的比例確定。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶以下相關(guān)材料參加資格復(fù)審：(1)《報(bào)名登記表》(一式兩份);(2)有效期內(nèi)身份證(或護(hù)照)原件及復(fù)印件;(3)戶口薄(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明)原件及復(fù)印件;(4)畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);(5)個人征信報(bào)告;(6)退役軍人需提供退伍證原件和復(fù)印件;(7)應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提供本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明，凡在資格復(fù)審時(shí)不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復(fù)審不合格。

(三)應(yīng)聘人員按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

六、體能測試

(一)資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)，體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》進(jìn)行，男子組項(xiàng)目為10米×4往返跑、縱跳摸高和1000米，女子項(xiàng)目為10米×4往返跑、縱跳摸高和800米。應(yīng)聘人員必須參加三項(xiàng)測試，其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。體能測試時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行公告。

(二)參加體能測試人員須攜帶蓋有資格復(fù)審合格章的《報(bào)名登記表》，有效期內(nèi)的身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)參加體能測試。

(三)因個人身體原因無法完成體能測試的(如：患有心臟病、高血壓、肝腎功能異常及處于妊娠期等不適合劇烈運(yùn)動的)，取消聘用資格。

(四)體能測試出現(xiàn)名額空缺，從相應(yīng)崗位的筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按照筆試成績由高到低順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例崗位，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。應(yīng)聘人員須在招聘期間內(nèi)時(shí)刻保持通訊暢通，因通訊方式不暢無法聯(lián)系遞補(bǔ)的，視為本人自愿放棄遞補(bǔ)資格。

(五)報(bào)考人員在體測環(huán)節(jié)存在弄虛作假最終被聘用的，經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

七、面試

(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試需提供的證件等信息，將在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公告，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

(二)體能測試合格人員全部參加面試。

(三)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，面試成績必須當(dāng)場向參加面試人員公布。

(四)面試均使用國家通用語言回答問題，面試時(shí)對不按規(guī)定語言回答的按零分處理。

八、考試總成績計(jì)算

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。即：考試總成績=筆試成績×60%+面試總成績×40%。

九、體檢、考察政審

按照職位招聘和考試總成績由高到低等額確定體檢人選，末位出現(xiàn)并列的，筆試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。對體檢后出現(xiàn)的空缺名額按照相應(yīng)崗位總成績由高到低順序依次等額遞補(bǔ);體檢在旗縣級以上有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢地點(diǎn)以實(shí)際通知為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

1.體檢醫(yī)生與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.招聘機(jī)關(guān)或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按規(guī)定提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.體檢不合格或自動放棄體檢的應(yīng)聘人員取消其聘用資格，并按照考生考試總成績由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)至滿額為止。

4.體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

5.由于留置看護(hù)工作特殊性，在體檢時(shí)報(bào)考人員健康狀況不適合從事留置看護(hù)工作的，體檢工作人員需如實(shí)告知報(bào)考人員和此次招聘工作人員其健康狀況，經(jīng)此次招聘單位研究后決定是否聘用。

6.報(bào)考人員在體檢環(huán)節(jié)存在弄虛作假最終被聘用的，經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

7.考察工作按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理的相關(guān)規(guī)定，考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避等方面的情況。

8.體檢和考察出現(xiàn)崗位空缺的，按照上述規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)至滿額為止。

十、公示與聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績、政審和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，如擬聘人員自動放棄的或公示期間出現(xiàn)舉報(bào)情況，經(jīng)核實(shí)不符合聘用資格者，取消聘用資格，按照報(bào)考人員總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

十一、管理辦法和待遇

(一)留置看護(hù)輔警為聘用制人員，所聘用人員實(shí)行合同制管理，依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立書面勞動合同，勞動合同試用期3個月。合同期內(nèi)留置看護(hù)輔警發(fā)生違紀(jì)、違法行為，立即無條件終止合同。合同期滿后，由聘用單位視工作需要、個人日常工作表現(xiàn)和各年度考核情況決定是否續(xù)簽勞動合同。

(二)留置看護(hù)輔警采取“集中管理，統(tǒng)一調(diào)度”的運(yùn)行模式。在執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)期間，所有看護(hù)輔警的崗位變動必須嚴(yán)格按照留置看護(hù)監(jiān)管中心相關(guān)程序和手續(xù)進(jìn)行;在轉(zhuǎn)崗、離職、辭職之后，要嚴(yán)格遵守相關(guān)保密管理規(guī)定;違反執(zhí)勤紀(jì)律的人員，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

(三)留置看護(hù)輔警由市公安局留置看護(hù)監(jiān)管中心負(fù)責(zé)管理，執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)期間，免費(fèi)提供食宿。

十二、工資待遇

薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照《巴彥淖爾市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定執(zhí)行并繳納“五險(xiǎn)一金”。

十三、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，個人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，若已經(jīng)被錄用的，立即予以解聘，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

2.此次考試成績有效期為1年，今后留置中心留置看護(hù)警務(wù)輔助人員出現(xiàn)缺額的，在此次招聘考試成績公布1年內(nèi)符合錄用條件可依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員須在招聘期間內(nèi)時(shí)刻保持通訊暢通，因通訊方式不暢無法聯(lián)系遞補(bǔ)的，視為本人自愿放棄遞補(bǔ)資格。若因報(bào)名人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。

3.招聘工作由市公安局具體組織實(shí)施。

4.在人員遞補(bǔ)時(shí)，同等條件下優(yōu)先聘用烈士、因公犧牲人民警察的配偶、子女;退役軍人;見義勇為人員;警察類或者政法類院校畢業(yè)生;國家和自治區(qū)規(guī)定優(yōu)先聘用的其他情形的人員。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以此次招聘為名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位及工作人員無關(guān)。

6.受新冠肺炎疫情影響，本次輔警招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要做出調(diào)整，屆時(shí)將在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請考生隨時(shí)關(guān)注。

7.巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bskszx.com)為本次招聘工作專用網(wǎng)站，有關(guān)考試聘用信息及各招聘環(huán)節(jié)入圍名單，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。本公告由巴彥淖爾市公安局負(fù)責(zé)解釋，此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

8.咨詢電話

招聘崗位及資格條件咨詢電話：0478-8967720

公開招聘政策咨詢電話：0478-8967720

巴彥淖爾市公安局

2022年7月18日

附件：巴彥淖爾市公安局2022年度招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員崗位表